다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 시설보수과-517 결재일자 2020.2.25. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 시설보수과장 난지물재생센터소장 김두중 조선행 02/25 한성현 협조 시설팀장 우배용 2020년 수목？녹지 및 하수차집관로 기간제 노동자 공개채용 계획 2020. 2. 난지물재생센터 시설보수과 2020년 수목？녹지 및 하수차집관로 기간제 노동자 공개채용 계획 ‘20년도 우리센터의 녹지 및 차집관로 시설물 관리에 필요한 분야별 기간제 노동자를 공개 채용하여 지역주민 고용창출과 센터 환경정비 및 시설물 관리에 철저를 기하고자 함. ？？ 근 거 ○ 서울특별시노동혁신 종합계획(시장방침 제277호, 2016.09.13.) ？？ 2019년도 운영 현황 ○ 채용인원 : 14명 (녹지·수목-8, 하수차집시설물-4, 유입펌프장-1) ○ 노임단가 : 66,800원(월평균 2,100천원/인) ○ 소요예산 : 300백만원 ○ 근무기간 : 2019.04. ~ 2019.12.31. (계절별 업무성격에 따라 8개월 이내 근무기간 조정) ？？ 2020년도 운영 계획 ○ 분야별 모집인원 및 근무기간 (명) 구분 계 수목·녹지 하수차집관로 인원 13 9 4 근무기간 (4월~12월) 4월~11월(3명) 5월~12월(6명) 4월~10월(2명) 5월~11월(2명) ○ 채용방법 및 절차(공개채용) 계획수립 ‘20.2.~ → 공고/접수 ‘20.2.28 ~ 3.11 → 서류심사/발표 ‘20.3.13 → 체력/실기 공개추첨 ‘20.3.24 → 합격자 발표 ‘20.3.26 → 계약/채용 ‘20.4.1~ ○ 응시자격 - 공고일 기준 만18세(2002.2.28.이전 출생자)이상이며, 신체 건강한 자로 다음 사항에 해당되지 아니한 자 ？정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근무가 부적한 자 ？서울시(자치구 포함)공무직, 기간제 근무자로서 근무상태가 불성실하여 해고된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 - 수목·녹지 (9명) ？고양시 덕양구 대덕동 거주자는 ？서울시-고양시 상생발전을 위한 공동합의문？의 의거 체력검정 합격자에 한하여 수목？녹지분야에 우선 채용(6명) ※ 지역 주민의 경우 공고일 기준 고양시 덕양구 대덕동에 주민등록이 1년이상 거주자에 한함 ？서울시 및 경기도에 주민등록이 된 자 ？서울시 및 경기도(자치구 포함)공원？녹지 관리분야 16개월이상 근무한 경력이 있는자(3명) - 하수차집관로 (4명) ？공고일 기준 서울시에 주민등록이 1년이상 거주자에 한함 △ 경력직 차집관로 관리분야에 26개월이상 근무한 경력이 있는자(3명) △ 비경력직(1명) ※ 서울시-고양시 생생발전을 위한 공동합의문의 의거 지역주민은 체력 검정 합격자에 한하며, 우리센터의 경우 수목·녹지분야(6명)지역주민 우선 채용으로 국가유공자, 남녀고용평등법, 장애인복지법 등 예우지원에 관 하여 적용하기 어려우므로 ？국가유공자, 차상위 및 여성, 장애인 등 채용 없음？. ○ 시험방법 - 1차 : 서류심사 - 2차 : 체력검정 (수목？녹지분야 녹지장비 운용 기능 심사) - 3차 : 공개추첨 ○ 업무내용 및 근무장소 - 수목 · 녹지 : 난지물재생센터관내, 직원 관사 등 녹지대 관리 및 수처리 업무지원, 배수로관리 등 - 하수차집관로 :난지물재생센터 수계 하수차집관로 유지관리 ？？ 세부추진계획 ○ 채용공고 - 공 고 기 간 : 2020.2.28.(금) ~ 2020.3.9.(월), (11일간) - 방 법 : 서울시홈페이지 및 대덕동 주민센터 홈페이지 게시(공문의뢰) - 공고문(안) : 별첨 ○ 원서접수 - 접수기간 : 2020.3.10.(화)~2020.3.11.(수), (2일간) - 방 법 : 본인 직접방문 접수 - 접수장소 : 난지물재생센터 시설보수과(관리동 2층) - 제출서류 ① 응시원서1부, ② 이력서1부, ③ 주민등록등본1통, ④ 경력증명서 ○ 1차 서류전형 - 주민등록지(기타 주소지 여부), 경력 확인 등 결격사유가 없는 경우 합격 - 서류심사 합격자발표 : 2020.3.13.(금) ○ 2차 체력 및 기능 검정(수목？녹지분야 장비운용 심사) - 일 시 : 2020.3.24.(화) - 대 상 : 1차 서류전형 합격자에 한함 - 검정 장소 : 야외운동장 ① 녹지·수목관리 · 장비사용능력 : 예초기, 잔디깎기 등 기타 녹지장비 활용능력 · 체 력 검 정 : 30m달리기 후, 반환점에서 20Kg물건 들고 30m달려 18초 내 통과한 자. ② 하수차집관로 시설물관리 · 체 력 검 정 : 30m달리기 후, 반환점에서 20Kg물건 들고 30m달려 18초 내 통과한 자. (우천시 실내 별도 검정) ○ 심사위원 구성(4명) - 위원장 : 시설보수과장 - 위 원 : 내부위원 3명(별도 구성) ○ 3차 공개추첨 - 일 시 : 2020.3.24.(화) - 대 상 : 2차 합격자에 한함. - 장 소 : 난지물재생센터 1층 견학실 - 방 법 · 부정행위를 방지하기 위하여 번호가 적힌 원형공을 추첨함에 넣고 추첨 · 합격자중 1명을 합격자들이 선정 최초 추첨후, 당첨된 합격자가 함께 근무할 동료를 추첨하는 릴레이 방식 적용(예비합격자 포함) ○ 예비합격자 - 채용인원은 최종합격자가 결격사유 또는 채용포기시 추가로 근무할 각 분야별 예비합격자(2명씩)를 선발한다(최종합격일로부터 3개월 유효) ○ 최종 합격자 발표 - 2020.3.26.(목) - 서울시 홈페이지 및 개별통보 ○ 채용 및 근로 시행일 - 2020.4.1.(수)~ (4.5월 근로자 구분시행) ？？ 행정사항 ○ ‘20년 예산 : 487백만원 - 노임단가 · 기본급 : 68,720원/일, 처우개선 수당지급, 4대보험 가입 · 처우개선 수당내역 (단위 : 원) 계 위험 위생 급식비 교통비 가족 처우개선 460,000 + 가족수당 50,000 50,000 100,000 60,000 ※ 참조 200,000 ※ 보수 및 수당규정 개정시 개정규정에 의거 지급 - 예산과목 : 난지물재생센터운영,(기간제근로자등 보수) ○ 채용관련 물품 구매 등 : 200천원 - 예산과목 : 난지물재생센터 운영(공공운영비, 사무관리비) ○ 최종합격자 교육 및 근로계약서 체결 - 기간제노동자 근무처별 별도교육 실시 - 임금 및 수당 지급 철저 붙임 : 1. 공고문 1부, 2. 채용관련서식 1부.(응시원서 등) 3. 근로계약서 1부. 4. 서울시노동혁신 종합계획 공문 1부. 5. 서울시-고양시 상생발전을 위한 공동 합의문 1부. 6. 심사표 2부. 끝.

19846733

20210929000025

본청

시설보수과-517

D0000039423329