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문서번호 인재채용과-4997 결재일자 2019.6.25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 박성희 강영규 이준형 06/25 신용목 서울특별시 2019년 제5회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2019. 6. 인재개발원 (인재채용과) 서울특별시 2019년 제5회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 서울특별시 2019년 제5회 일반임기제공무원 신규채용 의뢰에 따라「대기질모델링운영요원」등 총 8개 분야 8명 채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함. ？？ 채용개요 ○ 채용분야 : 대기질모델링 운영요원 등 8개 분야 ○ 채용인원 : 8명(5급 2명, 6급 6명) ○ 근무예정부서 : 보건환경연구원 등 8개 부서 ○ 임용분야 및 직무내용 연번 임용분야 임용직급 임용 인원 근무 기간 근무 예정부서 담당 직무내용 1 대기질 모델링 운영요원 임기제지방 환경연구사 (6급상당) 1명 2년 보건환경연구원 (대기질통합 분석센터) - 대기질 종합분석시스템 구축 및 운영 - 대기오염모델링, 예측, 기여도분석, 통계분석 - 대기질 측정자료 해석 및 정확한 예측 - 대기오염 현황파악을 위한 통계프로그램 운영 2 지진방재 전문요원 임기제지방 방재안전주사 (6급) 1명 2년 안전총괄실 상황대응과 - 서울시 지진방재 종합대책 추진 총괄 - (가칭) 서울지진안전센터 설립 추진 - 시설물 등 내진보강업무 - 지진통합관리시스템 구축 등 - 기타 지진관련 현안업무 처리 3 박물관 학예연구 요원 임기제지방 학예연구관 (5급상당) 1명 2년 문화본부 (박물관과) -전시 실시설계 및 제작물 설치 총괄 -전시 기획 및 프로그램 운영 총괄 -자료수집 및 아카이브 구축 총괄 - 홍보 및 마케팅 총괄 4 법률전문 요 원 임기제지방 행정주사 (6급) 1명 2년 기획조정실 (법률지원담당관) - 시정 주요 사업에 대한 법률자문 - 계약심사？업무협약 등 관련 법률지원 - 시정관련 분쟁발생 시 법률지원 - 행정·민사·국가 소송 수행 관련 등 5 ICT 전문요원 임기제지방 방송통신주사 (6급) 1명 2년 스마트도시정책관 (스마트도시담당관) - 사물인터넷 도시데이터 센서 설치 - 도시데이터 수집, 분석, 연계, 활용 - 도시데이터 시스템 운영·관리 6 도시농업 연구 [재공고] 임기제지방 농업연구사 (6급상당) 1명 2년 경제정책실 (농업기술센터) - 서울형 도시농업 연구사업(5개과제) - 신개발 농업기술과제 실증 연구 - 미래형 스마트 팜, 곤충산업, 치유농업모델 개발 등 - 순환형 친환경농업「아쿠아포닉스」보급형 모델 연구 - 6차산업과 연계한 서울농업 실증시범 (지역별 “어매니티 자원”과 연계) - 도시농업 활성화를 위한 종합예술(연극, 단편영화 등)로서의 접근방안에 관한 연구 등 7 환경분야 전문요원 [재공고] 임기제지방 화공주사 (6급) 1명 2년 기후환경본부 대기정책과 ？ 대기질 개선정책 및 대응전략 수립총괄 ？ 대기질 개선을 위한 대기질, 기후변화, 에너지분야 등 전문적 대응책 마련 ？ 대기질관련 연구용역 및 산업·기술지원업무 개발 ？ 대내외적인 대기질 환경개선 협력방안 및 체계 마련 ？ 대기질, 기후변화, 에너지 등 관련 조사·분석 및 자료관리 등 8 감염병역학 조사관요원 [재공고] 임기제지방 의무사무관 (5급) 1명 2년 시민건강국 질병관리과 - 감염병별 현장 역학조사 및 분석 - 감염병 역학조사 대응계획 수립 - 국내·외 감염병 발생 동향분석 - 자치구 역학조사 총괄 지휘, 검증, 평가 및 교육 - 감염병 관리 행정 지원 ※ 근무실적 우수 시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능 ？？ 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행예정일) ○ 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음 ○ 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격요건 대기질모델링 운영요원 (임기제지방환경연구사 - 6급상당) 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3.전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 환경공학, 지구과학, 대기과학, 물리학, 천문학, 기상학 분야 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학·대학원, 연구소, 정부 및 공공기관, 관련 민간기관 또는 단체 등에서 대기질 모델링 관련 분야 근무한 경력 ◈ 우대요건 - 채용예정 직무분야 관련학과 박사학위 소지자 - 대기모델링 분야 논문저자, 3차원모델링(CMAQ, CAMx, WRF-CHEM 모델 등) 유경험자 지진방재 전문요원 (임기제지방방재안전주사) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 정부출연기관(연구기관), 기업체 등에서 방재안전 업무수행 및 연구원 경력 ◈ 우대요건 - 토목공학과, 건축공학과, 사회환경시스템학과 등 관련 학과 박사 학위소지자 우대 박 물 관 학 예 연 구 요 원 (임기제지방학예연구관 - 5급상당) 1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급 상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학？대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 전통문화, 민속음악, 학예연구 등 관련 실무종사 경력 또는 해당분야 업무 경력 법률전문 요원 (임기제지방행정주사) 1. 