다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-2758 결재일자 2022. 2. 23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 급수운영팀장 급수운영과장 서부수도사업소장 천흥규 김용만 김원수 02/23 김정일 협 조 시설관리과장 이준호 시설운영팀장 신동철 시설안전팀장 권영안 급수관리팀장 박상열 『2022년』 물세척 기간제 노동자 채용계획 2022. 2. 서부수도사업소 (급수운영과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2022년 물세척 기간제 노동자 채용계획 소블록 배수관 물세척 및 관말 정체수 수질관리를 위한『2022년 기간제 노동자 채용』계획 보고임. 1 추진개요 ？？ 추진근거 ○ 2022년 물세척 기간제 노동자 채용계획 - 급수운영과-1305(2022. 2. 17.) ○ 서울시 기간제노동자 채용 공통지침 ○ 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 ？？ 연도별 채용 현황 구 분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년 2022년 근무인원(명) 6 5 5 5 8 8 12 사업비(백만원) 131 166 150 126 193 399 337 ？？ 주요업무 ○ 배수관 물세척 업무 - 세척 구간 단수홍보 - 세척 구간 상수도 밸브(소방용수시설 포함) 조절 - 세척을 위한 교통통제 및 세척 후 주변정리 - 세척 전？후 수질검사 및 실적관리 등 ○ 누수 등 사고 발생 시 수계전환(밸브 조절) 업무 보조 2 2022년 채용계획 ？？ 채용 개요 ○ 기 간: 2022. 4. 1.~11. 30. (8개월 미만) ○ 인 원: 12명 ○ 예 산: 337백만원 ？？ 채용방법(공개채용) ○ 채용절차: 모집공고 ⇒ 1차 서류심사 ⇒ 2차 공개추첨 ⇒ 합격자 선정 ⇒ 교육실시 ⇒ 사업수행 ○ 채용권자: 서부수도사업소장 ？？ 공고방법 ○ 상수도사업본부 일괄공고(2022. 2. 21.~3. 4.) ○ 서울시홈페이지(seoul.go.kr), 상수도사업본부 홈페이지 등 정보통신망에 10일 이상 공고(규정 제8조 제1항) ？？ 응시접수 ○ 접수기간: 2022. 3. 8.(화)~2022. 3. 11.(금) 09:00~18:00 ※ 3.9(수) 대통령 선거일은 임시공휴일로 접수불가 ○ 접수방법: 서부수도사업소에 직접 방문접수 ○ 접 수 처: 서울시 서대문구 통일로26길 41 (홍제동) 서부수도사업소 급수운영과(3층, 물세척 담당) ？？ 응시자격(채용조건) ○ 공통기준 - 공고일 현재 기준 만 18세 이상자(2004. 2. 21. 이전 출생자) - 소블록 배수관 물세척(소화전, 밸브조절, 상수도용 철개 개？폐 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자 ※ 체력측정심사는 응시자가 직접 발급받은 국민체력100 체력평가 인증서로 대체 ○ 신청자격 제한 - 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회통념상 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자 - 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 - 기타 지병？건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 - 전년도 사업 참여자 중 자체 평가결과 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독지시 불응 등)의 사유로 사업참여 배제 또는 경고 받은 자 ○ 우대사항 및 가산점 - 상수도 유경험자[제수밸브 조절(수계전환) 등, 물세척 기간제노동자 경력]우대 - 청년고용촉진(만 34세 이하인 자) 우대 ☞ 청년고용촉진특별법 - 지역제한: 지역제한은 없으나, 서울시 거주자 우대 - 저소득층(차상위 계층 이하) 및 국민체력 100 체력평가 인증자(1~3등급)우대 - 자격증 소유자: 운전면허증 우대 -『독립유공자 예우에 관한 법률』등 취업지원대상자 가점 부여(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 및 비율 확인) - 만점의 5~10% 가점 부여 ○ 우대 제외항목: 사업특성상 장애인 채용이 곤란하여 장애인 우대항목은 제외 ？？ 기타 유의사항 ○ 상수도사업본부 산하 수도사업소 누수탐지 기간제노동자 모집 및 타 수도사업소 물세척 기간제노동자 중복지원 시 불합격 처리 ？？ 채용심의위원회 구성(5인) 운영 ○ 채용과정 전체의 투명하고 공정한 운영을 위해 채용심의위원회 (5인 이상)를 구성하여 운영 ○ 심의위원회 구성: 5명 ○ 심의위원장: ○ 심의위원: 사업소 실무자로 구성 ？？ 선발방법: 공개채용 ○ 1차 심사(서류): 채용기준 및 배점표(5개 항목)에 의거 고득점자 순으로 모집인원의 2배수 선발 ○ 2차 심사: 1차 심사 합격자를 대상으로 하며 모든 대상자 입회하에 공정하게 공개 추첨 3 서류심사 ？？ 서류심사 일시 및 장소 ○ 2022. 3. 14.(월)~2022. 