다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 녹색에너지과-8003 결재일자 2020.3.20. 공개여부 부분공개(5 6 7) 방침번호 서울특별시장 방침 제57호 시 민 주무관 녹색에너지과장 대기기획관 기후환경본부장 행정1부시장 서울특별시장 최정민 김호성 권민 정수용 서정협 03/20 박원순 협 조 공기업담당관 김미정 에너지정책팀장 최철웅 서울에너지공사 신임사장·감사 기본연봉 책정계획 2020. 3. 기후환경본부 (녹색에너지과) 서울에너지공사 신임사장·감사 기본연봉 책정계획 서울에너지공사 신임 사장·감사의 기본 연봉액을 관련 규정 및 타 공기업 임원의 연봉 등을 검토하여 책정하고자 함. 1 공사 임원연봉 개요 ？？ 관련근거 ○ 지방공기업 설립·운영 기준(행정안전부, ‘17.12.27) ○ ’20년 지방공기업 예산편성 기준(행정안전부, ‘19.6.30) ○ ’19년 서울에너지공사 경영평가 결과(市 공기업담당관-11574, ’19.10.1) ？？ 연봉구성 : ① 기본연봉 + ② 성과연봉 구분 사장 감사 ① 기본연봉 12개월 분할지급 좌동 기준기본급(=최초 기본연봉) 기본가산급 기준기본급 × 경영성과에 의한 인상율(±10%) 기준기본급 × 정책인상율 ② 성과연봉 (=인센티브 평가급) 경영성과계약 및 업무평가에 따른 등급별 평가급 지급율 (0~400%) × 연봉월액 경영평가결과와 개인별 근무실적 평가에 따라 당해 등급 지급율 (0~300%) × 연봉월액 ※ 기본가산급 및 성과연봉은 당해연도 성과평가에 따라 기획조정실에서 결정 ○ 기준기본급(최초 기본연봉) 책정기준 - 업무의 난이도, 경력 등을 고려하여 초기 연봉액 결정 - 지급되는 제수당 및 금전적 복리후생비를 포함 - 신규 임명시 연봉액은 전임자의 최종 연봉수준을 답습하지 말고 Zero-Base에서 책정 ※ 연봉책정시 지자체 및 동종기관간 비교 등 합리적인 수준에서 결정 2 기본연봉 책정(안) ？？ 기본연봉 책정 대상 연번 직위 성명 임기 1 사장 ’20.3.18. ~ ’23.3.17.(3년) 2 감사 ’20.3.9. ~ ’23.3.8. (3년) ？？ 연봉 현황 ○ 시 산하 5개 공사·공단 임원(사장, 감사) 기본연봉 비교 (단위 : 천원) 연번 직위 평균액 교통공사 시설공단 농수산식품 주택도시 에너지 1 사장 131,929 151,812 130,463 134,970 126,857 115,543 2 감사 102,838 117,511 100,640 - 100,600 92,600 ○ 서울에너지공사 기본연봉 및 평가급(인센티브)지급율 결과 연번 직위 ’19년(’18년 실적) ’18년(’17년 실적) 행안부 경영평가 市평가 기본 연봉 평가급 지급율 행안부 경영평가 市평가 기본 연봉 평가급 지급율 1 사장 - 2 감사 - ※ 투자기관 경영평가(행정안전부, 市) 결과에 따라 연봉 및 평가급 결정하며 ’20년 기본연봉 및 평가급은 하반기 결정 ？？ 기본연봉 책정 검토의견 ○ 기본연봉은 시 산하 공기업 사장·이사의 연봉액 비교와 서울에너지공사의 운영인력, 업무 난이도, 그간 평가 결과 등을 종합하여 결정 ○ 향후, 사업 성과제고 및 경영평가 결과에 따라 결정될 인상율(기획조정실)이 반영된 기본연봉과 성과연봉 책정 붙임 : 1. 기본연봉계약서(사장, 감사) 각 1부. 2. 서울시 투자기관 현황 1부. 끝.

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녹색에너지과-8003

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