대한민국 변호사의 자격이 있는 자 ICT전문요원 (임기제지방방송통신주사) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 정부, 지자체, 공공기관, 민간기업 등에서 사물인터넷 및 데이터 기획·분석·활용 등 관련 경력 도시농업 연구요원 (임기제지방농업연구사 - 6급상당) 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 원예 관련 직무분야 ◈ 우대요건 - 도시농업연구분야 연구실적이 있는 자(텃밭？주말？옥상농장 등 연구) 우대 환경분야 전문요원 (임기제지방화공주사) 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 환경, 화공, 대기 등 해당직무 관련 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 기업체에서 대기질, 기후변화, 에너지 등 관련 분야 근무경력 ◈ 우대요건 - 채용예정 직무분야 관련학과 박사학위 소지자 감염병역학 조사관요원 (임기제지방의무사무관) - 자격증 · 의사 면허증 취득 후 관련 분야 2년 이상 연구 또는 근무 경력자 ※ 의료법 제2조 1항에 따른 의사를 말함 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 보건, 의료분야 ◈ 우대요건 - 내과, 예방의학과, 소아청소년과, 가정의학과, 직업환경의학과, 신경과 전문의 자격증 소지자 우대 ※ 경력으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 함 ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 ？우리대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함？이라는 내용이 포함되어야 함 ？？ 시험 방법 ○ 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격？경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조 제4항) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행능력, 채용분야 근무경력 등 ○ 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원 임용령제50조의3 제7항) - 면접방법 직 급 분 야 면 접 방 법 5·6급 전분야 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분 내외) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하인 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별심층면접 ？？ 응시원서 접수 및 제출서류 ○ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2019. 7. 8(월)~7. 10.(수) 09:00~18:00 - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수 (우편접수 시 응시번호 개별통보) ※ 우편은 접수마감일자(2019.7.10.)까지의 우편소인에 한하여 유효 - 응시수수료 : 5급(10,000원), 6급(7,000원) ※ 서울시 수입증지 부착 ○ 제출서류 ？ 응시원서 1부. ？ 이력서 1부. ？ 자기소개서 1부. ？ 직무수행계획서 1부. ？ 자격요건 검증을 위한 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부. ？ 행정정보 공동이용 사전동의서 또는 주민등록초본 1부. ？ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 사본 1부. ？ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부. ？ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 사본 1부. ？？ 소요예산 ○ 총 괄 : 20,300,000원 구 분 내 용 서류심사위원수당 외부위원 3,200,000원 = 200,000원 × 16명 재 직 자 1,200,000원 = 150,000원 × 8명 면접시험위원수당 외부위원 9,600,000원 = 300,000원 × 32명 재 직 자 1,600,000원 = 200,000원 × 8명 지원근무수당 면 접 360,000원 = 60,000원 × 3명 × 2일 직무과제보고서 출제수당 2,720,000원 = 80,000원 × 17명 × 2개 자료복사, 문구류 등 물품구매 980,000원 다 과 비 서류심사 240,000원 = 10,000원 × 24명 면접시험 400,000원 = 10,000원 × 40명 ※ 예산과목: 일반행정, 인재양성및시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01) ？？ 세부추진일정 ○ 채용공고 : 2019. 6. 25(화) ※ 공고문 게시 : 서울시홈페이지, 서울시인재개발원홈페이지, 서울시인터넷원서접수사이트 등 ○ 응시원서 접수 : 2019. 7. 8(월) ~7. 10(수) ○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 7. 26(금) ○ 면접시험 : 2019. 8. 8(목) ~ 8. 9(금) ○ 면접시험 합격자 발표 : 2019. 8. 13(화) 예정 붙임 1. 서울특별시 2019년 제5회 일반임기제공무원 채용공고(안) 1부. 2. 제출서류 서식 1부.

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20210929095922

본청

인재채용과-4997

D0000037234531