다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-489 결재일자 2023. 1. 12. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 공원운영과장 서부공원여가센터소장 이명옥 이춘우 강종희 01/12 이용남 공무직 민간유사경력 호봉 재획정 심의회 개최 계획 2023. 1. 서부공원여가센터 (공원운영과) 공무직 민간유사경력 호봉 재획정 심의회 개최 계획 2022년 단체협약 개정에 따른 공무직 민간유사경력 인정 범위가 변경되어 유사경력 합산 신청자에 대한 호봉 경력 평가심의회를 개최하고자 함 □ 추진근거 ㅇ 2022년도 임금·단체협약(2022.12.13.) ㅇ 인사과-54422호('22.12.14.) 공무직 호봉 획정 등 처리기준 시달 〈공무직 단체협약 경력인정범위 개정내용〉 ◆ 경력 인정범위 확대(경력연장 제40조) - 경력 인정기간은 관공서, 공공기관, 서울시 산하기관에서 파견·용역으로 근무한 기간 모두 합하여 최대 4년 인정(개정 전 3년 → 개정 후 4년) ※ 호봉 획정 등 절차 시 소속기관(부서)내 “호봉경력 평가 심의회”운영 □ 개최 개요 ㅇ 개최일시: ㅇ 심의대상: ㅇ 심의방법: 서면 심의(적격여부) ㅇ 심의위원 구성 구 분 소 속 직 위 성 명 위원장 위 원 위 원 □ 향후계획: 심의회 결과에 따라 호봉 승급에 반영 붙임 1. 경력합산 신청서 명단 1부. 2. 공무직 단체·임금교섭 결과 통보문 1부. 3. 2022년 단체협약 1부. 끝.

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20230113044006

본청

공원운영과-489

D0000047170471