다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-20351 결재일자 2021. 12. 7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인재노무팀장 인력개발과장 장서윤 천세은 12/07 공병엽 ’21년 장기국외훈련 성과보고서 평가계획(2차) 2021. 12. 행 정 국 (인력개발과) ’21년 장기국외훈련 성과보고서 평가계획(2차) 장기국외훈련 훈련성과보고서 평가에 대한 시의회 지적사항 등을 감안, 평가자 소속기관을 다양화하여 국외훈련 운영에 내실을 기하고자 함 ？？ 추진방향 ○ 평가자 범위를 시 산하기관(시립대, 서울연구원) → 수도권 소재 대학(원) 등으로 대폭 확대하여 평가의 객관성·타당성 확보 ○ 평가결과에 대한 피평가자 공유 및 환류 통해 훈련자 책임감 고취 ？？ 평가개요 ○ 평가대상 : 19명 7 2 1 1 2 1 2 3 ○ 평가기간 : ’21. 12. 6.(월) ~ 12. 10.(금) ○ 평가방법 : 훈련과제에 대한 성과물 분야별 전문가 의뢰 평가(서면) ○ 평가위원 : 11명 ○ 평가자료 : 기 제출된 훈련성과보고서(A4 50쪽 이상) ？？ 평가기준 ○ 평가기준 : 보고서 분량의 적정성, 훈련계획과의 부합성, 내용의 창의성, 시정활용 가능성 등 (※ 붙임 평가표에 의한 평가) ○ 평가방식 : 개인별 점수에 따라 ‘탁월(100~90), 우수(89~80), 보통(79~60), 미흡(60점 미만)’ 으로 평가 ？？ 결과조치 ○ 평가결과 피평가자와 공유 및 평과결과 ‘미흡’ 시 보완제출 요청 ○ 2차 보완 후에도 평가결과 ‘미흡’ 시 페널티 부과 ○ 최종 평가점수 60점 이상의 경우만 '지방공무원 교육훈련 운영지침'에 의거 교육시간 인정(평가결과 국외훈련심의회 보고) ？？ 추진일정 ○ 평가 의뢰·실시 : ’21. 12. 6. ~ 12.10. ○ 평가내용 공유 및 보완제출 : ’21. 12월 중 ○ 국외훈련심의회 보고 : ’21.12월 ~ ’22.1월

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인력개발과-20351

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