다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 의정담당관-10082 결재일자 2019.11.4. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 의정담당관 시의회사무처장 이종우 박지향 전명수 11/04 이창학 협 조 - 전문위원 - 일반임기제공무원 근무기간 연장 계획 2019. 11. 시의회사무처 (의정담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목？요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ - 전문위원 - 일반임기제공무원 근무기간 연장계획 임기제공무원의 임용기간(5년)이 만료됨에 따라 근무경력 우수자에 대해 사업의 지속 및 원활한 업무추진을 위하여 근무기간을 연장하고자 함 ？？ 근무기간 연장근거 ？「지방공무원임용령」제21조의4제2항(임기제공무원의 근무기간) ※ 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위 안에서 공고절차를 거치지 않고 근무기간 연장 ？「서울특별시 인사규칙」제56조(근무기간연장 승인신청 등) ？ 임기제공무원 근무기간 연장제도 개선계획(행정1부시장 방침 제245호) ？？ 근무기간 연장여부 검토대상 : 총 6명 연번 소 속 직 급 (분야) 성 명 (생년월일) 현재 임용기간 (최초 서울시 임용일) 재직년수 (임기만료일 기준) 1 기획경제 전문위원실 임기제5급 (전문위원) 2 도시안전건설 전문위원실 임기제5급 (전문위원) 3 언론홍보실 임기제7급 (의회보편집요원) 4 기획경제 전문위원실 임기제6급 (입법지원요원) 5 환경수자원 전문위원실 임기제6급 (입법지원용원) 6 도시안전건설 전문위원실 임기제6급 (입법지원요원) ？？ 근무기간 연장여부 검토결과 ？ 5년 연장심사대상 : 주우철, 진현우 ？？ 연장심사대상별 연장기간 ？ 연장가능기간 : 5년 ？ 대상자별 연장기간(※ 일반직 기준 정년 반영) - 주우철 - 진현우 ？？ 연장시 연봉액 : 보수의 증감 없이 당해년도 기본연봉액 적용 ？？ 추진일정 ？ 제1인사위원회(5급이상) 예정 ’19.11.11.字 ？ 임용발령 대상자별 임용기간 만료일 전

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