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교육 일지(사회적 거리두기 1.5단계 복무지침 및 공직기강 확립 교육 )

문서번호 행정지원과-23054 결재일자 2020. 11. 20. 공개여부 부분공개(5) 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 결 재 홍승연 강정환 11/20 박달경 협 조 교육 일지(사회적 거리두기 1.5단계 복무지침 및 공직기강 확립 교육 ) 교육일시 2020. 11. 20. (금) 09:30~10:30 교 관 행정지원과장 교육대상 참석자 : 27명(불참자 4명 : 교대근무자, 휴가자 등) ※불참자 전달교육 실시 교육제목 사회적 거리두기 1.5단계 복무지침 및 공직기강 확립 교육 교 육 내 용 ?? 코로나19 유증상자 복무 유의사항 교육 (인사과-31710(2020.10.28.)호와 관련입니다. ○ 코로나19 바이러스 감염 확산 방지를 위해 생활속 방역수칙 준수 및 코로나19 유증상자의 복무 유의사항 교육 < 코로나19 관련 복무 유의사항> ?[유증상자] 발열(37.5°이상) 또는 호흡기 증상 등 코로나19 임상증상이 있는 경우 부서장 보고 후 즉시 퇴근(‘재택근무’ 또는 ‘공가’) - 관계기관(1339 및 보건소)에 사전 상담 후 검사 추진(전화번호만 확인하는 익명 검사 가능하며 개인정보는 철저히 보호됨 기침, 호흡곤란, 오한, 근육통, 두통, 인후통, 후각미각손실 등 그 외에 피로, 식욕 감소, 가래, 소화기증상(오심, 구토, 설사 등), 어지러움, 콧물코막힘, 객혈, 흉통 등 다양 ? [자진신고] 확진자와 접촉, 여행경보 국가 방문, 38°이상 고열 지속, 집단발생과 역학적 연관성 있는 공무원 즉시 소속부서에 자진신고 ? [업무복귀] 유증상자, 해외 여행력이 있는 공무원이 방역당국 지침에 따른 격리 대상이 아닌 경우 3~4일 간 경과를 지켜본 후 이상이 없을 시 출근 ?? 사회적 거리두기 1.5단계 격상에 따른 복무지침 교육 (인사과-34311(2020.11.17.)호와 관련입니다. ○ 수도권 거리두기 1.5단계 격상(11.17.)에 따라 감염 위험 최소화 및 효율적인 근무를 위해 거리두기 단계에 맞는 복무지침을 교육하여 소속 직원들의 복무관리와 질병감염 차단에 기여 <복무 지침 주요 내용> ○ 적용기간: ’20.11.19.(목) ~ 별도 안내 전까지 ○ 코로나19 대응 및 대민업무에 지장이 없는 범위 내 부서(과)별 적정비율 재택근무 (예 :전 인원의 1/3) ○ 축제, 학술행사는 100인 이상 금지, 기타 실내외 100인 이상 집합·모임 자제 ?? 초과근무부정 행위 및 허위 출장 금지 등 공직기강 확립 교육 (총무과-16947(2020.11.3.)호와 관련) ○ 현재 각종 언론에 공무원 초과근무 부당수령 및 허위 출장 등 공직기강 위반 실태가 보도되고 있어 공직사회에 대한 시민 불신 초래 ○ 초과근무 부정행위 및 허위출장 등으로 인해 적발되어 불미스런 일이 발생되지 않도록 공직기강 확립 교육 실시 가. 초과근무부당 수령 행위 등 부정행위 금지 1) 허위 출장 후 허위 보고하고 청구하는 행위 2) 초과근무 부정행위를 통한 부당 수령 금지 및 근절 - 사적용무 및 음주 후 귀청 또는 퇴근 후 귀청하여 부정 초과근무하는 행위 - 조기출근?퇴근 시 각 종 운동 후 부정 초과근무하는 행위 ※ 인사혁신처 추진(안) - 중앙부처 공무원 적용 및 이후 확대 - 공무원징계령 시행규칙 개정안 입법예고(20.11.3.) 초과근무수당 및 출장여비 허위 청구 시 중징계 처분 → 비위정도 및 고의성이 심한 경우 최소 정직부터 강등, 해임, 파면 적용 ?? 공직기강 확립 재강조 교육 : 행정지원과-18369(2020.9.16.)호와 관련 < 중점 점검사항 > ○ 공무원 복무관리 위반 사례 - 사회적 거리두기 2단계 조정에 따른 복무지침 미준수 - 사무실 전화를 본인 휴대폰에 미착신 및 재택근무지 무단이탈 - 무사안일, 근무지 무단이탈, 근무중 인터넷 쇼핑, 관용차 무단 사용 - 초과근무 부정행위, 허위출장 등 공무원 행동강령 위반 등 ○ 감사위원회 등 외부점검 및 자체점검에 지적되어 불미스러운 사례가 발생하지 않도록 공직기강 및 복무관리 교육 철저 붙임: 1.사회적 거리두기 이행을 위한 지방공무원 복무관리 지침 1부 . 2. 사회적 거리두기 1.5단계에 따른 서울시 복무지침 1부. 3. 초과근무부정 행위 및 허위출장금지 등 공직기강 확립 1부. 끝.

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  • 1. 사회적 거리두기 이행을 위한 지방공무원 복무관리」 지침..hwpx

    비공개 문서

  • 사회적 거리두기 1.5단계에 따른 서울시 복무지침(1).hwpx

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  • 초과근무부정 행위 및 허위출장 금지 등 공직기강 확립 철저.hwpx

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교육 일지(사회적 거리두기 1.5단계 복무지침 및 공직기강 확립 교육 ) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 서부수도사업소 행정지원과
문서번호 행정지원과-23054 생산일자 2020-11-20
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 홍승연 (02-3146-3517) 관리번호 D0000041290871
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크