다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 배수과-1835 결재일자 2020.2.20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 배수과장 급수부장 상수도사업본부부본부장 최호림 김원수 이규상 02/20 구아미 협 조 주무관 김창옥 상수도사업본부 발족 30년!, 수돗물 통수 111년!, 믿음직한 아리수 2020년 소블록 배수관 물세척 기간제 노동자 채용계획 2020. 2. 상수도사업본부 [급 수 부] 2020년 물세척 기간제 노동자 채용계획 『배수관 소블록 물세척』 사업 추진관련 기간제 노동자를 고용하여 소블록 세척 및 관말정체수 관리 업무에 활용하고자 채용계획을 보고 드림 Ⅰ 추 진 근 거 ○ 서울시 기간제 노동자 관리규정 (’19. 12. 5. 개정) ○ 기간제 노동자 채용 공통지침(개정)[노동정책담당관-11342, ’19. 9. 20.] Ⅱ 2019년 채용실적 □ 현 황 ○ 사업소별 채용 및 예산집행 현황 (단위 : 명, 백만원) 구 분 계 중부 서부 동부 북부 강서 남부 강남 강동 인 원 36 5 5 5 4 4 5 4 4 예 산 1,131 154 154 154 129 129 154 129 128 ○ 운영기간 : 2019. 4.~11.(8개월) □ 운영결과 ○ 497개소(목표 대비 106.4% 달성) 소블록 물세척 및 165개소 관말 정체수 관리 등 시행 구 분 합계 중부 서부 동부 북부 강서 남부 강남 강동 목 표(개소) 467 104 57 50 55 63 62 30 46 실 적(개소) 497 106 57 67 61 63 64 31 48 세척연장(㎞) 173.51 13.83 19.23 31.91 23.81 22.17 26.37 12.01 24.18 Ⅲ 2020년 채용계획 □ 채용개요 ○ 주요업무 : 소블록 물세척, 관말 정체수 관리 등 ○ 채용인원 : 58명(’19년 대비 61%증) - 사업소별 채용인원(명) 계 중부 서부 동부 북부 강서 남부 강남 강동 58 8 8 8 8 8 8 5 5 ○ 채용시기 : 2020. 2월~3월 ○ 채용기간 : 2020. 4월~11월(8개월) ○ 소요예산 : (’19년 대비 84%증) - 사업소별 예산현황 (단위 : 백만원) 구 분 계 중 부 서 부 동 부 북 부 강 서 남 부 강 남 강 동 계 인건비 사무 관리비 사회보험 부담금 수선유지비 ※ 인건비 예산 중 기간제노동자 1인당 30만원의 피복비 포함 □ 채용방법 ○ 채용절차 : 모집공고(공개채용) ？ 1차 서류심사 ？ 2차 공개추첨 ？ 합격자 선정 ？ 교육실시 ？ 사업수행 ○ 채용권자 : 수도사업소장 ○ 공개채용 : 서울시홈페이지(seoul.go.kr), 상수도사업본부 홈페이지,일자리플러스센터 홈페이지(job.seoul. go.kr), 부서 홈페이지 등 정보통신망을 활용 10일 이상 공고(규정 제8조 제1항) - 1차 심사 : 채용 심사기준표에 의거 1차 서류심사를 통해 모집 인원의 2배수 선발 - 2차 심사 : 1차 심사 합격자를 대상으로 대상자 입회하에 공정하게 공개 추첨 ※ 추첨일 : 2020. 3. 25.(수) 10:00 누수탐지 기간제노동자 선정 추첨과 동일 날짜, 동일 시간에 수도사업소에서 공개 추첨 □ 채용자격 기준 및 우대사항, 유의사항 등 ○ 채용조건 - 상수도 소블록 물세척(소화전, 밸브조절, 상수도용 철개 개·폐 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자(국민체력100 체력인증센터 참가증 제출 필수) - 배관망 이해가 빠르고 관내 지리에 정통한 자 - 정신질환 및 질병 등으로 근무에 부적절하거나 기타 사회통념상 기간제 노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자는 