다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 녹색에너지과-6752 결재일자 2023. 3. 24. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 서울특별시장 제26호 시 민 주무관 에너지정책팀장 녹색에너지과장 기후환경본부장 행정1부시장 서울특별시장 장수 서한호 김재웅 이인근 김의승 03/24 오세훈 협 조 공기업담당관 이형규 서울에너지공사 신임사장 최초 기본연봉 책정계획 2023. 3. 기후환경본부 (녹색에너지과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 서울에너지공사 신임사장 최초 기본연봉 책정계획 신규 채용된 서울에너지공사 신임 사장의 최초 기본연봉을 관련 규정 및 타 공기업 기관장 연봉 등을 비교·검토하여 책정하고자 함 1 공사 임원 연봉 개요 □ 책정기준 : 2023년도 서울시 출자출연기관 예산편성 기준 □ 연봉구성 : ① 기본연봉 + ② 성과연봉 구 분 결정부서(기관) ① 기본연봉 (12개월 분할지급) 기준기본급(=최초 기본연봉) 신규 임용시 책정 녹색에너지과 기본가산급 기준기본급 × 경영성과에 의한 인상율(±10%) 기획조정실 ② 성과연봉 (=인센티브 평가급) 연봉월액 × 경영성과 및 업무평가에 따른 등급별 평가급 지급율(0~400%) ㅇ 최초 기본연봉 책정기준 - 신규 임명시 최초 기본연봉은 전임자의‘최종 기본연봉’이 아닌, 최초 기본연봉을 기준으로 Zero-Base에서 책정 - 연봉책정시 ①지자체 및 ②동종기관간 비교 등 합리적인 수준에서 결정 - 업무의 난이도, 경력 등을 고려하여 결정 - 지급되는 제수당 및 금전적 복리후생비를 포함 2 최초 기본연봉 책정검토 대 상 직 위 성 명 사 진 임 기 학 력 주 요 경 력 사 장 이승현 (’61) ’23.2.1.~’26.1.31. 헬싱키경제대학교 경영학(석사) 경희대학교 기계공학(학사) 前 한국동서발전㈜ 안전기술본부장 前 한국동서발전㈜ 기획본부장 ㅇ 전임 사장 최초 기본연봉(’20년) : ********* ※ ’16년부터 동결 - ’16년 당시, 공사설립 초기임을 고려 연봉을 적게 책정하였으나 - ************************************************ ※ ***************************** 기본연봉 현황 ㅇ 市 6개 공사·공단(기관장) 기본연봉 비교(’21년) ※ 기본연봉 = 최초 기본연봉 + 기본가산금 구 분 평균 서울 교통공사 서울농수산 식품공사 서울 시설공단 서울주택 도시공사 서울물재생시설공단 서울 에너지공사 ******** ******* ******* ******* ******* ******* ******* ******* ******* ***** ****** *** ***** ***** *** *** ******* ********* ********* ******* ******* ********* ******** ******* → ********************************* ㅇ 동종·유사 에너지공기업(기관장) 기본연봉 비교(’21년) 구 분 한국지역난방공사 한국전력공사 발전 6개사 평균 서울에너지공사 ******** ******* ******** ******* ******* → ********************************) ㅇ (공기업담당관) “서울시 지방공공기관 임원의 기본연봉 범위의 기준설계” 학술연구 결과(’20.11) - *********************************** → *************************************** - ******************************** 검토결과 ㅇ *************************************************************************************************** ㅇ **************************************************************************************************************** ㅇ ***************************************************************************** ***************************************** ****************************************** ************************************************ *** **** **** **** **** **** ******* ******* ******* ******* ********* * **** **** **** □ 향후계획 ㅇ 성과계약(연봉계약) 체결 : ’23. 3월 말

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녹색에너지과-6752

D0000047667837