다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-17448 결재일자 2023. 11. 8. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영관리부장 박성배 박은섭 11/08 안병희 협 조 인사팀장 손인숙 시간선택제임기제공무원 서류심사 결과 및 면접심사계획 2023. 11. 상수도사업본부 (총 무 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 시간선택제임기제공무원 서류심사 결과 및 면접심사계획 경영관리부장 : 안병희 ☎3146-1101 총무과장 : 박은섭 ☎1110 담 당 : 박성배 ☎1124 시간선택제임기제 마급 서류심사 결과와 면접심사 계획을 보고드림 □ 임용개요 ㅇ 임용인원 : 시간선택제임기제 마급 6명 - 수질검사 : 1명 ※강서수도사업소 1명 - 상수도민원처리A : 1명 ※강서수도사업소 1명 잔여임기 채용 (~'26.11.30.) - 상수도민원처리B : 4명 ※ 중부수도사업소 2명, 서부수도사업소 2명 ㅇ 임용방법 : 경력경쟁임용(1차 서류, 2차 면접) ㅇ 임용기간 구 분 임용기간 수질검사 - 임용일로부터 2년, ※ 근무실적에 따라 총 5년 범위내에서 연장가능 상수도민원처리A - 잔여임기채용으로, '26.11.30.까지 근무 후, 신규채용절차 상수도민원처리B - 임용일로부터 2년, ※ 근무실적에 따라 총 5년 범위내에서 연장가능 □ 서류심사 개요 ************************************************** ************************ ******************** ************************************************* ************************** ********************************** □ 면접심사 개요 ******************************************* ********************** *************** ********************************** ***************** *********************************** *********************************** ************************************************** ************************************************************ ************************************ *********************************************** ***************************************** □ 합격자 및 예비합격자 결정 ㅇ 각 면접위원의 평가점수를 합산하여 고득점자 순으로 합격자 결정 - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정 또는 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격으로 함 - 선발예정인원을 초과하여 순위가 같은 사람이 있는 경우에는 전체 면접위원 합의에 의해 결정하되 채용 공고상 우대조건 고려 - 면접합격자의 결격사유 발생·임용후보자 등록 포기 및 약정에 불응하는 경우를 대비하여 예비합격자 결정 □ 향후일정 ㅇ 서류심사 합격자 발표 : 2023. 11. 8.(수) 18:00 이후 ㅇ 면접심사 시행 : 2023. 11. 14.(화) 09:00 ~ 17:00 ㅇ 면접시험 합격자 발표 : 2023. 11. 15.(수) 18:00 이후 ㅇ 결격사유 조회 및 신원조회 : 2023. 11. 15.(수) ~ 11. 22.(수) ㅇ 임용승인요청 : 2023. 11. 22.(수) (예정) ㅇ 발령 및 약정체결 : 2023. 12. 18.(월) (예정) 소요예산 ㅇ 소 요 액 : 1,300천원 - 외부위원수당(전일기준) : 300천원 × 3명 - 내부위원수당(전일기준) : 200천원 × 2명 ㅇ 예산과목 : 상수도영업비용, 영업비용, 일반관리비, 일반운영비, 사무관리비 (상수도행정서비스지원) 붙임 1. 심사의결서 1부. 1-1. 합격자 및 불합격자 명단 1부. 2. 승낙서 1부. 3. 개인정보처리동의서 1부. 4. 참석확인부 1부. 5. (수질검사) 심사표 1부. 6. (민원처리A) 심사표 1부. 7. (민원처리B) 심사표 1부. 끝.

29643118

20231109100508

본청

총무과-17448

D0000049347994