다시 뛰는 공정도시 서울!

• 번호 : 1626254957511
• 연도 : 2021
• 용역명 : 서울시 지방공기업 및 출연기관 경영효율화 연구용역
• 입력일 : 2021-07-14
• 추진상황 : 결과활용보고서 제출
• 용역수행기관 : (주)비손파트너스
• 용역기간 : 2021-09-27 - 2022-09-26
• 책임연구원 : 임형택
• 용역분야 : 시정일반
• 용역기관선정방법 : 제한경쟁입찰
• 사업비 : 199,000천원
• 사업명 : 서울시 지방공기업 및 출연기관 경영효율화 연구용역
• 사업기간 : 2021-09-27 - 2022-09-26
• 연구내용 : ㅇ 기관별 조직, 인력, 내부규정, 재무상태, 경영실태 등 현황 분석 - 조직규모, 사업부서 인력 수, 지원인력 수, 재무상태 등 현황 분석 - 기관별 운영규정, 직제규정, 보수？복무？인사？복리후생 규정 등 비교분석 - 경영진의 직원소통 및 기관 인사·노무 운영 적정성 등 리더십 실태 조사·분석 등 리더십 실태 조사·분석 - 기관별·기관 내 유사 중복 업무·사업 현황조사 및 분석 ㅇ 기관의 시민·내부직원 만족도 조사결과 및 기관 실무자, 외부전문가 의견을 반영하여 기관별 경영성과에 영향을 미치는 주요인 도출 - ’20년 지방공기업·출연기관 시민·내부직원 만족도 조사결과 강점과 약점 분석 - 12개 기관별 조직규모와 특성, 재무건전성, 경영평가결과 인센티브 및 인사반영 여부 등이 경영성과에 미치는 영향 분석 ㅇ 기관별 경영혁신을 위한 경영 효율화 방안 제시 - 조직？인력 운영체계의 효율화 제고를 위한 조직 재설계 방안 - 재정적 리스크 최소화를 위한 재무건전성 확보 방안 - 경영 효율화 관련 불합리한 규정 및 제도의 정비 방안 - 유사 중복 업무(사업) 통폐합 또는 관련 기관 간 협업을 통한 업무(사업) 효율성 제고 방안
• 담당자 : 양훈
• 연구수행기관 : (주)비손파트너스

초록

ㅇ 26개 지방공기업·출연기관의 조직, 인력, 재정상태, 유사중복업무 등 조사 및 기관별 경영성과에 영향을 미치는 주요인 분석
ㅇ 기관별 경영 효율화 방안 연구 및 대안 제시 ㅇ 인사·조직 운영, 재무상태 등 경영성과에 영향을 미치는 핵심요인 파악필요
- 기관 성과향상 및 효율적 조직운영위해 전문용역을 통한 현황진단 필요
ㅇ 기관의 경영효율화를 위한 주요 개선과제 도출 통해 기관성과 향상 필요
- 기관별 경영실태와 문제점을 정확히 진단하여 경영투명성 확보 및 문제점에 대한 대안제시 등 중장기 경영효율화 방안 모색 필요 ㅇ 기관별 조직, 인력, 내부규정, 재무상태, 경영실태 등 현황 분석
- 조직규모, 사업부서 인력 수, 지원인력 수, 재무상태 등 현황 분석
- 기관별 운영규정, 직제규정, 보수？복무？인사？복리후생 규정 등 비교분석
- 경영진의 직원소통 및 기관 인사·노무 운영 적정성 등 리더십 실태 조사·분석 등 리더십 실태 조사·분석
- 기관별·기관 내 유사 중복 업무·사업 현황조사 및 분석
ㅇ 기관의 시민·내부직원 만족도 조사결과 및 기관 실무자, 외부전문가 의견을 반영하여 기관별 경영성과에 영향을 미치는 주요인 도출
- ’20년 지방공기업·출연기관 시민·내부직원 만족도 조사결과 강점과 약점 분석
- 12개 기관별 조직규모와 특성, 재무건전성, 경영평가결과 인센티브 및 인사반영 여부 등이 경영성과에 미치는 영향 분석
ㅇ 기관별 경영혁신을 위한 경영 효율화 방안 제시
- 조직？인력 운영체계의 효율화 제고를 위한 조직 재설계 방안
- 재정적 리스크 최소화를 위한 재무건전성 확보 방안
- 경영 효율화 관련 불합리한 규정 및 제도의 정비 방안
- 유사 중복 업무(사업) 통폐합 또는 관련 기관 간 협업을 통한 업무(사업) 효율성 제고 방안