다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-6310 결재일자 2019.7.23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 조재형 강영규 이준형 07/23 신용목 서울특별시 2019년 제6회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2019. 7. 인재개발원 (인재채용과) 서울특별시 2019년 제6회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 서울특별시 2019년 제6회 일반임기제공무원 신규채용 의뢰에 따라「공유도시 팀장요원」등 총 4개 분야 4명 채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함. ？？ 추진 근거 및 경위 ○ ’14년 임기제공무원 채용방법 개선 계획(행정1부시장방침 제104호, ’14.3.20.) ○ ’19년 제6회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-20720호, ’19.7.17.) ○ ’19년 제1회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-1802호, ’19.1.15.) ○ ’18년 제11회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-27598호, ’18.10.17.) ？？ 채용개요 ○ 채용분야 : 공유도시팀장요원 등 4개 분야 ○ 채용인원 : 4명(5급 1명, 6급 3명) ○ 근무예정부서 : 사회혁신담당관 등 4개 부서 ○ 임용분야 및 직무내용 연번 임용분야 임용직급 임용 인원 근무 기간 근무 예정부서 담당 직무내용 1 공유도시 팀장요원 임기제 지방행정사무관 1명 2년 서울혁신 기획관 (전환도시 담당관) - 공공 유휴 저활용 공간 시민활용 방안 마련 등 공유 사업 신규 과제 발굴 - 기존 공공 운영 공간에 대한 효율적 관리를 위한 민관 협력 방안 마련 - 공유 기업(사업) 발굴 및 지정·지원, 공유 문화 확산 추진 - 법적, 제도적 근거 마련 및 기존 제도에 대한 개선 추진 2 여론조사원 요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 시민소통 기획관 (시민소통 담당관) - 서울시 주요 정책에 대한 사전, 수시 여론조사 계획 수립 및 총괄 - 새로운 여론 조사 방법 발굴, 시정모니터링 등을 통해 시민의견 수렴 및 피드백 - 여론자문단 등 여론조사 운영에 필요한 전문가 의견 수렴 3 회계전문 요원 (Ⅱ) [재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 안전총괄실 (도로계획과) - 도로 민자사업 금융·회계 분야 총괄 - 재무모델 분석, 실시협약 협상 등 4 회계관리 요원 [재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 기획조정실 (공기업담당관) - 지방공기업 재정관리 - 지방공기업 경영진단 - 경영평가 및 경영개선방안 - 지방공기업 예·결산 등 ※ 근무실적 우수 시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능 ？？ 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행예정일) ○ 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음 ○ 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격요건 공유도시팀장요원(임기제지방행정사무관) 1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 기타 시민단체 등에서 공유？혁신 관련 업무 경력 여론조사원 요원 (임기제지방행정주사) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 리서치업체, 학술？연구단체, 공공기관 등 관련기관에서 조사,연구 등의 경력이 있는 사람 회계전문요원(Ⅱ) (임기제지방행정주사) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학·대학원, 연구소, 정부 및 공공기관, 관련 민간기관 또는 단체 등에서 회계·재무관리 분야에서 근무한 경력 ◈ 우대요건 - 채용예정 직무분야 관련학과(경영학, 경제학, 회계학 등) 학위, 공인회계사 자격소지자, 민자사업 유경험자 회계관리요원 (임기제지방행정주사) 대한민국 ‘공인회계사’ 자격증 소지자 ※ 경력으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 함 ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 ？우리대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함？이라는 내용이 포함되어야 함 ？？ 시험 방법 ○ 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격？경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조 제4항) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행능력, 채용분야 근무경력 등 ○ 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원 임용령제50조의3 제7항) - 면접방법 직 급 분 야 면 접 방 법 5·6급 전분야 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분 내외) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하인 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별심층면접 ？？ 응시원서 접수 및 제출서류 ○ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2019. 8. 5(월)~8. 7.(수) 09:00~18:00 - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수 (우편접수 시 응시번호 개별통보) ※ 우편은 접수마감일자(2019.8.7.)까지의 우편소인분에 한하여 유효 - 응시수수료 : 5급(10,000원), 6급(7,000원) ※ 서울시 수입증지 부착 ○ 제출서류 ？ 응시원서 1부. ？ 이력서 1부. ？ 자기소개서 1부. ？ 직무수행계획서 1부. ？ 자격요건 검증을 위한 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부. ？ 행정정보 공동이용 사전동의서 또는 주민등록초본 1부. ？ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 사본 1부. ？ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부. ？ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 사본 1부. ？？ 소요예산 ○ 총 괄 : 10,260,000원 구 분 내 용 서류심사위원수당 외부위원 1,600,000원 = 200,000원 × 8명 재 직 자 600,000원 = 150,000원 × 4명 면접시험위원수당 외부위원 4,800,000원 = 300,000원 × 16명 재 직 자 800,000원 = 200,000원 × 4명 지원근무수당 면 접 120,000원 = 60,000원 × 2명 × 1일 직무과제보고서 출제수당 1,280,000원 = 80,000원 × 8명 × 2개 자료복사, 문구류 등 물품구매 800,000원 다 과 비 서류심사 60,000원 = 5,000원 × 12명 면접시험 200,000원 = 10,000원 × 20명 ※ 예산과목: 일반행정, 인재양성및시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01) ？？ 세부추진일정 ○ 채용공고 : 2019. 7. 24.(수) ○ 응시원서 접수 : 2019. 8. 5(월) ~8. 7(수) ○ 서류심사 : 2019. 8. 21(수) ○ 서류심사 합격자 발표 : 2019. 8. 23(금) ○ 면접시험 : 2019. 9. 4(수) 예정 ○ 면접시험 합격자 발표 : 2019. 9. 6(금) 예정 붙임 1. 서울특별시 2019년 제6회 일반임기제공무원 채용공고(안) 1부. 2. 제출서류 서식 1부. 끝.

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인재채용과-6310

D0000037760480