다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-17288 결재일자 2020.6.15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 청사운영1팀장 총무과장 박정수 박상일 06/15 김혁 협조 별관운영팀장 김명용 주무관 강택기 2020년 시설청소원 현장관리자 선임계획 2020. 6. 행 정 국 【총무과】 2020년 시설청소원 현장관리자 선임계획 총무과 소속 시설청소원 현장관리자 임기만료에 따라 신규 관리자(6명)를 선임하여 시청사 청소관리 업무의 지속성을 유지하고자 함 □ 추진배경 ○ 청소업무 효율성 제고를 위한 지도·점검, 근태관리 등 현장 지휘·감독자 필요 ○ 현장상황 대변, 각종 현안조사 등 청소현장과 사무행정 간 가교 역할자 필요 □ 운영현황 ○ 조 직 형 태 주요 청사(본관？서소문청사) 기준, 총 6개반으로 편성 - 청사운영1팀(4개반) 및 별관운영팀(2개반)에 각각 배속되어 운영 - 청소조직 (단위 : 명) 청사운영1팀 별관운영팀 본 관 1 반 (19명) 본 관 2 반 (19명) 본 관 3 반 (19명) 본 관 4 반 (19명) 서 소 문 1 반 (20명) 서 소 문 2 반 (20명) 구분 계 본관 1？2？3？4반 서소문 1？2반 반장 신청사 시민청 도서관 서울광장 청사외곽 서소문 청 사 차 량 지원실 청사 외곽 계 116 46 8 11 4 3 33 1 4 6 여자 89 39 7 10 28 1 4 남자 27 7 1 1 4 3 5 4 2 ○ 관리자 운영 세부 조직단위(반) 기준, 반장(현장관리자) 6명 선임 - 시설청소 단위구역(19~20명)별로 6명의 현장관리 반장 선임·운영 - 현장관리자 근로조건 □ 선임개요 추진방향 ？ 현장관리자 명칭·임기·선출방식 등 노·사 합의를 통한 절차적 정당성 확보 ？ 소속직원의 직접참여 과정의 도입(bottom-up)을 통한 민주적 대표성 부여 ？ 적정기준 정립·공개·적용 및 균등한 기회 제공을 통한 공정한 절차 마련 ？ 직급(공무직？촉탁직)의 구분 없이 역량·자질에 기반한 합리적 기획인사 실시 ？ 정량적(경력·근평 등) 및 정성적(신망·리더십 등) 능력요소를 겸비한 적임자 선발 ○ 절차(일정) 후보자 공개모집 자격심사 직원투표 다면평가 선정 심의위원회 개최 □ 세부계획 ○ 후보자 공개모집 및 자격심사(完) - 기 간 : 2020.6.9.(화) ~ 6.12.(금) - 내 용 : 현장관리자 희망자 직접 지원서 제출 및 자격요건 검증 - 방 법 : 모집 공지 → 지원서 제출 → 후보별 자격요건 검증 → 적합자 공지 ○ 직원투표 투표실시 전 후보자 발표회 개최 (인기영합 등 객관적 의사결정 저해요인 사전차단) ○ 다면평가 평가실시 전 충분한 토의 실시 (동조심리 등 합리적인 의사결정 저해요인 사전차단) ○ 선임위원회 개최 □ 행정사항 ○ 신규 현장관리자 선임결과에 따라 임기개시 전일까지 업무 인수인계 ○ 기존 현장관리자 현업복귀와 관련 담당 청소구역 협의추첨으로 선정 붙 임 : 후보 지원서 및 검증결과, 투표관련 자료, 다면평가표 각 1부. 끝.

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총무과-17288

D0000040161937