코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 서울특별시한강사업본부장(환경수질과장) (경유) 제목 기간제노동자 채용 관련 건의에 대한 회신 1. 2. 귀 사업소의 질의에 대하여 다음과 같이 회신합니다. [질의내용] [회신내용] ○ 서울시 본청, 사업소, 직속기관, 시의회 사무처에서 근무할 기간제노동자를 채용하는 경우에는「서울시 기간제노동자 채용 공통 지침」에 의거 공정·평등한 채용절차를 거치도록 하고 있으며, ○ 「서울시 기간제노동자 채용 공통 지침」(노동정책담당관-11342호, 2019.9.20.) ○ 합격자 결정 - (중략) - 추가 합격자 결정 : 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 차순위로 평정 성적이 높은 순서대로 추가 합격자를 결정할 수 있음 ※ 단, 채용 공고문에 위 사항 등을 공지한 경우에 한함 ○ 붙 임 : 기간제 노동자 채용 관련 건의사항 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 주무관 안홍준 노동공정정책팀장 심원보 노동정책담당관 09/13 장영민 협조자 시행 노동정책담당관-2150 ( ) 접수 ( ) 우 04514 서울특별시 중구 서소문로 124 씨티스퀘어 16층 (서소문동) / 전화 02-2133-9504 /전송 / hongjoon99@seoul.go.kr / 부분공개(5)
23698064
20211012235255
본청
노동정책담당관-2150
D0000043524629
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