문서번호 인력개발과-24170 결재일자 2022. 5. 24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 건강팀장 인력개발과장 김혜연 이애경 05/24 공병엽 2021년 서울시 직원 건강 DB 분석 추진계획(수정) 2022. 5. 24. 행 정 국 (인력개발과) 2021년 서울시 직원 건강 DB 분석 추진계획(수정) 2021년 직원 건강검진 결과 DB 분석대상에 “마음건강검진(비대면)” 항목을 추가해 DB 분석을 실시하고, 이에 따른 우리 시 직원 건강실태 및 문제점을 파악하여 개선방안을 마련하고자 함 수정사항 원 안 ？ 수 정 안 (분석대상 및 내용) 종합건강검진, 건강생활습관 (분석대상 및 내용) 종합건강검진, 건강생활습관, <추가> 마음건강검진(비대면) 분석개요 ㅇ 분석대상: 2021년 건강검진자 중 개인정보 이용 동의자 검진대상 수검인원 분석대상 6,418명 5,129명 (종합건강검진) 5,002명 (건강생활습관) 5,469명 <추가> (마음건강검진, 비대면) 1,954명 ※ 퇴직자 및 전출자 제외 ㅇ 분석내용: 종합건강검진, 건강생활습관 및 마음건강검진 검사 결과 － 종합건강검진(135개 항목): 기본 및 선택검진 결과 － 건강생활습관(3개 항목): 음주, 흡연, 신체활동 － <추가> 마음건강검진(비대면, 5개 항목): 회복탄력성, 우울, 자살, 스트레스, 주요 고민주제 ※ ‘21년도 마음건강검진(대면)은 코로나19로 인해 미실시되어 분석대상에서 제외 ⇒ ‘22년도 마음건강검진(대면)은 미실시, 마음건강검진(비대면)은 힐링센터 『쉼표』 홈페이지 및 서울시 직원 종합건강검진 예약시스템 연계를 통해 실시중(‘22. 4. 27.~) ㅇ 자료수집 기간 － 종합건강검진 및 건강생활습관: 2021. 1. 1.~12. 31. － <추가> 마음건강검진(비대면): 2021. 3. 17.~7. 30. 추진계획 ㅇ 추진절차 분석 실시 (‘22. 3~7월) ？ 중간보고 및 전문가 자문 (‘22. 8월) ？ 결과 보고 (‘22. 10월) 건강검진, 생활습관, <추가> 마음건강검진 검사 결과분석 중간결과 보고 및 전문가 자문회의 실시 직원건강 실태 파악 및 문제점 해결방안 모색 ⇒ 결과 보고서 제출 － 분석실시: 종합건강검진, 건강생활습관 및 마음건강검진 검사 실시 결과 분석 － 중간보고 및 전문가 자문: 건강검진 통계치 산출 후 보완사항 자문 － 결과보고: 분석 결과 보고서(책자 10부, 파일 1부) 제출 ㅇ 추진방법: 전문업체와 계약 － 계약기간: 2022. 3~12월 － 계약업체: ※ 선정사유: 서울시 종합건강검진 예약·관리시스템을 구축·운영중이며, ‘19~‘20년 서울시 직원 건강 DB 분석 실적이 있는 전문 업체임 － 과업내용: 건강검진 결과 분석 및 분석 결과 종합 보고 등 ※ 세부내용은 [붙임] 과업내용서 참고 － 소요예산: － 예산과목: 행정국 인력개발과, 인적자원 역량 강화, 공무원 복지증진, 직원 종합건강검진 추진, 일반운영비, 사무관리비 － 지출방법: 일상경비로 집행(1천만원 이하 소규모 용역) 추진일정 ㅇ 직원 건강DB 분석 추진계획 수립 : ‘22. 3. 30.(수) ㅇ 직원 건강DB 분석 추진계획 수정 : ‘22. 5. 24.(화) ㅇ 직원 건강검진 결과 분석 실시 : ‘22. 3~7월 ㅇ 중간보고 및 전문가 자문 실시 : ‘22. 8월 ㅇ 서울시 직원 건강 DB 분석 최종보고 : ‘22. 10월 붙임 과업내용서(수정) 1부. 끝.
26038143
20220525043006
본청
인력개발과-24170
D0000045425623
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