제외 ○ 채용 시 우대사항(연령, 학력 및 지역제한 여부) - 상수도 유경험자〔제수밸브 조절(수계전환) 경험자〕우대 - 국민체력100 체력평가 인증자 우대(1~3등급) - 연령우대 : 만 19세 이상 34세 이하인자 우대(청년고용촉진특별법 제5조 등) - 지역제한 : 지역제한은 없으며 서울시 거주자 우대 - 자격증소지자 : 운전면허증 우대 - 기 타 : 저소득층(차상위 계층) 우대, 국가유공자 가점 부여 - 우대 제외항목 : 사업특성상 장애인 채용이 곤란하여 장애인 우대항목은 제외 ○ 채용 시 유의사항 - 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합 인력은 배제 - 사업 착수이전 인력모집 및 교육 등 완료 - 2020년 상수도사업본부 산하 수도사업소 누수탐지 기간제 노동자 및 타 수도사업소 물세척 기간제 노동자 모집에 중복지원 불가 ※ 사업소 담당자는 중복 접수여부 반드시 확인 - 현장작업은 안전과 작업의 효율성을 고려 4월부터 시행 ○ 채용심의위원회 구성 - 채용과정 전체의 투명하고 공정한 운영을 위해 수도사업소별 채용 심의위원회(5인 이상)를 구성하여 운영 ○ 기타(복무관리 등) - 관련규정 : 서울특별시 기간제 노동자 관리규정 - 복장통일 : 사업소 배정 예산 사용 - 출·퇴근 확인 : 지문인식기 및 출근부 활용 - 근무실적 평가 : 노동자 개인에 대한 사업소 자체 평가 실시(하반기 1회) - 보안각서 : 근로계약서 작성 시 첨부 □ 기간제 노동자 보수 및 수당 지급기준 ○ 보수 지급내용 : 약 월 280만원/인 - 월 급 : 약 265만원(102,112원/일) ？노임적용 : 공간정보산업협회 발표 측부 임금(’20.1월 기준 102,112원/일) - 수 당 : 출장비 출장일수×5,000원 ※ 가족수당은 부양가족에 따라 최대 5만원 지급 ※ 비정규직노동자 무기계약전환 및 처우개선계획(제1부시장방침 제564호, '07. 9. 28.) - 기타사항(월차수당,휴무수당,초과근무 등)은 기간제노동자 관리지침 참조 Ⅳ 향후계획 및 행정사항 □ 향후계획 ○ 참여자 모집 공고(본부) ’20. 2. 24.~3. 6. ○ 참여자 접수(사업소) ’20. 3. 11.~3. 13. ○ 서류심사(1차 선발자)(사업소) ’20. 3. 16.~3. 19. ○ 1차 합격자 발표(사업소) ’20. 3. 20. ○ 2차 공개추첨 및 최종 선발(사업소) ’20. 3. 25. ○ 노동자 계약 체결(사업소) ’20. 3. 26.~3.31. ○ 사업시행(사업소) ’20. 4. 1.~11.30. □ 행정사항 ○ 2020년 물세척 기간제 노동자 채용계획을 사업소에 시달하여 자체계획을 수립토록 지시 - 2020년 예산에 주차일수(35일)가 포함되어 불용 및 예산 부족이 발생되지 않도록 혹서기 또는 장마철 등에 탄력적 운영 【 수도사업소 】 ○ 자체계획 수립 및 서류심사 추진 ○ 최종 선발자 실무교육 실시 : 사업 착수 전 【 본 부 】 ○ 물세척 기간제 노동자 모집 공고 홍보과 공문 발송 붙 임 : 1. ‘20년 물세척 기간제 노동자 채용 공고(안) 1부. 2. ‘20년 물세척 기간제 노동자 채용 심사기준(안) 1부. 3. 서울시 기간제 노동자 채용 공통지침 개정(안) 1부. 4. 서울특별시 기간제 노동자 관리규정 1부. 5. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 1부. 끝

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20210929000756

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배수과-1835

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