다시 뛰는 공정도시 서울!

• 번호 : 24957
• 연도 : 2019
• 용역명 : 서울시 조직체계 혁신방안 연구
• 입력일 : 2019-12-02
• 추진상황 : 최종결과물 제출
• 용역수행기관 : (재)서울연구원
• 용역기간 : 2019-12-20 - 2020-09-15
• 책임연구원 : 서왕진
• 용역분야 : 시정일반
• 용역기관선정방법 : 수의계약
• 사업비 : 80,000천원
• 사업명 : 서울시 조직체계 혁신방안 연구
• 사업기간 : 2019-12-23 - 2020-07-22
• 연구내용 : 1) 서울시 전반의 미해 행정수요 변화분석 및 전망 - 행정환경 및 수요 변화추세를 분석하고 향후 분야별 행정수요 도출 및 전망 2) 부단체장 수 확대에 따른 기관별 기능 재정립 및 조직 재설계 - 기관별 시 비전 부합성, 기능 적합성, 조직간 기능 유사.중복성, 기능간 연계성 등 분석 및 쟁점과제 도출 3) 서울시 조직운영 체계 혁신안 제안 - 기능 및 업무 중심 조직구조에 대한 주요 대안 검토 및 복합적 행정수요 대응 위한 기관별 업무 재설계 등 조직체계안 검토 - 프로젝트 기반 조직운영에 따른 법.제도적 제약 및 주요 고려사항 분석, 개선사항 제안
• 담당자 : 윤현경
• 연구수행기관 : (재)서울연구원

초록

O 지방자치법 개정 대비 부단체장 수 확대를 반영한 조직설계안 연구
※ 지방자치법 전부개정법률안('19.3.29 정부제출, 국회 계류중)
- 특정업무를 수행하는 시.도 부단체장 정수 확대 : 인구 500만 이상 시도(서울.경기) 부단체장 2명 확대 O 현행 1.2부시장 체계 하 '기능별' 업무구분에 따른 조직운영 경직성, 과다한 통솔범위, 협업.조정 한계를 극복할 조직체계 혁신 필요
- 1.2부시장 과다한 통솔범위 해소, 전문성.효율성 강화 조직으로 개편
- 기능.직류간 행정 칸막이 해소, 행정 효율성 제고 및 실행력 강화를 위한 융합조직으로서 프로젝트 중심 조직 구성안 마련 1) 서울시 전반의 미해 행정수요 변화분석 및 전망
- 행정환경 및 수요 변화추세를 분석하고 향후 분야별 행정수요 도출 및 전망
2) 부단체장 수 확대에 따른 기관별 기능 재정립 및 조직 재설계
- 기관별 시 비전 부합성, 기능 적합성, 조직간 기능 유사.중복성, 기능간 연계성 등 분석 및 쟁점과제 도출
3) 서울시 조직운영 체계 혁신안 제안
- 기능 및 업무 중심 조직구조에 대한 주요 대안 검토 및 복합적 행정수요 대응 위한 기관별 업무 재설계 등 조직체계안 검토
- 프로젝트 기반 조직운영에 따른 법.제도적 제약 및 주요 고려사항 분석, 개선사항 제안