결재문서

일반임기제 공무원 채용계획

문서번호 환경시민협력과-200 결재일자 2022. 1. 6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 시민참여기획팀장 환경시민협력과장 환경에너지기획관 기후환경본부장 윤민화 이경혜 윤재삼 이인근 01/06 유연식 협 조 일반임기제공무원 채용계획 2022. 01. 기 후 환 경 본 부 (환경시민협력과) 일반임기제 공무원 채용계획 2050 탄소중립 달성을 위해 ‘기후위기대응 시민참여 실천문화 확산’을 추진하고 있는 임기제 공무원의 임기가 만료됨에 따라, 환경협력전문요원을 선발하여 업무추진에 만전을 기하고자 함 ?? 관련근거 ○ 지방공무원법 제25조의5 ○ 지방공무원 임용령 ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제64호) ○ 지방공무원 인사규칙(표준안) ?? 채용개요 ? 직무내용 및 자격기준 ○ 직무내용 임용분야 임용등급 임용 인원 근무 기간 근무예정 부 서 직 무 내 용 ※ 계약기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함. ○ 응시 자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) - ?지방공무원법? 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ?지방공무원 임용령? 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역·연령·성별 : 제한 없음 ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 또는 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 전역이 가능한 자 - 선발 직무분야 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 응시자격요건 ? 보수수준 ○ 결정방법 - 아래 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격 · 능력 · 경력 등을 고려하여 협의 결정함. [임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)] (단위: 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능 (단, 임용일로부터 3개월 이내) ? 채용절차 (인재개발원 통합채용) 임용계획 심의 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 채용절차진행 (인사과) (인사과) (인사과⇒ 인재개발원) (6급 : 인재개발원) 임용후보자 승인요청 인사위원회 의결 및 임용 승인통보 임용 및 발령통보 임용약정체결 (인사과) (인사과) (인사과) (인사과) ? 시험방법 및 합격자 발표 - ?? 추진일정 4월 초 월 초 붙임 : 1. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부 2. 공고문(안) 각 1부 3. 정·현원표 1부. 끝.

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  • 붙임 1. 임기제 공무원 임용계획서 및 성과계획서.hwpx

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  • 붙임 2. 서울특별시제1인사위원회 공고 제20.hwpx

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  • 붙임 3. 정현원표.xls

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문서 정보

일반임기제 공무원 채용계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 기후환경본부 환경시민협력과
문서번호 환경시민협력과-200 생산일자 2022-01-06
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 윤민화 (02-2133-3583) 관리번호 D0000044491308
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크