내 삶을 바꾸는 서울 10년 혁명 서울특별시 수신자 내부결재 (경유) 제 목 공공갈등진단 검토결과 보고(인사과) 1. 인사과-29132(2018. 11. 2.)호와 관련입니다. 2. 위 호로 요청된「서울특별시 공무원 복무조례」일부개정조례(안)에 대한 공공갈등 진단 검토 결과를 아래와 같이 보고합니다. 가. 해당 건명 :「서울특별시 공무원 복무조례」일부개정조례안 나. 개정 사유 :「지방공무원 복무규정」의 개정사항을 반영하여 탄력적 연가사용 및 유연근무 활성화, 공무원 재직기간 계산방법 명확화, 권장연가일수·연가사용 촉진제 등을 도입하고자 함 다. 검토 결과 : 조례 개정 내용에 대한 주관부서 및 우리 부서의 공공갈등 진단 검토결과, 현재 갈등이 내재되었거나 진행사항 없음 라. 조치 계획 : 인사과에 검토결과 통보 붙임 : 공공갈등진단내용 검토서 1부. 끝. ★갈등조정팀장 양성호 갈등조정담당관 전결 11/02 홍수정 협조자 시행 갈등조정담당관-9269 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-724-0108 /전송 02-724-0241 / sohoyang@hanmail.net / 부분공개(5)
16442586
20210924181334
본청
갈등조정담당관-9269
D0000034809801
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