문서번호	행정지원과-2498
결재일자	2022. 2. 10.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	수질팀장	행정지원과장	남부수도사업소장
김태형	최성호	홍기관	02/10 박병성

2022년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용 위원회 구성 ·운영 계획

2022.2

남부수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

목 차

Ⅰ	채용개요 1
Ⅱ	1차 서류 심사위원회 2
Ⅲ	2차 공개 추첨위원회 4
Ⅳ	소요예산 7
Ⅴ	향후계획 7

- 2022년 아리수 품질확인제 -

기간제노동자 채용 심사위원회 구성·운영 계획

2022년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용에 따른 서류 심사위원회를 구성, 운영하여 채용 과정에 공정을 기하고자 함

1		채 용 개 요

□ 근    거

❍ 2022년도 아리수 품질확인제 추진계획 통보(수질과-284, 2022.1.10.)

❍ 2022년 아리수 품질확인제 기간제노동자 채용 계획(행정지원과-1211, 2022.1.12.)

□ 채용절차

공고 및 원서 접수 (1.13.~2.9.)	▶	1차 서류 심사위원회 (2.14.)	▶	서류합격자 발표 (2.16.)	▶	2차 공개 추첨위원회 (2.18.)	▶	최종합격자 발표 (2.25.)	▶	근로계약 체결 (2.28.~)

□ 채용분야 및 선발예정인원

❍ 채용분야: 수질검사원(일반, 장애인)

❍ 채용인원: 12명(장애인 1명 포함)

※ 장애인 지원자 미달 시 일반 지원자로 채용

❍ 채용등급: 기간제노동자

❍ 채용기간: 2022.3.2.~10.31. (8개월)

❍ 담당직무

- 수질검사(가정방문 수도꼭지, 음수대, 소블록 등) 및 소믈리에 활동

- 시민에게 아리수에 대한 정보 제공, 홍보 및 음용실태 조사

- 수질검사 차량 운전 및 관리 등

- 수질검사결과 전산화 작업 및 데이터 관리

2		1차 서류 심사위원회

□ 개  요

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□ 선발인원 및 방법

❍ 선발인원: 36명 (12명의 3배수)

- 24명 서류접수함(일반인:21명, 장애인 3명)

❍ 선발방법

- 서류심사

‣심사방법

· 경력증명서, ‘국민체력100’ 인증서, 자격증, 부양가족 등 서면으로 심사하고                고득점사 순으로 합격자 선발

- 체력측정(장애인 분야 미시행)

‣ ‘국민체력100’ 인증자를 합격자로 선발

□ 우대사항

❍ 최근 5년 이내(2017년~2021년) 상수도 행정(아리수품질확인제) 참여자

※ 경력기간별 차등 배점

❍ 저소득 계층(차상위 이하)인 자

❍ 만 34세 이하인 자(「청년고용촉진특별법」 제5조)

❍ 운전면허 소지자(실제운전가능한 자)

❍ 국민체력100 인증자(1∼3등급)

※ 등급별 차등 배점

❍ 관련 전공자

- 화학공학․공업화학․화학․환경공학․환경화학․미생물학․생물학․

임상병리학․식품학․약학․위생학과와 관련된 인증자

❍ 자격증 소지자

- 화학․화공․환경․보건 분야

❍ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

-「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에          관한법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주         유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무 유공자 예우 및 단체설립에          관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원         및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가         족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하 지 않음

- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함.

- 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처          (☎1577-0606) 등에 확인할 것.

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□ 방역수칙 준수

❍ 채용위원의 발열, 호흡기 증상(인후통, 기침 등) 이상증세 확인하고 입장

❍ 시작 전·후 실내 환기, 심사실 내부에 손 소독제 비치

❍ 참석자 전원 위원회 종료 시까지 마스크 착용

3		2차 공개 추첨위원회

□ 개  요

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추첨함	탁구공(번호, 합격, 불합격 기입)

□ 선발인원 및 방법

❍ 선발인원

- 수질검사원 12명(장애인 1명 포함)

❍ 선발방법

- 수질검사원 채용분야별(일반, 장애인) 구분하여 추첨

- 1차 추첨: 2차 추첨순서 결정

‣1차 추첨 순서는 응시번호순으로 함

- 2차 추첨: 합격, 불합격 결정

□ 예비 합격자 확보

❍ 선발인원

- 수질검사원 6명(선발예정 인원의 50%)

❍ 선발방법

- 공개추첨 불합격자 중 서류전형 고득점 순으로 선발

※ 단 서류전형 동점자의 경우 1차 추첨결과가 우선인자를 선순위자로 한다.

❍ 예비 합격자 활용 : 결원 발생시 충원

□ 방역대책

사전 조치

❍ 응시자 코로나19 관련 사전 안내 문자(공개추첨장 출입금지 대상) 발송

- 출입금지 대상: 코로나19 확진자, 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서                 (또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자

❍ 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 응시자 대기실 마련

- 공개추첨자 대기실(지하 강당), 유증상자 대기실(2층 소회의실)

❍ 곳곳에 손소독제 비치

❍ 시험진행 요원 방역 사전교육(이상환자 발생시 대처법 등)

❍ 응시자가 마스크 요청 시 지급할 수 있도록 충분히 준비(100매)

공개추첨 당일

❍ 사업소 출입구 및 공개주첨장(지하 강당)에서 응시자 체온, 이상증세       확인 후 입장

❍ 대기실 내 응시자 간격 2m(좌우앞뒤) 유지

❍ 유증상자(발열 또는 호흡기 증상 등이 나타난 사람)는 2층 소회의실에서

공개추첨자 2명 참관하에 추첨 실시, 2층 소회의실 출입 후 살균제 소독

공개추첨 종료 후

❍ 공개추첨장(지하 강당), 유증상자 공개추첨장(2층 소회의실) 살균제로 소독

❍ 공개추첨장 관련 장소 환경 정비

4		소 요 예 산

□ 산출내역 : 200천원

❍ 비말마스크 및 손소독제 구매: 100천원

❍ 코로나19 적외선 발열 체크기: 100천원

❍ 예산과목: 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 일반운영비,

사무관리비(아리수품질확인제)

5		향후 추진일정

□ 합격자 발표

❍ 개별 통보 및 상수도사업본부 홈페이지 게시

❍ 1차 서류심사 합격자 발표: 2022.2.16.(수)

❍ 2차 공개추첨: 2022.2.18.(금)

❍ 최종 합격자, 예비 합격자 발표: 2022.2.25.(금)

□ 근로계약 체결

❍ 일  자: 2022.2.28.(월)

❍ 방  법: 근로계약서 2부 작성(노동자 1부, 사업소 1부)

□ 실무교육: 3월 실시 예정, ※ 별도 계획수립

❍ 일  자: 2022.3.2.(수)~3.8.(화)

붙임: 1. 기간제노동자 서류심사 기준표(안).

2. 기간제노동자 공개추첨 순서 선정.

3. 기간제노동자 공개추첨 결과(최종합격자).  끝.