코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 슬로푸드문화원장 (경유) 제목 민간위탁기관「관공서 공휴일에 관한 규정」이행 철저 안내 1. 귀 원의 무궁한 발전을 빕니다. 2. 조직담당관-2509(2021. 3. 5.)호와 관련입니다. 3.「근로기준법」제55조 제2항 및 같은 법 시행령 제30조 제2항에 따라「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장하여야 하며, 해당 휴일에 근무할 경우 휴일근로 가산수당을 지급하여야 합니다. 사업장 규모 300인 이상 사업장 30~300인 미만 5~30인 미만 사업장 <관공서의 공휴일에 관한 규정> 시행시기 ’20. 1. 1.~ ’21. 1. 1.~ ’22. 1. 1.~ 4. 따라서, 수탁기관 노동자들이 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장받을 수 있도록 협조하여 주시고 수탁기관에서 근로기준법 위반 사례가 발생하지 않도록 유의하시기 바랍니다. ※ 자세한 사항은 고용노동부 고객상담센터(국번없이 130) 또는 해당기관 소재지 관할 지방고용노동관서(붙임 2)로 문의하시기 바랍니다. 붙 임 : 1. 관공서 공휴일 유급휴일 의무화 주요내용(고용노동부) 1부. 2. 지방고용노동관서별 관할구역 및 연락처 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 주무관 강경숙 상생협력팀장 장희송 지역상생경제과장 03/05 김인숙 협조자 시행 지역상생경제과-2002 ( ) 접수 ( ) 우 04514 서울특별시 중구 서소문로 124 18층 / www.seoul.go.kr 전화 02-2133-4462 /전송 02-768-8855 / lilykks@seoul.go.kr / 대시민공개
22449922
20210927212820
본청
지역상생경제과-2002
D0000042063004
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1