다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 의정담당관-12355 결재일자 2019.12.30. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 의정담당관 시의회사무처장 이종우 代강병민 전명수 12/30 이창학 협 조 - 전문위원, 입법지원요원 - 일반임기제공무원 채용계획(안) (교통, 환경수자원전문위원실) 2019. 12. 시의회사무처 (의정담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목？요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ - 전문위원, 입법지원요원 - 일반임기제공무원 채용계획(안) 일반임기제공무원의 임기만료에 따른 결원을 해당분야 전문가로 채용하여 의정의 전문성 확보 및 의정활동 지원을 강화하고자 함 Ⅰ 임용근거 ？「지방공무원법」제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ？「지방공무원 임용령」제3조의 2 및 제17조 (임기제공무원의 종류, 경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건) ？「지방공무원 인사분야 통합지침」 ？「서울특별시 인사규칙」 Ⅱ 임용개요 ？？ 임용인원 : 일반임기제 5급 1명, 7급 1명 ？？ 임용분야 및 사유 임용분야 직급(등급) 임용 인원 근무 기간 근무예정 부서 임용사유 전문위원 일반임기제 행정5급 1명 2년 교통 전문위원실 의원면직 예정 입법지원요원 (입법조사관) 일반임기제 행정7급 1명 2년 환경수자원 전문위원실 의원면직 예정 ※근무실적 우수시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능 Ⅲ 임용계획 ？？ 임용절차 임용계획 심의요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 임용방침 수립 ？ 채용절차 진행 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) (의정담당관) (인사과) (인사과) (의정담당관) 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (의정담당관) (의정담당관) (의정담당관) (인사과) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (의정담당관) (인사과) ？？ 임용방법 : 경력경쟁임용 ？ 1차 시험 : 서류전형 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ？ 2차 시험 : 면접시험(※ 세부면접계획은 별도방침 수립) - 면접위원 전원 외부인사(5명) 구성 - 면접방법 : 직무과제보고서 작성, 집단토론, 개별심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무역량을 종합적으로 평가(평정요소별 점수부여) ① 직무과제보고서 작성 : 면접당일 직무관련 과제보고서를 자필로 작성 ② 집단토론 : 면접위원회에서 제시된 주제로 응시자 간 상호토론 ③ 개별심층면접 : 지원동기, 자기소개, 직무수행계획 등 발표 후 질문답변 - 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 면접시험 성적 순위에 따라 합격자 결정 ？？ 임용자격 및 요건 (※ 기준일 : 면접시험시행 예정일) ？ 공통 응시자격요건 - ？지방공무원법？ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ？지방공무원임용령？ 제65조 (부정행위자 등에대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ？ 직무분야별 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격요건 전문위원 (일반 임기제5급) 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 경력 인정범위 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 관련 민간기관 등에서 교통정책, 교통계획, 교통공학, 보행자전거, 교통정보 등 분야에서 근무한 경력 입법지원 요원 (일반 임기제7급) 1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 경력 인정범위 - 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 관련 민간기관 등에서 환경(수질, 대기, 폐기물, 소음진동, 상하수도), 기후변화, 공원녹지 등 분야에서 근무한 경력 ※학위취득 과정은 관련 경력의 연구경력으로 인정되지 않음. ？？ 