“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!” 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 2022년 성과상여금 지급계획 알림 1. 총무과-3032(2022. 3. 3.)와 관련입니다. 2. 2022년 6급이하 성과상여금 지급계획을 붙임과 같이 알려드리니, 각 부 및 각 기관에서 자체 세부시행계획을 수립하여 이의신청기간 준수 등 공정하게 지급될 수 있도록 조치해 주시기 바랍니다. ※ 성과급심사위원회 결정 후 반드시 지급대상자에게 결과 안내할 것. 2022년 변경사항 ◎ 관련근거 : 성희롱, 성폭력 인사조치 강화대책(행정1부시장 방침 203호, ’21.10.18) ◎ 주요내용 ○ 성비위로 징계를 받는 사람은 최대 5년간 성과상여금 미지급 신설 ○ ‘21년 성희롱？성폭력 의무교육 미이수자는 평가 등급 1등급 하향 조정 신설 - 중징계는 5년, 경징계는 2년(단, 견책은 1년)간 성과상여금 미지급 - 비위사실 발생일 기준으로 ‘21. 10. 19. 이후 발생분부터 적용 3. 각 지급단위(주무부서)에서는 성과등급 평가 및 확정 후 계획서 “별지2 성과상여금 지급대상 현황”, “별지3 성과상여금 지급순위명부”, “별지3-2 성과상여금 최상위등급 심사의결서” 등을 2022. 3. 16.(수)까지 제출하여 주시기 바랍니다. (※ 수도자재관리센터는 시설관리부에서 제출) 4. 이의신청에 따른 성과급 재심사 의결 발생 시에도 제출기한 준수하시고, 견책공무원 성과등급 결정시 “별지6 징계공무원 등급결정 사유서” 반드시 제출하시기 바랍니다. 붙임 2022년 성과상여금 지급계획 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-37(전체) 주무관 손인숙 총무과장 박재희 경영관리부장 03/04 정덕영 협조자 인사팀장 윤경남 시행 총무과-3112 ( ) 접수 ( ) 우 03741 서울시 서대문구 서소문로 51 / 전화 02-3146-1116 /전송 02-3146-1149 / / 대시민공개
25507756
20220305053007
본청
총무과-3112
D0000044876475
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