문서번호 인재기획과-13242 결재일자 2020. 12. 15. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 시설관리팀장 인재기획과장 김성찬 代이명희 12/15 신대현 협 조 2021년 촉탁직 재고용(전환) 계획 2020. 12 인재기획과 [시설관리팀] 2021년 촉탁직 재고용(전환) 계획 ？？ 관련근거 ○ ？2021년도 촉탁계약직 관리 운영 지침？ (노동정책담당관-16462,2020.12.11.) ○ 2019년 정규직(공무직) 전환계획(행정1부시장방침 제327호, ‘18.12.28) - 파견·용역 노동자 및 기간제노동자의 공무직(만60세 미만), 촉탁직(만60세 이상) 전환 ？？ 대상자 소속 직급 성명 (생년월일) 퇴직일 인재기획과 공무직 배순옥 (60.10.02.) 2020.12.31. ？？ 재고용 진행절차 ○ 자체 심사위원회 개최 및 승인(인재기획과)후 결과보고서 제출(인재개발원→시 노동정책담당관) ① 대상자 확인 → ② 재고용계획수립 → ③ 심사위원회 개최 → ④ 결과보고서 제출 ？심사위원회 구성 ？근로계약 체결 ？？ 자체 심사위원회 개최 ○ 일시/장소: 2020.12.24.(목) 14:00, 인재기획과 ○ 안 건: 촉탁직 재고용 여부 심의 ○ 위원회 구성 : 총 3명 ▷ 위원장: 인재기획과장 ▷ 위 원: 시설관리팀장, 담당자(공업7급 김성찬) ？？ 추진일정 ○ 심사위원회 개최 및 근로계약 체결 : ‘20.12.25.까지 ○ 결과보고서 제출 : ‘21.1.7.까지 붙 임 : 1. 21년 촉탁계약직 관리·운영 지침 1부. 2. 촉탁직 재고용 대상자 명단 1부. 3~5. 재고용 서식 1부. 끝.
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20211012233411
본청
인재기획과-13242
D0000041490758
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