시 행 시설관리과-2715 보존기간 결재일자 2024. 2. 14. 공개여부 대시민공개 접수번호 결 재 주무관 시설운영팀장 시설관리과장 황광숙 김형식 02/14 이재학 교육 일지(02월) 수 신 자 내부결재 제 목 교육일지(2024. 02월) 교육일시 2024. 02.14(수) 10:00~10:30 교 관 시설관리과장 교육대상 현원37명, 참석26, 불참:11명(휴가:2명,9명(교대근무9) 교육제목 하도급 부조리 신고센터 청렴도 제고 감사원 감사 결과 관련 공직기강 확립 및 복무관리 철저 교 육 내 용 □ "하도급 부조리 신고센터" 안내 강화(공사부서) - 방법 : 하도급 계약 승인 통보시 ,발주자가 하수급인에게 개별 공문 및 문자발송 - 시행시기 : 2024. 02. 01 신규 하도급 계약 체결 건 부터 적용 【신고센터 홍보 문구(안)】 ○ 우리 시는 공정한 하도급 문화 정착을 위하여'서울시 하도급 부조리 신고센터'를 운영하고 있습니다. 하도급, 장비,자재대금 체불 발생 시 서울시 하도급 부조리 신고 센터(☎02-000-000(기관별 시고센터 전화번호 기입)를 통해 신고해 주시기 바랍니다. - 기대효과 ☞ 민관 협력을 통한 민간공사 청렴도 제고 ○ 서울시 건설공사 전반에 하도급 부조리 청렴도 제고 ○ 사회적 약자 보고 강화를 통해 공정 하도급 문화 선도 ☞ 하도급 보조리 신고센터 접근성 향상 ○ 디지털 취약계층 대상 직접적 홍보 시행으로 신고 접근성 향상 ○ 대금 체불 취약 분야 적극적 홍보를 통한 대금 체불 예방 □ 감사원 감사결과 관련 공직기강 확립 및 복무관리 철저 - 감사원의 서울시 감사('23. 3. 30 ~'23. 5. 19)결과 초과근무수당 부정수령 등 복무해이 행위가 다수 적발된바 시정 신뢰도 제고 및 재발방지를 위해 집중 복무점검이 에정되어 있으니, □ 각 기관에서는 기관장 책임하에 공직기강 확립에 철저를 기하고(교육 등) 전 직원 근무수칙 준수하여 복무 위반사항이 발생하지 않도록 각별히 유의 하여 주시기 바랍니다. 【초과근무수당 부정수령 적발시 조치기준】 ☞ 부정수령액 전액 환수, 부정수령액의 5배 추가 가산금 징수 ☞ 적발횟수에 따라 최대 12개월 초과근무명령 금지 ☞ 적발횟수 관계없이 위반사실 불량일 경우 징계의결(최대 파면) ☞ 소속 공무원 초과근무수당 부정수령시 관리감독자(초가근무 승인권자) 연대책임 ☞ 본부 경영실적 및 市 기관평가시 최하위 평점, 각종 표창 등 불이익 조치. 끝.
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20240216040008
본청
시설관리과-2715
D0000050114908
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