“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다.
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2017년 협동조합 경영공시 추진 안내 및 협조요청

1. 기획재정부 협동조합운영과-620호(2017년 경영공시 추진현황 조사(‘16.11.22) 및 협동조합운영과-13호(2017년 경영공시 시스템 구축지원 관련 안내 및 자료요청(’17.1.16)) 관련입니다.

2. 협동조합 기본법 제49조의2 및 제96조의2에 따라 모든 사회적협동조합(연합회)과 일정규모 이상의 협동조합(연합회)은 매 회계연도 결산일로부터 3개월이내에 소관 홈페이지에 경영공시를 하여야 합니다.

3. 이에 따라, 귀 자치구 소재 경영공시 대상 일반협동조합이 기한(‘17.2.27~3.31일) 내에 경영공시 의무를 차질없이 이행할 수 있도록 지도·감독해 주시기 바랍니다.

(협조사항1) 붙임2의 경영공시가이드라인에 따라 소관 일반협동조합이 ‘17.2.27일(월)부터 ’17.3.31일(금)까지 서울시 홈페이지에 구축 예정인 경영공시시스템에 경영공시를 입력할 수 있도록 ①공지 및 ②입력된 자료 검토 후 ③반려/승인

* ‘서울시홈페이지 > 경제분야 > 사회적경제 > 사회적경제 사업> 협동조합 도시,서울’ 메뉴 안에 ‘경영공시’란 개설 예정이며, 추후 웹페이지 주소 별도 안내 예정

(협조사항2) 기획재정부에서 ‘17.2.22일(수), 2.24일(금) 개최 예정인 협동조합 경영공시 설명회 참석 희망 여부 및 붙임3 신청양식을 ‘17.2.20일 16시까지 이메일(jysung12@seoul.go.kr) 회신

붙임1. 경영공시 대상 리스트

붙임2. 2017년 협동조합 경영공시 가이드라인

붙임3. 2017년 경영공시 설명회 개최

붙임4. (참고) 경영고시시스템연동매뉴얼.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	종로구청장(일자리경제과장),서울특별시중구청장(취업지원과장),용산구청장(일자리경제과장),성동구청장(도시재생과장),광진구청장(일자리정책과장),동대문구청장(일자리창출과장),중랑구청장(일자리경제과),성북구청장(마을사회적경제과장),강북구청장(일자리지원과장),구로구청장(일자리지원과장),도봉구청장(마을공동체과장),노원구청장(일자리경제과장),마포구청장(일자리경제과장),양천구청장(일자리경제과장),강서구청장(일자리경제과장),서대문구청장(일자리경제과장),송파구청장(일자리경제과장),강동구청장(일자리경제과장),은평구청장(사회적경제과장),금천구청장(지역혁신과장),영등포구청장(일자리정책과장),동작구청장(사회적마을과장),관악구청장(사회적경제과장),서초구청장(일자리경제과장),강남구청장(일자리정책과장)
주무관	성재연		협동경제팀장	정환학		사회적경제담당관	02/17 강선섭
협조자
시행	사회적경제담당관-2187	(		)	접수		(		)
우	04520	서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지서울 8층	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5478	/전송	02-2133-0712	/	jysung12@seoul.go.kr	/	부분공개(7)