결재문서

도시 브랜드 확산을 위한 서울시-무신사 업무협약(MOU) 체결 계획

문서번호 서울브랜드담당관-4762 결재일자 2024. 5. 31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 브랜드기획팀장 서울브랜드담당관 홍보기획관 권희주 김현정 김지혜 05/31 마채숙 협 조 도시 브랜드 확산을 위한 서울시-무신사 업무협약(MOU) 체결 계획 2024. 5. 29. 홍 보 기 획 관 (서울브랜드담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 도시 브랜드() 확산을 위한 서울시 ? 무신사 업무협약 체결 계획 서울 신규 도시브랜드인 의 국내·외 확산을 위해 무신사와 도시브랜드 상표권 사용관련 업무협약을 체결코자 함 협약개요 ㅇ 협약기관 : 서울특별시 및 무신사 ㅇ 협약기간 : 2024. 5. 30. ~ 2025. 12. 31. ㅇ 협약내용 : 도시브랜드 사용승인 및 의류·굿즈 개발·판매방안 등 ******************************************************************** *************************************************************************** **************************************************************************** 기관별 업무분담 ㅇ 서울특별시 *************************************************** ********************************************* ㅇ 무신사 ************************************************** 향후계획 ㅇ 업무 협약 체결 : ’24. 5. 30. **************************** 붙임. 업무협약서(안) 1부. 끝.

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도시 브랜드 확산을 위한 서울시-무신사 업무협약(MOU) 체결 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 홍보기획관 서울브랜드담당관
문서번호 서울브랜드담당관-4762 생산일자 2024-05-31
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 권희주 (02-2133-6196) 관리번호 D0000050896019
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크