다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 운영총괄과-2531 결재일자 2023. 3. 13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 운영총괄과장 운영부장 김기영 양윤희 03/13 代양윤희 협조 2023년 공공안전관 성과상여금 지급계획 2023. 3. 한 강 사 업 본 부 (운영부) 2023년 공공안전관 성과상여금 지급계획 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」등에 따라 청원경찰의 근무성적 등에 상응한 상여금을 공정하게 지급하여 조직의 활력과 생산성을 제고하고자 함 Ⅰ 지 급 개 요 □ 지급근거 ㅇ 지방공무원 수당 등에 관한 규정(대통령령) 제6조의2(성과상여금) ㅇ 2023년 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제239호) ㅇ 청원경찰법 제6조 및 동법 시행령 제10조 제2항 ㅇ 2023년 성과상여금 지급계획(인사과-9258(2023.3.6.)호) □ 지급기준일 :‘22.12.31.(평가대상기간 : ’22.1.1.~12.31.) □ 지급대상 : ******************************* ㅇ 지급기준일 현재 운영부 소속 공공안전관 및 ‘22년 퇴직자 * **** **** **** **** ** ** * * ** Ⅱ 지 급 기 준 □ 평가등급별 인원 평가등급 S등급 A등급 B등급 C등급 인원비율 30% 50% 20% - □ 등급별 지급액 ㅇ 개인별 지급등급에 해당하는 지급률에 조정지급기준액을 곱한 금액 지급등급 S등급 A등급 B등급 비고 **** ********* ********* ********* **** ********* ********* ********* **** ********* ********* ********* **** ********* ********* ********* Ⅲ 평 가 기 준 □ 평가 방법 ******************************************* ************************************ ***************************************************** □ 등급별 유의사항 ㅇ 1등급 하향조정 : ’22년 성희롱？성폭력 의무교육 미이수자 ㅇ B등급 우선배치 : 평가대상기간 중 훈계？불문경고 처분을 받거나, 청렴의무 위반으로 주의처분 ㅇ 실 근무기간에 따른 등급부여 기준(휴직, 휴가 등) - (2개월 미만) 지급제외, (2개월~6개월 미만) S？A 제외, (6~10개월 미만) S제외 □ 지급제외 ※ 지급대상 현원에는 포함되며, 지급제외자 수만큼 B등급 인원수에서 제외 ㅇ 성비위로 징계를 받는 사람은 최대 5년간 성과상여금 미지급 ㅇ 평가기간 중 실 근무 기간이 2개월(근무기간 비 연속시 합산 60일) 미만인 자 - ‘실제로 근무한 기간’이란 평가기간 중 휴가(연가, 병가, 공가, 특별휴가), 휴직(지방공무원법 제63조 제1항？2항에 따른 휴직), 직위해제, 교육훈련 파견, 신규임용, 퇴직 등으로 실제로 직무에 종사하지 아니한 기간을 제외한 실 근무기간 ㅇ 평가대상기간 중 지방공무원법 제70조 등에 따른 징계처분이 확정된 자 ㅇ 성과상여금을 부당수령(성과에 관계 없이 나눠먹기 등) 한 경우 Ⅳ 평 가 절 차 □ 성과급심사위원회 구성 ************************** **************************************** ㅇ 심의내용 : 개인별 점수부여 및 대상자 선정의 적정성 등 □ 지급등급 결정 결과통보 및 이의제기 ㅇ 등급결정 통보 : 성과급심사위원회 → 부서장 → 개인 ※ 최하위등급(C) 평가자에게는 사유를 설명하여야 함 ㅇ 이의신청 기간 운영 - (기간) 성과상여금 지급 전 3일 ~ 7일 운영 - (절차) 소속 부서장에 이의신청서<별지 5호> 제출 → 부서장이 타당하다고 판단하는 경우 성과급심사위원회에 재심사 요구 → 결과 통보<별지 4호의2> □ 기타사항 ㅇ 성과상여금 지급내역은 S등급을 포함, 본인 이외의 자에게는 공개하지 않음 ㅇ 기타 사항은 「2023년도 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제239호, ’23.1.19.)」을 적용함 ㅇ 평가대상기간 중 퇴직한 공무원에게 지급하는 성과상여금은 근무기간에 비례하여 지급하고, 퇴직한 날이 속하는 달은 재직일수 기준 일할 산정 Ⅴ 추진일정(안) *********************************************** ******************************************************** ******************************************************** ㅇ 지급대상 순위 및 현황보고 : ~‘23.3.17.(금) ㅇ 급여프로그램 입력 및 출력 완료 : ~‘23.3.20.(월) ㅇ 성과상여금 지급 : ~‘23.3.30.(목) 첨 부 : 지급기준 및 서식 등 각 1부. 끝.

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운영총괄과-2531

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