직무내용 구 분 근무예정 부서 담당직무 내용 전문위원/ 입법지원 요원 환경수자원/ 교통 전문위원실 ○ 조례안, 예산안, 청원 등 소관 안건에 대한 검토보고 ○ 각종 의안을 비롯한 소관 사항에 관한 자료의 수집·조사·연구 및 소속위원에 대한 제공 ○ 위원회 의사진행 보좌 및 위원회 주관 공청회, 세미나, 간담회, 국내외친선교류 등 운영 ○ 행정사무감사, 조사계획 및 결과 보고서 작성 ○ 기타 소속위원회 예산 및 행정업무 등 소관에 관한 사항 ？？ 보수수준 :「지방공무원보수규정」에 의한 연봉한계액 범위 내에서 경력 등을 고려하여 결정 [임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)] (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 5급(상당) 59,188 7급(상당) 60,139 42,713 Ⅳ 추진일정(안) 일 정 일 자 비 고 임용계획 승인(예정) ’20.1.13(월) 제1인사위원회 임용 공고 1.20(월) ~ 1.29(수) 10일 이상 원서 접수 1.30(목) ~ 2.3(월) 3일 이상 면접 시험 2.13(목) ~ 2.14(금) 운영위원회 회의실 임용 승인(예정) 3.9(월) 제1인사위원회 임용(예정) ’20.3월 중 Ⅴ 소요예산 ？？ 소요예산 : 6,810천원 ？ 심사위원 수당 : 6,510천원 (단위 : 천원) 구 분 금 액 산출내역 4 96 ？ 위원회 운영 물품(음료수 및 다과 등) 구입 : 300천원 ？ 예산과목 : 의회사무처 의정담당관, 행정운영경비(의회사무처 의정담당관), 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비 - 국가시험시행 운영수당 등 집행기준(인사혁신처 채용관리과) 준용 및 예산 범위 내 지급 - 응시자의 수에 따라 서류？면접시간 변동으로 심사위원 수당은 조정될 수 있음. ※ 붙 임 : 1. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부. 2. 공고문(안) 1부. ※ 붙임 1 : 임용계획서 및 성과계획서 임기제공무원 임용계획서 1. 임용개요 ( 채용부서명 : 시의회사무처 교통전문위원실 ) 임용분야 직급(등급) 인원 자격기준 근무기간 채용방법 예상연봉액 (천원) 전문위원 임기제 지방행정사무관 1명 5급 1~3호 임용일 ~2년 경력경쟁임용 59,188 2. 사업(임용)의 필요성 ○ 지방행정의 전문화？개방화로 인한 다양한 행정수요에 적극 대응하기 위해 의회운영에 대한 전문 지식과 경험이 풍부한 전문가를 채용하여 의정활동 지원기능을 강화할 필요가 있음. 3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성 ○ 직무내용 - 조례안, 예산안, 청원 등 소관 안건에 대한 검토보고 - 각종 의안을 비롯한 소관 사항에 관한 자료의 수집？조사？연구 및 소속위원에 대한 제공 - 위원회 의사진행 보좌 및 위원회 주관 공청회, 세미나, 간담회, 국내외친선교류 등 운영 - 행정사무감사, 조사계획 및 결과보고서 작성 - 기타 소속위원회 예산 및 행정업무 등 소관에 관한 사항 ○ 직무특성 - 조례안 등 소관 안건에 대한 검토, 관련분야의 자료수집, 조사？연구 및 정보 제공 등 4. 직무수행에 필요한 자격요건 ○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】에 의한 법 제27조2항3호(경력)에 의한 ‘5급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자 - 해당분야 경력 인정범위 ？ 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 관련 민간기관 등에서 교통정책, 교통계획, 교통공학, 보행자전거, 교통정보 등 분야에서 근무한 경력 5. 근무기간 ○ 근무요구기간 : 2년 ○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장 6. 기타(추가합격자 결정 등) ○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있음. 성 과 계 획 서 피평가자 직 성명 (인) 평 가 자 직 성 명 (인) 1. 인적사항 소속 및 근무부서 직 급 (등급) 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 임용분야 담당예정업무 시의회사무처 교통전문위원실 임기제 지방행정사무관 임용일 ~2년 전문위원 안건 검토보고 및 심사보고 등 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 효율적인 안건 검토보고 및 심사보고 - 본회의？상임위원회 질문？질의서 작성지원 - 효율적인 행정사무감사·조사 지원 - 시정관련 자료수집 및 정책제안 지원 - 의원요구자료 수집검토 등 기타 의정활동 지원 등 ○ 성과계획 성과목표 또는 단위과제 업무 비중 일정계획 성과결과/산출물 담당역할 1. 