다시 뛰는 공정도시 서울!

시 행 시설관리과-4973 보존기간 결재일자 2024. 3. 18. 공개여부 대시민공개 접수번호 결 재 주무관 시설운영팀장 시설관리과장 황광숙 代강창묵 03/18 이재학 교육 일지(03월) 수 신 자 내부결재 제 목 교육일지(2024. 03월) 교육일시 2024. 03. 18(월) 10:00~10:30 교 관 시설관리과장 교육대상 현원36명, 참석25, 불참:11명(휴가:2명,9명(교대근무9) 교육제목 2024년 공직복무관리 업무지침 추진계획 청렴도 향상 및 선거철 대비 등 공직기강 확립 교 육 내 용 □ 공직복무관리 2024년 추진 여건 - 정부 출범 3년차로 국민이 체감할 수 있는 구체적인 국정성과를 속도감있게 창출해야 하는 중요한 시기임. - 특히, 고위직 인·허가 이권개입, 지역 토착비리,불공정 및 소극적인 업무행태 등 공직부패 척결로 적극적인 업무추진 분위기를 조성하여 가시적·실질적 국정성과 창출에 뒷받침 역할 수행 □ 조직문화에 대한 인식 변화와 새로운 세대 유입으로 불합리한 관행과 제도에 대한 혁신과 개선 요구 지속 - 갑질·직장내 괴롭힘·성비위 등에 대한 엄정 대처와 모니터링 추진 - 겸직제도 등에 대한 지속적 개선 및 이해도 제고를 통해 공직자로서 사회적 물의 야기 등 부적절한 사례 방지 □ 공직복무관리 주요 추진과제 ○ 적극적인 업무추진 여건 조성 - 복지부동, 무사안일, 직무태만 등 소극적 업무처리 행태를 근절하여 적극적으로 행동하는 공직사회 조성 지원 -업무처리 지연？해태, 업무전가, 선례답습 등 소극행정 및 불공정한 업무행태에 대한 특별감찰 실시 -적극행정 우수공무원을 선발하고 인사상 인센티브 부여 등 포상, 사전컨설팅 제도 적극 안내 및 적극행정 면책 활성화 ○ 중앙부처와 지자체간 엇박자, 칸막이 행정, 책임회피 행태 등 국정운영에 혼선을 초래하는 사례 발생시 무관용 엄단 조치 -특히, 국정과제 관련 시도에서 정책추진 과정 중 고의적인 협의 지연, 혼선이 발생되지 않도록 사전 협의 강조？유도 □ 청렴도 향상 및 선거철 대비 -공직기강 확립 특별점검 계획 ㅇ 추진근거 - 2024년 공직기강 확립 추진 계획(감사담당관-2485호, ’24. 2. 5.) - 2024년 공직기강 확립 추진 계획(안전조사과-1681호, ’24. 2. 16.) - 2024년도 공직복무관리 업무지침 및 추진 계획(행정안전부) 제22대 국회의원 선거 대비 특별감찰 (’24년 제1차 시？도 감사관 회의 시 행정안전부 요청) ㅇ 추진방향 - 사전 예방적 계도 중심으로 자율적 공직기강 확립 유도 - 선거철 정치적 중립 및 복무규정 준수를 통한 시정 신뢰도 제고 ㅇ 점검기간 : ’24. 3. 18.(월) ~ 4. 9.(화) ※ 기간 중 불시 점검 ㅇ 점검대상 : 서울아리수본부 전 기관(본부 등 17개 기관) ※ 1 본부, 1 물연구원, 8 수도사업소, 6 정수센터, 1 자재센터 ㅇ 점검방법 : (사업소) 자체 점검 + (본부 안전조사과) 현장 점검 - 사업소 : 자체 점검 계획 수립 · 시행 - 안전조사과 : 본부 및 16개 산하 기관 현장 점검 실시(이석점검 병행 실시) 끝.

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시설관리과-4973

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