문서번호 복지정책과-19378 결재일자 2017.9.20. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 복지시설지원팀장 복지정책과장 김지경 오은미 09/20 정환중 2017년 종합사회복지관 종사자 교육비 지원계획 변경 검토보고 2017. 9. 20. 복지정책과 2017년 종합사회복지관 종사자 교육비 지원계획 변경 검토보고 2017년 종합사회복지관 종사자 교육비 지원계획 변경 요청이 있어 검토하고, 그 결과를 보고드림 ？？ 변경요청 ？ 사 업 명 : 종합사회복지관 종사자 교육비 지원계획(복지정책과-2673,17.2.8) ？ 변경사항 구분 교육명 대상 교육주제 계획 변경전 관장 리더십교육 관장 퍼실리테이션 심화과정 1회/60명 변경후 신규 직원교육 신규 채용직원 -사회복지관 3대 기능 이해 -직장윤리, 공동체 예절 1회/150명 ？ 교 육 비 : 2,000천원(변동없음) ？ 변경사유(필요성) - ’17년 9월 찾아가는 동주민센터 민관협력 사업 추진을 위해 사회복지관 94개소 총188명(기관별 2명) 직원 증원에 따라 신규직원에 대한 교육 필요 - 기관별 개별교육 보다는 협회차원에서 공통교육을 실시하면 서울시 사회복지관 역할과 기능 전반을 이해하는데 효과적 - 상반기 관장 리더십교육(퍼실리테이션 기초과정)은 1차 진행하였으므로 시급하게 필요한 신규 직원교육으로 대체 실시 ？？ 검토결과 : “승인” ？ 승인내역 : 관장리더십교육 → 신규직원교육 변경 교육명 대상 교육주제 계획 교육비(천원) 신규 직원교육 신규 채용직원 -사회복지관 3대 기능 이해 -직장윤리, 공동체 예절 1회/150명 2,000 ？ 검토의견 - 사회복지관 인력충원에 따른 신규직원 교육으로 서울시 사회복지관의 기능 및 역할 이해를 위해 필요하고, 협회주관 공통교육 추진이 효과적이며 - 기존사업 목적인 복지정책 및 환경변화에 따른 사회복지관 종사자들의 역량강화와 지역복지서비스의 전문화를 위한 교육으로 변경 승인 붙 임 : 2017년 사회복지관 종사자교육지원사업 수정계획서 1부. 끝.
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20211012231844
본청
복지정책과-19378
D0000031448038
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