2022년도 자체 경영실적평가 포상금 운용 계획 부분공개(5) 본부의 「2022년 자체 경영실적평가」결과에 따라 지급받은 포상금을 직원들의 적극적인 업무추진과 자율적인 업무개선 활동을 장려하고자 시상금을 합리적으로 운용하고자 함 시 행 행정관리과-22098 시행일자 2022.06.02 수 신 자 내부결재 접 수 접수일자 주무관 행정관리과장 뚝도아리수정수센터소장 결 재 이문상 박진기 06/02 김훤기 협 조 정수과장 김경진 정수시설과장 代전준원 관련 공문 ？ 2021년 자체 경영실적평가 결과에 따른 포상금 지급 계획 - 총무과-22850(2022.5.19.) ？ 우수상, 사업소 분배 시상금 : 집행내용 : ？ 각 부서별로 직원 소통의 날 운영 등 창의적？협력적 조직문화 조성을 위한 제 경비로 지급 : ？ 사업소 운영 예비비 경비 : - 비상 및 명절 근무직원 지원, 공무직？청경？공익？식당인부 등 격려 - 전직원 대상 행사(송년회, 퇴임식 등) 지원, 외부기관의 방문 경비 - 환경정비 간식 경비 및 도서구입비 지원, 액션 미팅 지원 - 기관대항 각종 체육행사 지원, 동호회 활동 지원 - 식당 휴무 시 직원 식비 지원 - 기관운영 및 코로나19 방역지원 비예산 경비 - 기타 직원사기진작 격려비용 지원. 끝.
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20220603050007
본청
행정관리과-22098
D0000045492008
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