“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다. 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2017년 협동조합 경영공시 추진 안내 및 협조요청 1. 기획재정부 협동조합운영과-620호(2017년 경영공시 추진현황 조사(‘16.11.22) 및 협동조합운영과-13호(2017년 경영공시 시스템 구축지원 관련 안내 및 자료요청(’17.1.16)) 관련입니다. 2. 협동조합 기본법 제49조의2 및 제96조의2에 따라 모든 사회적협동조합(연합회)과 일정규모 이상의 협동조합(연합회)은 매 회계연도 결산일로부터 3개월이내에 소관 홈페이지에 경영공시를 하여야 합니다. 3. 이에 따라, 귀 자치구 소재 경영공시 대상 일반협동조합이 기한(‘17.2.27~3.31일) 내에 경영공시 의무를 차질없이 이행할 수 있도록 지도·감독해 주시기 바랍니다. (협조사항1) 붙임2의 경영공시가이드라인에 따라 소관 일반협동조합이 ‘17.2.27일(월)부터 ’17.3.31일(금)까지 서울시 홈페이지에 구축 예정인 경영공시시스템에 경영공시를 입력할 수 있도록 ①공지 및 ②입력된 자료 검토 후 ③반려/승인 * ‘서울시홈페이지 > 경제분야 > 사회적경제 > 사회적경제 사업> 협동조합 도시,서울’ 메뉴 안에 ‘경영공시’란 개설 예정이며, 추후 웹페이지 주소 별도 안내 예정 (협조사항2) 기획재정부에서 ‘17.2.22일(수), 2.24일(금) 개최 예정인 협동조합 경영공시 설명회 참석 희망 여부 및 붙임3 신청양식을 ‘17.2.20일 16시까지 이메일(jysung12@seoul.go.kr) 회신 붙임1. 경영공시 대상 리스트 붙임2. 2017년 협동조합 경영공시 가이드라인 붙임3. 2017년 경영공시 설명회 개최 붙임4. (참고) 경영고시시스템연동매뉴얼. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 종로구청장(일자리경제과장),서울특별시중구청장(취업지원과장),용산구청장(일자리경제과장),성동구청장(도시재생과장),광진구청장(일자리정책과장),동대문구청장(일자리창출과장),중랑구청장(일자리경제과),성북구청장(마을사회적경제과장),강북구청장(일자리지원과장),구로구청장(일자리지원과장),도봉구청장(마을공동체과장),노원구청장(일자리경제과장),마포구청장(일자리경제과장),양천구청장(일자리경제과장),강서구청장(일자리경제과장),서대문구청장(일자리경제과장),송파구청장(일자리경제과장),강동구청장(일자리경제과장),은평구청장(사회적경제과장),금천구청장(지역혁신과장),영등포구청장(일자리정책과장),동작구청장(사회적마을과장),관악구청장(사회적경제과장),서초구청장(일자리경제과장),강남구청장(일자리정책과장) 주무관 성재연 협동경제팀장 정환학 사회적경제담당관 02/17 강선섭 협조자 시행 사회적경제담당관-2187 ( ) 접수 ( ) 우 04520 서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지서울 8층 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5478 /전송 02-2133-0712 / jysung12@seoul.go.kr / 부분공개(7)
11216057
20211012203655
본청
사회적경제담당관-2187
D0000029066992
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1