다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-3467 결재일자 2023. 4. 6. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 신규교육2팀장 인재양성과장 성지혜 김향자 04/06 代서혜연 협조 교육기획팀장 강영규 - 2023년 제1기 - 「성공적인 시민참여형 회의진행 기법」과정 운영 결과 2023. 4. (인재양성과) - 2023년 제1기 - 성공적인 시민참여형 회의진행 기법 과정 운영 결과 성공적인 시민 참여형 사업 수행을 위한 시민과의 소통역량 향상 및 소통하는 회의문화 구축을 위해 본 과정을 운영하고 그 결과를 보고드림 1 교육운영 개요 □ 기간/장소: 2023. 3. 23.(목) ~ 3. 24.(금) / 배움관 제4강의실 (단위: 명) 구 분 계 1기 2기 3기 교육일자 총 3기 3.23.~3.24. 8.22.~8.23. 10.16.~10.17. 계획인원 75 25 25 25 수료인원 ** ** - - □ 교육대상: 시·자치구 5급 이하 □ 교 과 목: 5개 과목, 14시간(강의 7, 참여 6, 행정시간 1) □ 교육방법: 대면 집합 □ 출강강사: 총 3명(내부1, 외부2) □ 교육평가: 근태 100% □ 교육시간표 시간 일자 1교시 2교시 3교시 4교시 5교시 6교시 7교시 8교시 09:00 ~ 10:00 10:00 ~ 10:50 11:00 ~ 11:50 12:00 ~ 13:00 13:00 ~ 13:50 14:00 ~ 14:50 15:00 ~ 15:50 16:00 ~ 16:50 3.23. (목) (행정시간) 과정 안내 시민참여의 이해 (2h) 중식 시민참여형 의사결정을 위한 갈등조정 이해 (2h) 성공적인 거버넌스를 위한 참여회의 기법 (2h) *** ************ *** ************ *************** *** ****************** 3.24. (금) 소통촉진을 위한 퍼실리테이션 방법과 실습 (3h) 중식 성공적인 회의진행 실습 (4h) *** ******************* *** ****************** 2 교육운영 결과 □ 수료인원: 시 본청·사업소, 자치구 **명 ※ 계획 25명 대비 **** 수료 □ 수료자 현황(1기) 구분 총원 소속 성별 직급 본청 사업소 자치구 남 여 5급 6급 7급 8급 9급 기타 인원 ** * * ** ** ** * ** ** * * * 【 총 평 】 ◆ ************************************************* (5점 만점) ************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************** ************************************ ****** ********************************************************* *********************************** ********************************************************************************************************************* ****** ******************************* **** ************************************************************************************* 가 운영만족도 설문조사 결과 구분 세부문항 만족도 교육설계 만족도 (****) 나는 전반적인 교과목 편성이 적정하다고 생각한다. **** 나는 본 과정의 교육 유형(대면/대면·비대면/실시간원격/실시간원격·e-러닝)이 교육 내용을 이해하는 데 적합하다고 생각한다. **** 나는 업무상황과 교육효과를 고려했을 때 교육기간이 적절하다고 생각한다. **** 나는 본 과정의 강의식(이론·사례 전달), 체험·참여식(실습·토론·현장 등) 교육방법의 편성 비중이 적절하다고 생각한다. **** 교육운영 만족도 (****) 본 과정은 교육운영 계획대로 진행되었다.(ex. 토론, 실습, 현장 등 운영방법) **** 교육과정에 대한 안내 및 지원이 충실하게 제공되었다. **** 학습의지 (****) 나는 본 교육에 관심이 많아 꼭 수강하고 싶었고, 열심히 학습하고자 하는 열의가 있었다. **** 나는 향후 교육내용을 최대한 활용하고 싶고, 앞으로 수행할 업무 또는 자기개발과 관련성이 높을 것으로 기대한다. **** 교육과정이 직무수행 또는 자기개발에 도움이 되어 동료에게 적극 추천하고 싶다. **** 교과목 강 사 평균 전문성 기술 태도 **** **** **** **** 시민참여의 이해 *** ************ **** **** **** **** 시민참여형 의사결정을 위한 갈등조정 이해 *** *************************** **** **** **** **** 성공적인 거버넌스를 위한 참여회의 기법 *** ****************** **** **** **** **** 소통 촉진을 위한 퍼실리테이션 방법과 실습 **** **** **** **** 성공적인 회의진행 실습 **** **** **** **** 나 강사만족도 설문조사 결과 다 교육생 의견 **************************** ********************************* ************************** **************************** ******************************************* ***************************** ************************** ****************************** 3 행정사항 □ 예산집행: ******************** ㅇ 집행 내역 (단위: 천원) 구 분 집행 내역 금액 비고 총 계 ***** 강사료 ****************** ***** ****************** *** 문구류 ************* *** 기타 ******** *** ㅇ 예산과목 - 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자 교육과정운영, 사무관리비

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인재양성과-3467

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