다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-1461 결재일자 2021. 1. 15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 청사운영1팀장 총무과장 박정수 박상일 01/15 김혁 협조 별관운영팀장 김명용 주무관 김규만 2020년 시청사 시설청소원 근무성적평정 결과보고 2021. 1. 행 정 국 【총무과】 2020년 시청사 시설청소원 근무성적평정 결과보고 우리부서 소속 시설청소원을 대상으로 2020년 기간 근무성적평정을 실시하고, 그 결과를 보고 드림 □ 평정개요 ○ 평정기간 : 2020.1.1. ~ 12.31. ○ 기 준 일 : 2020.12.31.字(연 1회 실시) ○ 평정체계 : 공무원 근무성적평정 운영지침 준용(평가자·확인자 협의 실시) - 평가자 및 확인자 구 분 평가자 확인자 역 할 100% 평가 (점수부여) 서열 결정 해당자 청사운영1팀장, 별관운영팀장 <5급 상당> 총무과장 <4급 상당> ○ 평정방법 : 업무추진실적 등을 토대로 평정실시(개별 근무성적평가표 작성) - 직종(공무직 및 촉탁계약직으로 구분) 및 소속반별 1차 평가 및 서열 결정 - 1차 결정을 토대로 확인자와 평가자 간 협의를 거쳐 최종 서열 확정 ○ 평정내용 : 근무실적(35점), 직무수행능력(65점), 직무수행태도(가·감점) - 평가요소 및 요소별 배점기준 구 분 근무실적(35점) 직무수행능력(65점) 직무수행태도(가·감점) 평가요소 ？ 담당업무의 달성도(20) ？ 신속성(15) ？ 성실성(15), 노력도(15), 팀워크(15), ？ 추진력(10), 고객·수혜자지향(10) 가·감점 기준에 따라 총점에서 가·감점반영 후, 종합 평가의견에 명시 ○ 대 상 자 : 시설청소원 95명(공무직 55, 촉탁계약직 40) - ’20년 퇴직 시설청소원 21명(공무직 16, 촉탁계약직 5) 평가제외 : <붙임4> 참조 ○ 평정절차 ≪근무성적평정 흐름도≫ 업무추진실적표 작 성 ⇒ 근무성적 평가 (평가표 작성) ⇒ 서열결정 결과공개 ⇒ 결과공개요청 및 이의신청 (평가대상자 및 공개요청자) ⇒ 이의신청위원회 (수용결정 시) ⇒ 평가결과 확 정 평가대상자 평가자 평가자·확인자 - 결과공개일로부터 2일이내 - 이의신청일로부터 2일이내 사용부서 팀(과)장 또는 확인자 3~7인 사용부서 □ 평정결과 ○ 평가등급·점수 분포비율 : 서울시 운영지침 적용, 상세내역 <붙임5> 참조 - 공 무 직(55명) 평가등급 분포 비율 근무성적 평가점수 市지침 (55명) 전체 (55명) 신1반 (10명) 신2반 (06명) 신3반 (08명) 신4반 (11명) 서1반 (11명) 서2반 (09명) 탁월 20% 91점 이상 100점 11명 11명 2 1 2 2 2 2 우수 40% 81점 이상 90점 이하 22명 22명 4 3 2 4 6 3 보통 보통 30% 71점 이상 80점 이하 22명 22명 4 2 4 5 3 4 미흡 5% 61점 이상 70점 이하 0명 - - - - - - 불량 5% 60점 이하 0명 - - - - - - - 촉탁계약직(40명) 평가등급 분포 비율 근무성적 평가점수 市지침 (40명) 전체 (40명) 신1반 (3명) 신2반 (10명) 신3반 (6명) 신4반 (7명) 서1반 (7명) 서2반 (7명) 탁월 20% 91점 이상 100점 8명 8명 1 2 2 1 1 1 우수 40% 81점 이상 90점 이하 16명 16명 1 4 2 3 3 3 보통 보통 30% 71점 이상 80점 이하 16명 16명 1 4 2 3 3 3 미흡 5% 61점 이상 70점 이하 0명 - - - - - - 불량 5% 60점 이하 0명 - - - - - - ？？ ？불량？, ？미흡？에 해당하는 자가 없을 경우「불량, 미흡」의 비율은 ？보통？의 비율에 가산함 ？？ 동일평정 등급 내 점수차이 : 0.3점 / 평정점수가 동일한 경우, 연장자 순서로 서열 결정 ○ 평가결과 공개요청 : 해당사항 없음 - 대 상 자 : 공무직·촉탁계약직 희망자 ※ 공개요청이 있는 경우에 한해 공개 - 공개내용 : 평가대상자의 평가등급·점수·종합평가의견 ※ ’20년 평가결과로 한정 ○ 평가결과 이의신청 : 해당사항 없음 □ 행정사항 ○ 2020년 시설청소원(공무직) 근무성적평정 결과 제출 (총무과 → 인사과) ○ 성과우수자에 대한 직원 인센티브 우선 부여 (시장표창, 문화유적 탐방 등) 붙 임 1. 직종별 근무성적평가표 별첨(용량제한) 1부. 2. 근무성적평정 결과공개 안내문 1부. 3. 직종별 평가결과 및 순위명부 각 1부. 4. 직종별 평가제외자 명단 각 1부. 5. 시설청소원 근무성적평정 세부내역 1부. 끝.

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20210928022834

본청

총무과-1461

D0000041711311