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2022년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용 위원회 구성 ·운영 계획

문서번호 행정지원과-2498 결재일자 2022. 2. 10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 수질팀장 행정지원과장 남부수도사업소장 김태형 최성호 홍기관 02/10 박병성 2022년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용 위원회 구성 ·운영 계획 2022.2 남부수도사업소 (행정지원과) 목 차 Ⅰ 채용개요 1 Ⅱ 1차 서류 심사위원회 2 Ⅲ 2차 공개 추첨위원회 4 Ⅳ 소요예산 7 Ⅴ 향후계획 7 - 2022년 아리수 품질확인제 - 기간제노동자 채용 심사위원회 구성·운영 계획 2022년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용에 따른 서류 심사위원회를 구성, 운영하여 채용 과정에 공정을 기하고자 함 1 채 용 개 요 ?? 근 거 ? 2022년도 아리수 품질확인제 추진계획 통보(수질과-284, 2022.1.10.) ? 2022년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용 계획(행정지원과-1211, 2022.1.12.) ?? 채용절차 공고 및 원서 접수 (1.13.~2.9.) ▶ 1차 서류 심사위원회 (2.14.) ▶ 서류합격자 발표 (2.16.) ▶ 2차 공개 추첨위원회 (2.18.) ▶ 최종합격자 발표 (2.25.) ▶ 근로계약 체결 (2.28.~) ?? 채용분야 및 선발예정인원 ? 채용분야: 수질검사원(일반, 장애인) ? 채용인원: 12명(장애인 1명 포함) ※ 장애인 지원자 미달 시 일반 지원자로 채용 ? 채용등급: 기간제노동자 ? 채용기간: 2022.3.2.~10.31. (8개월) ? 담당직무 - 수질검사(가정방문 수도꼭지, 음수대, 소블록 등) 및 소믈리에 활동 - 시민에게 아리수에 대한 정보 제공, 홍보 및 음용실태 조사 - 수질검사 차량 운전 및 관리 등 - 수질검사결과 전산화 작업 및 데이터 관리 2 1차 서류 심사위원회 ?? 개 요 ?? 선발인원 및 방법 ? 선발인원: 36명 (12명의 3배수) - 24명 서류접수함(일반인:21명, 장애인 3명) ? 선발방법 - 서류심사 ?심사방법 · 경력증명서, ‘국민체력100’ 인증서, 자격증, 부양가족 등 서면으로 심사하고 고득점사 순으로 합격자 선발 - 체력측정(장애인 분야 미시행) ? ‘국민체력100’ 인증자를 합격자로 선발 □ 우대사항 ? 최근 5년 이내(2017년~2021년) 상수도 행정(아리수품질확인제) 참여자 ※ 경력기간별 차등 배점 ? 저소득 계층(차상위 이하)인 자 ? 만 34세 이하인 자(「청년고용촉진특별법」 제5조) ? 운전면허 소지자(실제운전가능한 자) ? 국민체력100 인증자(1∼3등급) ※ 등급별 차등 배점 ? 관련 전공자 - 화학공학?공업화학?화학?환경공학?환경화학?미생물학?생물학? 임상병리학?식품학?약학?위생학과와 관련된 인증자 ? 자격증 소지자 - 화학?화공?환경?보건 분야 ? 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함) -「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주 유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무 유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가 족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함. - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하 지 않음 - 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함. - 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 (☎1577-0606) 등에 확인할 것. ?? 방역수칙 준수 ? 채용위원의 발열, 호흡기 증상(인후통, 기침 등) 이상증세 확인하고 입장 ? 시작 전·후 실내 환기, 심사실 내부에 손 소독제 비치 ? 참석자 전원 위원회 종료 시까지 마스크 착용 3 2차 공개 추첨위원회 ?? 개 요 - 추첨함 탁구공(번호, 합격, 불합격 기입) ?? 선발인원 및 방법 ? 선발인원 - 수질검사원 12명(장애인 1명 포함) ? 선발방법 - 수질검사원 채용분야별(일반, 장애인) 구분하여 추첨 - 1차 추첨: 2차 추첨순서 결정 ?1차 추첨 순서는 응시번호순으로 함 - 2차 추첨: 합격, 불합격 결정 ?? 예비 합격자 확보 ? 선발인원 - 수질검사원 6명(선발예정 인원의 50%) ? 선발방법 - 공개추첨 불합격자 중 서류전형 고득점 순으로 선발 ※ 단 서류전형 동점자의 경우 1차 추첨결과가 우선인자를 선순위자로 한다. ? 예비 합격자 활용 : 결원 발생시 충원 ?? 방역대책 사전 조치 ? 응시자 코로나19 관련 사전 안내 문자(공개추첨장 출입금지 대상) 발송 - 출입금지 대상: 코로나19 확진자, 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서 (또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 ? 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 응시자 대기실 마련 - 공개추첨자 대기실(지하 강당), 유증상자 대기실(2층 소회의실) ? 곳곳에 손소독제 비치 ? 시험진행 요원 방역 사전교육(이상환자 발생시 대처법 등) ? 응시자가 마스크 요청 시 지급할 수 있도록 충분히 준비(100매) 공개추첨 당일 ? 사업소 출입구 및 공개주첨장(지하 강당)에서 응시자 체온, 이상증세 확인 후 입장 ? 대기실 내 응시자 간격 2m(좌우앞뒤) 유지 ? 유증상자(발열 또는 호흡기 증상 등이 나타난 사람)는 2층 소회의실에서 공개추첨자 2명 참관하에 추첨 실시, 2층 소회의실 출입 후 살균제 소독 공개추첨 종료 후 ? 공개추첨장(지하 강당), 유증상자 공개추첨장(2층 소회의실) 살균제로 소독 ? 공개추첨장 관련 장소 환경 정비 4 소 요 예 산 ?? 산출내역 : 200천원 ? 비말마스크 및 손소독제 구매: 100천원 ? 코로나19 적외선 발열 체크기: 100천원 ? 예산과목: 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 일반운영비, 사무관리비(아리수품질확인제) 5 향후 추진일정 ?? 합격자 발표 ? 개별 통보 및 상수도사업본부 홈페이지 게시 ? 1차 서류심사 합격자 발표: 2022.2.16.(수) ? 2차 공개추첨: 2022.2.18.(금) ? 최종 합격자, 예비 합격자 발표: 2022.2.25.(금) ?? 근로계약 체결 ? 일 자: 2022.2.28.(월) ? 방 법: 근로계약서 2부 작성(노동자 1부, 사업소 1부) ?? 실무교육: 3월 실시 예정, ※ 별도 계획수립 ? 일 자: 2022.3.2.(수)~3.8.(화) 붙임: 1. 기간제노동자 서류심사 기준표(안). 2. 기간제노동자 공개추첨 순서 선정. 3. 기간제노동자 공개추첨 결과(최종합격자). 끝.

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  • 기간제노동자 서류심사기준표(안).hwpx

    비공개 문서

  • 기간제노동자 공개추첨 순서 선정.hwpx

    비공개 문서

  • 기간제노동자 공개추첨 결과(최종 합격자).hwpx

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문서 정보

2022년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용 위원회 구성 ·운영 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 남부수도사업소 행정지원과
문서번호 행정지원과-2498 생산일자 2022-02-10
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김태형 (02-3146-4449) 관리번호 D0000044713911
분류정보 환경 > 상수도 > 상수도관련관리일반 > 수질검사및분석 > 수질검사같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크