문서번호 인재채용과-1571 결재일자 2019.2.21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 지명숙 강영규 代이영훈 02/21 신용목 서울특별시 2019년 제2회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2019. 2. 인 재 개 발 원 (인재채용과) 서울특별시 2019년 제2회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 서울특별시 2019년 제2회 일반임기제공무원 신규채용 의뢰에 따라「노동안전조사요원」등 총 8개 분야 9명 채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함. ) ?? 채용개요 ○ 채용분야 : 노동안전조사요원 등 8개 분야 ○ 채용인원 : 9명(6급) ○ 근무예정부서 : 노동정책담당관 등 8개 부서 ○ 임용분야 및 직무내용 임용분야 임용등급 임용 인원 근무 기간 근무예정부서 담당 직무내용 노동안전 조사요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 노동민생정책관 (노동정책담당관) - 산업안전대책 및 예방 종합계획 수립 - 산업안전 보건 관리규정 마련 - 산업안전 보건교육 및 노동현장 유해 요인 조사 도시경관 요원 임기제지방 시설주사 1명 2년 도시계획국 (도시관리과) - 경관분야 정책개발 및 수립에 관한 사항 - 경관계획 제도 개선 관련 조사, 연구에 관한 사항 - 서울의 중·장기 발전비전 설정 및 경관기본계획 수립에 관한 사항 - 경관심의(위원회)실행력 제고를 위한 제도 개선 연구 등 도시농업 연구 임기제지방 농업연구사 (6급상당) 2명 2년 경제정책실 (농업기술센터) - 서울형 도시농업 연구사업(5개과제) - 신개발 농업기술과제 실증 연구 - 초등학교 텃밭정원 사업 관리지침 개발 및 도시텃밭 기술지원 - 수출용 다육식물 품질 고급화 및 번식기술 개발 - 음식물쓰레기 퇴비화사업 - 학습능력 향상을 위한 원예활동프로그램 시범사업 학생상담 전문요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 서울시립대학교 (인권센터) - 인권센터 총괄 관리 - 인권센터 상담 및 교육 프로그램 개발과 운영 공간환경 연구요원 임기제지방 시설주사 1명 2년 도시공간개선단 (도시공간개선반) - 도시공간 정책 개선 및 제도 연구 - 공간환경사업의 검토 및 관리 - 도시디자인, 도시건축 관련 기본계획 수립 및 설계·기획 - 공공건축 발주제도 분석 연구 및 설계공모 가이드라인 작성 및 수행 차별조사관 [재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 여성가족정책실 (여성정책담당관) - 성차별고용제도 조사 종합계획 수립 - 성별 임금격차 실태조사 - 성별임금격차 인식개선 및 개선방안 마련 - 성평등 고용제도 위반사례 조사 및 관행적 고용차별 현황 직권조사 - 민간기업 성평등 고용 및 실천 컨설팅 회계전문 요원 [재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 안전총괄실 (도로계획과) - 도로 민자사업 금융·회계 분야 총괄 - 재무모델 분석, 실시협약 협상 등 회계관리 요원 [재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 기획조정실 (공기업담당관) - 지방공기업 재정관리 - 지방공기업 경영진단 - 경영평가 및 경영개선방안 - 지방공기업 예·결산 등 ※ 근무실적 우수 시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능 ?? 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행예정일) ○ 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역?연령?성별 : 제한 없음 ○ 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격요건 노동안전 조사요원 (임기제지방행정주사) 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소(국공립연구기관, ‘정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한법률’에 따라 설립된 정부출연 연구기관, ‘지방자치단체 출연 연구원의 설립 및 운영에 관한 법률’에 따라 설립된 연구기관, ‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 따른 공공기관의 부설 연구기관, 민법 또는 다른 법률에 따라 설립된 법인의 연구기관), 민간기업에서 산업안전·보건 관련 업무를 담당한 경력, 노동조합 등 법인 및 단체에서 산업안전·보건 업무에 종사한 경력 ◈ 우대조건 - 변호사(산업안전?보건분야) 또는 공인노무사(산업안전?보건분야), 산업안전지도사 자격증을 소지한 후 관련분야 근무한 경험이 있는 사람 도시경관 요원 (임기제지방시설주사) 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 경관, 도시계획, 도시공학, 도시개발, 도시설계, 조경, 건축, 부동산 등 도시계획 관련 분야의 실무참여 또는 정책연구 업무 분야 경력 ◈ 우대요건 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 경관분야 정책수립 또는 경관분석 업무(기본계획수립, 경관시뮬레이션 등) 경력자 및 경관분야 전공자 도시농업 연구요원 (임기제지방농업연구사) 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 원예 관련 직무분야 ◈ 우대요건 - 도시농업연구분야 연구실적이 있는 자(텃밭?주말?