각종 안건 검토 40% 상시 및 수시 ？예？결산안, 조례안, 의견청취안 등 사전 자료분석 및 검토？심사보고서 작성 실적 ？의안 분석 및 보고서 작성 2. 본회의？상임위원회 질문？질의서 작성지원 20% 〃 ？시정질문 자료수집 및 원고작성 등 지원실적 ？자료수집 및 원고작성 3. 행정사무감사？조사 지원 20% 〃 ？요구자료 분석 및 제출자료 검토 등 지원실적 ？자료분석？검토 및 원고 작성 4. 시정관련 자료수집 및 정책제안 지원 10% 〃 ？시정연구자료 수집분석 및 의원발의안 작성 지원실적 ？정책자료 분석 및 의원 발의안 작성 5. 의원요구자료 수집 검토 등 기타 의정 활동 지원 10% 〃 ？의원요구자료 수집 및 공청회？세미나？ 토론회, 현장방문조사 등 지원실적 ？자료 검토 및 토론자료 작성, 현장방문조사 자료 수집 및 보좌 등 임기제공무원 임용계획서 1. 임용개요 ( 채용부서명 : 시의회사무처 환경수자원전문위원실 ) 임용분야 직급(등급) 인원 자격기준 근무기간 채용방법 예상연봉액 (천원) 입법지원요원 임기제 지방행정주사보 1명 7급 1~3호 임용일 ~2년 경력경쟁임용 42,713 2. 사업(임용)의 필요성 ○ 지방행정의 전문화？개방화로 인한 다양한 행정수요에 적극 대응하기 위해 의회운영에 대한 전문 지식과 경험이 풍부한 전문가를 채용하여 의정활동 지원기능을 강화할 필요가 있음. 3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성 ○ 직무내용 - 조례안, 예산안, 청원 등 소관 안건에 대한 검토보고 - 각종 의안을 비롯한 소관 사항에 관한 자료의 수집？조사？연구 및 소속위원에 대한 제공 - 위원회 의사진행 보좌 및 위원회 주관 공청회, 세미나, 간담회, 국내외친선교류 등 운영 - 행정사무감사, 조사계획 및 결과보고서 작성 - 기타 소속위원회 예산 및 행정업무 등 소관에 관한 사항 ○ 직무특성 - 조례안 등 소관 안건에 대한 검토, 관련분야의 자료수집, 조사？연구 및 정보 제공 등 4. 직무수행에 필요한 자격요건 ○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】에 의한 법 제27조2항3호(경력)에 의한 ‘7급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자 - 해당분야 경력 인정범위 ？ 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 관련 민간기관 등에서 환경<수질, 대기, 폐기물, 소음진동, 상하수도>, 환경계획, 공원녹지, 기후변화 등 분야에서 근무한 경력 5. 근무기간 ○ 근무요구기간 : 2년 ○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장 6. 기타(추가합격자 결정 등) ○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있음. 성 과 계 획 서 피평가자 직 성명 (인) 평 가 자 직 성 명 (인) 1. 인적사항 소속 및 근무부서 직 급 (등급) 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 임용분야 담당예정업무 시의회사무처 환경수자원전문위원실 임기제 지방행정주사보 임용일 ~2년 입법지원요원 안건 검토보고 및 심사보고 등 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 효율적인 안건 검토보고 및 심사보고 - 본회의？상임위원회 질문？질의서 작성지원 - 효율적인 행정사무감사·조사 지원 - 시정관련 자료수집 및 정책제안 지원 - 의원요구자료 수집검토 등 기타 의정활동 지원 등 ○ 성과계획 성과목표 또는 단위과제 업무 비중 일정계획 성과결과/산출물 담당역할 1. 각종 안건 검토 40% 상시 및 수시 ？예？결산안, 조례안, 의견청취안 등 사전 자료분석 및 검토？심사보고서 작성 실적 ？의안 분석 및 보고서 작성 2. 본회의？상임위원회 질문？질의서 작성지원 20% 〃 ？시정질문 자료수집 및 원고작성 등 지원실적 ？자료수집 및 원고작성 3. 행정사무감사？조사 지원 20% 〃 ？요구자료 분석 및 제출자료 검토 등 지원실적 ？자료분석？검토 및 원고 작성 4. 시정관련 자료수집 및 정책제안 지원 10% 〃 ？시정연구자료 수집분석 및 의원발의안 작성 지원실적 ？정책자료 분석 및 의원 발의안 작성 5. 의원요구자료 수집 검토 등 기타 의정 활동 지원 10% 〃 ？의원요구자료 수집 및 공청회？세미나？ 토론회, 현장방문조사 등 지원실적 ？자료 검토 및 토론자료 작성, 현장방문조사 자료 수집 및 보좌 등

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