다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-19015 결재일자 2024. 9. 12. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 인재노무팀장 인력개발과장 이승민 김형근 09/12 김현정 - 2024년 장기국외훈련 - 2차 성과보고서평가계획 2024. 9. 행 정 국 (인력개발과) - 2024년장기국외훈련 - 2차 성과보고서평가계획 인력개발과장:김현정☎2133-5750 인재노무팀장:김형근☎5752 담당:이승민☎5754 장기국외훈련을 이수한 훈련자들의 성과보고서를 평가하여 훈련 완성도를 높이고 국외훈련 운영의 내실을 기하고자 함 □ 추진근거 ㅇ 지방공무원 교육훈련 운영지침(행정안전부예규 제287호) ㅇ 서울특별시 국외훈련 운영규정(서울특별시훈령 제1056호) □ 추진방향 ㅇ 외부전문가와 市 산하기관 소속 직원 간 평가위원 위촉 비율을 조정하여 평가의 공정성과 실효성 간 균형 도모 - (외부전문가) 성과보고서 평가의 공정성과 객관성 확보 - (市산하기관) 높은 시정 이해도로 훈련 결과의 시정반영 가능성 증진 ***************************************************** ㅇ 훈련과제별 평가 분야에 따라 전문성 있는 평가위원을 배정하여 평가의 정확성과 성실성 제고 ******************************************** ㅇ 성과보고서 1개당 2인의 평가위원을 배정하여 평가 신뢰도 제고 □ 평가개요 ㅇ ***************************************** ** ** ****** ***** ******* ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** * * * * * * * * ㅇ 평가기간 : ’24. 9. 19.(목) ~ 10. 4.(금) ㅇ 평가방법 : 국외훈련성과보고서에 대한 전문가 평가(서면) ㅇ 평가위원 : **************************** ㅇ 평가자료 : 분야별 국외훈련성과보고서(A450쪽이상) 1부 ※ (참고자료) 훈련계획서 및 표절검사 결과보고서 각 1부 □ 평가내용 ㅇ 평가항목 및 배점기준 **** ** **** **** ***** ***** *** ** **************************** ****************************** **** ***** ****** *** ** ***************************** ***** *** ** ************************* ****************************** ***** ****** ** *********************************** ************************ ******************** * *** ㅇ 평가점수 산출 - ****************************************************** - *********************************** □ 결과조치 ㅇ 평가결과 피평가자와 공유 및 평과결과 ‘미흡’ 시 보완제출 요청 ㅇ 2회차 보완 후에도 평가결과 ‘미흡’ 시 페널티 부과 ※ *************************************** ㅇ 최종점수60점이상일 경우 '지방공무원교육훈련운영지침’ 의거교육시간인정(연 160시간) □ 추진일정 ㅇ***************************************************** ㅇ************************************ ㅇ*********************************************** □ ************** ㅇ*********************** ㅇ예산과목 : 인력개발과, 인적자원역량강화, 교육훈련, 장기국외훈련, 일반운영비, 사무관리비 붙임 1. 평가위원 명단 1부. 2. 평가표 1부 끝.

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