옥상농장 등 연구) 우대 학생상담 전문요원 (임기제지방행정주사) 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 학교, 연구소, 병원, 사회복지기관, 정부 및 공공기관, 관련 민간기관 또는 단체 등에서 상담서비스(심리, 정신건강, 인권, 여권, 노동, 가정폭력, 성희롱·성폭력 등) 및 사회복지서비스 관련 행정업무 경력 ◈ 우대요건 - 상담심리사 1·2급, 사회복지사 1·2급, 정신건강사회복지사 1·2급, 정신건강임상심리사 1·2급, 교사자격증 1·2급, 청소년상담사 1·2급, 청소년지도사 1·2급, 발달심리사, 발달심리전문가(상위급에 가산점 추가) 공간환경 연구요원 (임기제지방시설주사) 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학?대학원, 연구소, 학술?연구단체, 공공기관, 관련분야 민간기관 또는 단체, 시민활동 중 도시·건축디자인 및 설계분야에서 근무한 경력 ◈ 우대조건 - 건축학, 건축공학, 도시계획, 도시설계, 도시공학 등 해당직무와 관련된 학과 - CAD, 일러스트, 포토샵 등 건축설계 및 디자인 관련 프로그램 가능자/건축사 면허소지자 및 관련분야 영어 능통자 - 설계사무소, 관련연구소에서 건축설계 실무 직접수행 경력자 차별조사관 (임기제지방행정주사) 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 노무(고용차별조사, 노무분쟁조정, 노무 상담·자문 등) 관련 직무 회계전문 요원 (임기제지방행정주사) 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학?대학원, 연구소, 정부 및 공공기관, 관련 민간기관 또는 단체 등에서 회계?재무관리 분야에서 근무한 경력 ◈ 우대조건 - 채용예정 직무분야 관련학과(경영학, 경제학, 회계학 등) 학위, 공인회계사 자격소지자, 민자사업 유경험자 회계관리요원 (임기제지방행정주사) 대한민국 ‘공인회계사’ 자격증 소지자 ※ 경력으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 함.(지방공무원임용령 제17조 5항) ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 ?우리대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함?이라는 내용이 포함되어야 함. ?? 시험 방법 ○ 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격?경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조 제4항) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행능력, 채용분야 근무경력 등 ○ 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원 임용령제50조의3 제7항) - 면접방법 직 급 분 야 면 접 방 법 6급 전분야 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분 내외) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하인 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별심층면접 ?? 응시원서 접수 및 제출서류 ○ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2019. 3. 6.(수)~3. 8.(금) 09:00~18:00 - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수 (우편접수 시 응시번호 개별통보) ※ 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함 - 응시수수료 : 6급(7,000원) ※ 서울시 수입증지 부착 ○ 제출서류 ? 응시원서 1부. ? 이력서 1부. ? 자기소개서 1부. ? 직무수행계획서 1부. ? 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부. ? 행정정보 공동이용 사전동의서 또는 주민등록초본 1부.(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) ? 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부. - 사본제출 가능 ? 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부. ? 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등)1부. ?? 소요예산 ○ 총 괄 : 19,620,000원 구 분 내 용 서류심사위원수당 외부위원 3,200,000원 = 200,000원 × 16명 재 직 자 1,200,000원 = 150,000원 × 8명 면접시험위원수당 외부위원 9,600,000원 = 300,000원 × 32명 재 직 자 1,600,000원 = 200,000원 × 8명 지원근무수당 면 접 240,000원 = 60,000원 × 2명 × 2일 직무과제보고서 출제수당 2,560,000원 = 80,000원 × 16명 × 2개 자료복사, 문구류 등 물품구매 700,000원 다 과 비 서류심사 120,000원 = 5,000원 × 24명 면접시험 400,000원 = 10,000원 × 40명 ※ 예산과목: 일반행정, 인재양성및시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01) ?? 세부추진일정 ○ 채용공고 : 2019. 2.22.(금) ※ 서울시홈페이지, 서울시인재개발원홈페이지, 서울시인터넷원서접수사이트, 대한민국공무원되기사이트 등 ○ 응시원서 접수 : 2019. 3. 6(수) ~ 3. 8(금) ○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 3.22(금) ○ 면접시험 : 2019. 4. 2(화) ~ 4. 4(목) ○ 면접시험 합격자 발표 : 2019. 4. 8(금) 예정 붙임 1. 서울특별시 2019년 제2회 일반임기제공무원 채용공고(안) 1부. 2. 제출서류 서식 1부.
17226545
20210929152431
본청
인재채용과-1571
D0000035626181
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1