문서번호 인력개발과-7005 결재일자 2023. 4. 11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육팀장 인력개발과장 조한춘 김정미 04/11 김형태 제안서 적격평가위원회 심사(서면) 계획 2023. 4. 행 정 국 (인력개발과) - ’23년 4급이상 관리자 역량강화를 위한 온·오프라인 통합교육 - 제안서 적격평가위원회 심사(서면) 계획 「2023년 4급이상 관리자 역량강화를 위한 온·오프라인 통합교육」용역 입찰공고 접수결과 단독 응찰함에 따라 협상 적격 여부를 서면으로 심의하고자 함 1 추진개요 □ 추진근거 ㅇ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 및 제44조 ㅇ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제232호, '22.12.23.) ㅇ 서울특별시 제안서 평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 □ 용역개요 ㅇ 사 업 명 : 4급이상 관리자 역량강화를 위한 온·오프라인 통합교육 ㅇ 사업대상 : 4급 이상 공무원 약 300명 ㅇ 사업기간 : 계약일~2023.12.31. ㅇ 사 업 비 : 102,000천원(부가가치세 포함) ㅇ 사업내용 : 최신 트렌드 등을 반영한 온라인 교육 콘텐츠 제공 및 오프라인 교육 진행 □ 입찰결과 ㅇ 공고기간 및 결과 - 1차 공고(소기업 대상) : 2023. 2. 13. ~ 2. 24. / 무응찰 - 2차 공고(중기업 대상) : 2023. 3. 7. ~ 3. 21. / 무응찰 - 3차 공고(대기업 대상) : 2023. 3. 27. ~ 4. 7. / 단독응찰 ㅇ 단독응찰 업체 : ****************** 2 제안서 평가 세부 계획 □ 제안서 평가방법 ㅇ 평가방법 정량적 지표 평가 ？ 정성적 지표 평가 ？ 적격 여부 심사 ？ 협상 및 계약체결 ***************** ******** ******** ********** ㅇ 적격성 평가항목 및 배점 평가항목 배점 평가내용 평가주체 기술 능력 (80점) 정량평가 20점 사업수행 경험, 기술인력 보유상태, 신인도 등 인력개발과 정성평가 60점 사업이해도, 온라인 콘텐츠 운영 능력 등 평가위원 입찰가격 평가 20점 입찰가격평가 배점한도×(최저입찰가격/해당입찰가격) 인력개발과 ㅇ 적격여부 심사 - 제안서 평가결과 총점이 70점 이상인 경우 적격업체로 선정 ※「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정안전부 예규 제232호, ’22.12.23.) 제7장 협상에 의한 계약체결기준의 '협상적격자 및 협상순위의 선정' 기준 준용 □ 제안서 평가위원 구성 및 운영 ㅇ 평가위원 : 총 7명 연번 분야 소속 성명 예비명부 번호 * ** ***** *** *** * ******* *** *** * ********* *** *** * ********* ***** *** *** * ********* *** *** * ******* *** *** * ****** ***** *** *** ㅇ 평가대상 : 1개 업체 ㅇ 평가방법 : 서면심의 ***************************************************************************** 3 행정사항 □ 소요예산 : 금700,000원(평가위원 수당) ㅇ 산출내역 : 기본 100천원 × 7명 ㅇ 예산과목 : 인력개발과, 인적자원 역량강화, 교육훈련, 직장교육 활성화, 사무관리비 붙임 1. 단독응찰 입찰조서 1부. 2. 제안서 평가항목 및 배점기준 등 평가서식 1부. 끝.
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20230412050006
본청
인력개발과-7005
D0000047822634
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