다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소상공인담당관-9187 결재일자 2023. 8. 10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 소상공인정책팀장 소상공인담당관 노동공정상생정책관 전민재 김명선 최선혜 08/10 박재용 협 조 일반임기제 공무원(모바일지급결제운영 전문요원) 경력경쟁임용시험 합격자 임용계획(안) 2023. 8. 노동·공정·상생정책관 (소상공인담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 일반임기제 공무원(모바일지급결제운영 전문요원) 경력경쟁임용시험 합격자 임용계획(안) 일반임기제 공무원(모바일지급결제운영 전문요원)의 경력경쟁임용시험 면접 합격자에 대한 임용계획을 수립하고자 함 임용개요 ㅇ 임용분야: 모바일지급결제운영 전문요원(임기제 지방행정주사) ㅇ 임용인원: 1명 ㅇ 근무부서: 노동·공정·상생정책관 소상공인담당관 ㅇ 직무내용 - 지급결제 플랫폼 운영·개선 - 지급결제 플랫폼 확산체계 구축·운영 - 지급결제 플랫폼 관련 민관협의체 구성 및 운영 - 간편결제 거래 데이터 모니터링 및 시장 영향도 분석 - 법적, 제도적 기반 마련 및 개선 경력경쟁임용 진행결과 ㅇ 추진경위 - 2023. 5. 8. : 임용계획 의결, 제1인사위원회 - 2023. 5.12. : 시험 공고 - 2023. 5.18. ~ 5.22. : 응시원서 접수(접수인원 1명) ※ 면접대상 인원수와 선발 인원수가 동일할 경우 재공고 진행 - 2023. 6.23. : 재공고 - 2023. 6.29. ~ 7. 3. : 응시원서 접수(접수인원 1명) ※ 재공고 후에도 1차 접수자 이외 접수자가 없어 해당 접수자로 심사 진행 - 2023. 7.14. : 1차 서류심사 - 2023. 7.26. : 2차 면접시험 ㅇ 합격자 선발현황: 1명(예비합격자 없음) 직무분야 선발인원 순위 응시번호 성명 모바일지급결제운영 전문요원 1 합 격 40001 이 혁 예비합격 없 음 ㅇ 합격자 주요 약력 성명 최종학력 주요 경력 자격요건 이 혁 ('74.10.2.) 부산과학기술대학교 정보출판과 ？서울특별시청 모바일지급결제운영전문요원 (’16. 11. ~ 현재) ？웹케시주식회사 기관사업부장 (’00. 6. ~ ’16. 11.) ？학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력 ？5년 이상 관련분야 실무경력 ？7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력 임용약정(안) ㅇ 근무기간: 임용일로부터 2년 ㅇ 근무시간: 주 40시간 ㅇ 연봉협상액: 52,811천원(직급 하한액) -「지방공무원보수규정」에 의거 일반임기제공무원 등급별 연봉한계액의 하한액 책정 원칙 ※ 6급(상당) 하한액 52,811천원 - 연봉외 급여는「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용 추진일정 ㅇ 채용승인(제1인사위원회) : '23. 9월 중 ※ 통상 둘째 주 월요일 ㅇ 최종합격자 공고(시 누리집) : '23. 9월 둘째 주 ㅇ 임용약정체결 : '23. 9월 둘째~셋째 주 붙임 1. 임용약정서 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 임용계획서 1부. 4. 임용승인요청총괄표 1부. 끝.

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