3. 17.(목), 서부수도사업소 급수운영과 ？？ 심사기준 (5개 항목) 항 목 채 점 기 준 배점 비고 업무 숙련성 (45점) 수도사업소 근무 퇴직자 1) 상수도 관로 누수탐지 및 제수밸브 조절(수계전환 등) 상수도업무 5년 이상 경력자 45 택1 2) 상수도 관로 누수탐지 및 제수밸브 조절(수계전환 등) 상수도업무 3년 이상 5년 미만 경력자 40 3) 상수도 관로 누수탐지 및 제수밸브 조절(수계전환 등) 상수도업무 3년 미만 경력자 35 4) 시설물점검, 현장민원처리 상수도업무 경력자 5) 누수탐지 기간제 노동자로 8개월 이상 경력자 30 6) 업무 경험은 없으나, 누수탐지 업무 가능자 25 체력측정 (20점) 1) 국민체력 100 체력인증 1~3등급 20 택1 2) 국민체력 100 체력참가자 15 3) 국민체력 100 체력미참가자 0 거주 지역 (20점) 1) 서울시 거주자 10 택1 2) 서울시 외 지역 거주자 6 기타 가점 (25점) 1) 만18세 이상 만34세 이하인자 우대 (청년고용촉진 특별법) 10 합산 2) 저소득층 우대 촉진(기간제노동자 채용 및 관리지침) - 차상위 계층 이하(증명서 제출 필요) 10 3) 운전면허 자격증 소지자로서 채용 이후 차량 운행자 5 국가유공자 가점 (10점) 1) 독립유공자 예우에 관한 법률 등 (보훈보상대상자, 국가유공자, 5.18 민주유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유의증 관련 법률에 따른 취업지원 대상자)에서 가산점 10% 대상자 10 택1 2) 독립유공자 예우에 관한 법률 등 (보훈보상대상자, 국가유종자, 5.18 민주유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유의증 관련 법률에 따른 취업지원 대상자)에서 가산점 5% 대상자 5 ○ 채용심사 기준 및 배점 ？？ 심사방법 ○ 제출서류를 채용기준 및 배점에 의거 개인별 심사 ○ 총 5개 항목으로 100점 만점으로 평가(별도 20점) ○ 점수 집계결과 동점자는 아래 고득점 순으로 결정 ①업무숙련성 ②체력측정 ③거주지역 ④청년고용촉진 ⑤저소득층 우대 ⑥기타 순으로 고득점자 우선 합격 ？？ 서류심사 합격자 발표 ○ 2022. 3. 18.(금) 서부수도사업소 급수운영과 게시 및 개별 유선통보 또는 문자 4 공개추첨 및 죄종합격자 발표 ？？ 체력측정 일시 및 장소 ○ 추첨일시: 2022. 3. 23.(수) 10:00 서부수도사업소 회의실(4층) ○ 추첨대상: 1차 서류심사 합격자 ○ 추첨장소: 서부수도사업소(정해진 시간내 미등록자는 참여불가) ※ 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 등)을 반드시 지참하여야 하며 미지참 시 추첨참여 불가 ？？ 최종합격자 선정 ○ 1차 심사 합격자를 대상으로 공개추첨을 실시하며 추첨 장소에서 최종합격자 선정(미 참석자 자동 탈락) ？？ 예비합격자 선발 규정(결원 보충) ○ 결원 발생에 대비하여 공개추첨시 예비합격자 추첨을 병행하여 예비합격자 순번을 발표한다(추첨 불합격자 전원순번 부영). ○ 결원 결원 발생 시 예비 채용 순번에 의하여, 종전 노동자 잔여기간에 대하여 우선하여 보충함. 5 근무조건 및 처우 ？？ 근로조건 ○ 1일 8시간(주간 09:00~18:00), 주5일 근무(우천 시 휴무) ○ 보수 및 수당 지급: 매월 말일 기준 익월 5일 이내에 출근부에 의거 개별 은행계좌에 입금 ○ 근무확인: 출퇴근 지문인식기(상황실 부착) 등록 ○ 주？월차 수당 지급 ？？ 보수 및 수당 지급 기준 ○ 보수 지급내용: 약 월 283만원/인 - - 통상수당 ？ 주·월차수당(일급 × 최대 5일) ？ 처우개선수당 등(460천원) ？ 가족수당(부양가족에 따라 최대 5만원) ？ 출장비(출장일수 × 5천원) ？ 기타 수당(휴무수당, 초과근무 등)은 기간제노동자 관리지침 참조 ？？ 4대 보험가입 ○ 가입자: 서부수도사업소장 ○ 보험의 종류: 고용보험, 산재보험, 국민연금보험, 건강보험 ？？ 기타 복무관리 등 ○ 관련규정: 서울특별시 기간제노동자 관리규정 ○ 복장통일: 사업소 예산배정(피복비) 활용 ○ 출퇴근 확인: 지문인식기 및 출근부 활용 ○ 근무실적 평가: 출근부, 과업지시 성실수행 유무 등 평가(하반기 1회) ○ 보안각서: 근로계약서 작성 시 추가하여 제출 6 행정사항 ○ 최종 합격자는 근로계약시 채용신체검사서(공무원용) 제출 ○ 근로계약서 작성(보안각서 첨부) ○ 최종합격자 실무 교육 : 사업 착수 전 ○ 결원 발생시 예비합격자 순번으로 충원 붙임: 1. 2022년 물세척 기간제노동자 채용 공고문 1부. 2. 2022년 물세척 기간제노동자 채용 심사기준 1부. 3. 2022년 물세척 기간제 채용계획(본부) 1부. 4. 서울시 기간제노동자 채용 공통 지침 개정(안) 1부. 5. 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 1부. 끝.

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급수운영과-2758

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