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문서번호 인재양성과-2625 결재일자 2023. 3. 21. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 리더십교육팀장 인재양성과장 정승재 김삼임 03/21 代서혜연 2023년 제1기「창의적 사고와 문제해결 노하우」과정 운영 계획 2023. 3. (인재양성과) 2023년 제1기「창의적 사고와 문제해결 노하우」과정 운영 계획 업무 수행에 필요한 핵심노하우를 전수하고, 실무 현장에 바로 적용 가능한 문제해결력 향상을 위해 본과정을 운영하고자 함 1 교육운영 개요 추진근거 ○ 2023년 인재개발 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제11호,‘23.1.20.) 과정특징 ○ 문제해결을 위한 창의적인 사고력 향상에 필요한 이론 강의 ○ 핵심스킬 향상을 위한 구체적 사례제시 및 실습위주 교육 ○ 내용 중복방지 등 효과적 진행을 위해 교육 강사 1~2인 진행 운영개요 ○ 교육대상 및 일시: 2일/기(14시간 - 행정1시간 포함) 구 분 1기 2기 교육 일자 4. 6.~4. 7. 10. 5.~10. 6. 계획 인원 20 20 ○ 교육장소: 배움관 302호 ○ 교육방법: 대면(집합교육) ○ 강사구성: 외부 2명 평가종류 교육시간 배점 비고 근태 14 100 - ○ 교육평가: 교육참석 및 학습태도 100% 2 세부 운영계획 교과목 구성 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 6과목 계 14 8 5 1 직무 공통 3과목 소 계 6 4 2 1) 비주얼 싱킹이란? (visual thinking) 비주얼 싱킹(visual thinking)이란 무엇인가? 사고력 향상을 위한 비주얼 싱킹 활용법 - 글과 그림을 사용해 생각을 정리 요약하는 방법 2 2 2) 창의적 사고를 위한 비주얼 싱킹 실습 창의적 사고 및 문제해결을 위한 비주얼 싱킹 (visual thinking) 활용 실습 - 말풍선, 화살표, 배너, 감정표현 등비주얼 싱킹 기본요소 익히기 - 메모장, 노트, 스케치북 등을 활용한 생각정리 실습 2 1 1 3) 비주얼 싱킹 분임별 발표 및 피드백 분임별 결과물 발표 및 피드백 - 비주얼 싱킹을 활용한 분임별 적용사례 발표 2 1 1 3과목 소 계 7 4 3 1) 디자인 싱킹이란? (design thinking) 디자인 싱킹(design thinking)이란 무엇인가? - 디자인싱킹 개념, 프로세스 이해 성공사례로 배우는 디자인 싱킹 3 2 1 2) 창의적 문제해결을 위한 디자인 싱킹 디자인 싱킹(design thinking) 활용 실습 - 통합적 사고를 통한 단계별 문제해결 방법 실습 2 1 1 3) 디자인 싱킹 분임별 발표 및 피드백 분임별 사례실습 및 피드백 - 디자인 싱킹을 활용한 분임별 적용사례 발표 2 1 1 기타 소 계 1 1 ※ 행정시간 교육생 자기소개 및 이수소감 공유 1 1 교육시간표 시간 일자 1교시 2교시 3교시 4교시 5교시 6교시 7교시 8교시 9교시 09:00 ~ 10:00 10:00 ~ 10:50 11:00 ~ 11:50 12:00 ~ 13:00 13:00 ~ 13:50 14:00 ~ 14:50 15:00 ~ 15:50 16:00 ~ 16:50 17:00 ~ 17:50 4. 6. (목) (행정시간) 과정 안내 디자인 싱킹이란? (3h) 중식 창의적 문제해결을 위한 디자인 싱킹 (2h) 디자인 싱킹 분임별 발표 및 피드백 (2h) *** ************ *** ************ 4. 7. (금) 비주얼 싱킹이란? (2h) 창의적 사고를 위한 비주얼 싱킹 실습 (1h) 중식 창의적 사고를 위한 비주얼 싱킹 실습 (1h) 비주얼 싱킹 분임별 발표 및 피드백 (2h) (행정시간) 수료 안내 *** *********** *** *********** ※ 강사 및 강의시간은 사정에 의해 변경 될 수 있음 3 행정사항 소요예산: 2,780천원 구분 산출내역 금액 비고 계 2,780천원 강사료 ？ 전문(2h)×5회×360천원 1,800천원 ？ 전문(3h)×1회×480천원 480천원 준비물 1인당 25천원×20인 500천원 ※ 강사수당은「인재개발원 강사수당 등의 지급 기준표」에 의거함 ○ 예산과목: 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자교육과정운영, 사무관리비. 향후 추진일정 1) 강사 출강요청 및 원고 요청 ---------- 2023. 3. 21.(화) 2) 교육생 입교안내------------------ 2022. 3. 30.(목) 3) 과정운영 설문조사 --------------- 교육종료 직후. 4) 운영결과 분석, 개선사항 보고 등 ---------- 교육종료 후 2주 이내. 끝.

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본청

인재양성과-2625

D0000047643453