문서번호 조직담당관-5426 결재일자 2024. 5. 29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 분권참여팀장 조직담당관 정책기획관 직무대리 기획조정실장 노현아 최충일 강경훈 김종수 05/29 김태균 협 조 법무담당관 정선미 예산2팀장 조흔지 「서울특별시 사무위임 조례 및 규칙」 개정 계획 2024. 5. 기 획 조 정 실 (조직담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 서울특별시 사무위임 조례 및 규칙 개정 계획 상위법령의 개정 및 부서 간 업무이관 등을 사무위임 조례·규칙에 반영하여 위임 대상사무의 범위와 한계를 명확히 규정하고자 함 1 추진개요 □ 개정목적 ㅇ 법령개정 사항 및 조직개편에 따른 부서간 업무이관, 부서명 변경 등을 반영하여 위임 사무의 범위와 한계를 명확히 규정하고자 함 □ 추진근거 ㅇ 「지방자치법」 제117조(사무의 위임 등) ㅇ 「행정권한의 위임 및 위탁에 관한 규정」 제4조(재위임) □ 개정대상 :「사무위임 조례 및 규칙」 [별표] 2 조례 개정내용 ‘********************************** ㅇ 추진배경 : ************************************************************* - ************************************************************************* ※ ************************************************** - *************************************************************************** ㅇ 위임사무 ① ******************** ② ****************************** ㅇ 위임사유 - ************************************************************************************************************************ ? ************************************* - ************************************************************ ㅇ 자치구 주요의견 - ******************************************** 자치구 자치구 의견 부서 검토의견 ************** ****************** ************************************************************************** ************************************************************************************ ************************ ******************************** ********************************************************************************** ** ****************** ******************************************************************************************************* ‘**************** ㅇ *********************** ※ *************** ㅇ **** - ****************************************************************************************************************** * ****************************************************************************************************** - ************************************************************************************* - ***************************************************************************************** ? 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(규칙) ’24.7.29. 붙임 1. 사무위임 조례 및 규칙 일부개정안 각 1부. 2. 사무위임 조례 및 규칙 일부개정 입법예고문 각 1부.
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20240831041006
본청
조직담당관-5426
D0000050876419
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