결재문서

시간선택제임기제공무원 신규 채용 서류전형 계획

문서번호 서울특별시차량정비센터-13314 결재일자 2019.10.28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 소장 곽현송 김명국 10/28 신용휴 협조 정비팀장 김정천 시간선택제임기제공무원 신규 채용 서류전형 계획 2019. 10. 차량정비센터 시간선택제임기제공무원 신규채용 서류전형 계획 2020년 시간선택제임기제 공무원 신규채용 응시원서 접수결과 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 미만(채용 3명, 응시자 8명)으로 직무관련 자격기준의 적합여부만으로 1차 서류 심사 합격자를 결정하게 됨에 따라 해당분야 실무자 중심으로 심의위원을 구성하여 1차 서류심사를 심의?의결하고자 함. ※ 인사과-26189(2019.9.10.)호 “임기제공무원 인사운영 관련 유의사항” 1. 서류전형 계획 □ 추진개요 ○ 일 시 : 2019. 10. 30.(수) 10:00~11:30 ○ 장 소 : 서울시차량정비센터 본관 2층 소장실 ○ 대 상 : 응시원서 제출자(접수자 전원: 8명) ○ 심사내용 : 응시자격요건 해당 검증 □ 서류전형 심사위원회 구성 ○ 위원구성 : 3명(소장, 해당분야 총관반장, 인사담당) 연번 소 속 직위 직급 성명 비 고 1 서울시차량정비센터 소 장 5급 신용휴 위원장 2 정비팀 총괄반장 6급 김성민 위 원 3 서무팀 인사담당 6급 곽현송 간 사 ※ 간사는 심의 및 의결권 없슴 □ 세부심사계획 ○ 서류전형기준에 따라 심사 - 제출서류의 구비여부, 증빙서류에 대한 권한있는 기관의 발행여부, 유효기간의 도과여부 등을 확인 - 응시자격요건 기준 적격여부 검증 ○ 심사방법 - 응시자의 제출서류를 검토하여 응시자격요건에 해당여부 심사 후 경력경쟁임용시험 서류심사표(붙임1) 작성 - 서류전형 심사결과 최종 적합으로 판정되는자에 한해 서류전형심사 의결서(붙임2)로 의결할 것을 결정함 □ 합격자 결정 및 발표 ○ 합격자 결정방법 - 심사위원의 평정표에 적합으로 평정되는 자에 대하여 합격자로 결정 ○ 합격자 발표 : 2019.10.31.(월) 예정 - 서울시 홈페이지 공고 및 개별통보 2. 향후일정 □ 2019.11.07.(목) 면접시험 시행 □ 2019.11.11.(월) 면접시험 최종합격자 발표 □ 2019.11월중 최종합격자 발표(인사과 승인, 신원조회 후) □ 2020.01.02.일자 채용 붙임 1. 서류전형 심사표 1부 2. 서류전형 심사의결서 1부. 3. 응시자 전원 학력 및 경력사항 총괄표 1부. 4. 임기제공무원 인사운용 관련 유의사항 1부. 끝.

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  • 2-1.임기제공무원 임용 관련 유의사항(1).hwpx

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문서 정보

시간선택제임기제공무원 신규 채용 서류전형 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 차량정비센터
문서번호 서울특별시차량정비센터-13314 생산일자 2019-10-28
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 곽현송 (02-2204-0705) 관리번호 D0000038465633
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크