문서번호 행정관리과-3212 결재일자 2023. 3. 20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 강북아리수정수센터소장 류혜영 정종철 03/20 代정종철 협 조 공무직(시설정비원) 신규 채용 서류심사 결과 보고 및 면접심사 계획 2023. 3. 강북아리수정수센터 공무직(시설정비원) 신규채용 서류심사 결과 보고 및 면접심사 계획 공무직 신규채용을 위한 제출서류의 적정성 및 채용자격기준 적합성 여부 등 서류전형심사를 실시하고 결과를 보고함 □ 서류전형 심사개요 ㅇ 심사일시 : 2023. 3. 17.(금) 14:00~16:00 예정 ㅇ 심사장소 : 1층 회의실 ********************************* ㅇ 심사위원 : 내부직원으로 3명 위촉 ***************** ****************************** ㅇ 심사방법 - 응시자의 연령, 자격, 경력 등이 소정의 서류전형 배점 기준에 적합한지 여부를 서면심사 ※ 전형서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 주민등록등본, 경력증명서 - 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 때는 3배수로 서류전형 합격자 결정 □ 심사결과 *************************************************************** ㅇ ******** ************************************* □ 면접심사 개요 ㅇ 일 시 : 2023. 3. 23.(목) 14:00~18:00 예정 ㅇ 장 소 : 1층 소회의실 ㅇ 심사대상 : 서류심사 합격자 □ 면접심사 방법 ㅇ 면접심사 위원회 - 위원구성 : 외부위원 3인으로 구성 - 위원장 : 위원회에서 호선으로 선출 ㅇ 면접방식 : 1명씩 개별면접 - 응시원서 및 제출서류를 참고하여 면접을 실시 - "서울특별시 인사규칙의 면접시험 기준 적용"한 평가요소별 점수를 부여 <평가요소> 평가요소 공무직으로서의 정신자세 전문지식과 그 응용능력 의사발표의 정확성과 논리성 예의?품행 및 성실성 창의력, 의지력 및 기타 발전가능성 점 수 상, 중, 하 상, 중, 하 상, 중, 하 상, 중, 하 상, 중, 하 □ 합격자 및 예비합격자 결정 ㅇ 각 면접위원의 평가점수를 합산하여 고득점자 순으로 합격자 결정 - 위원의 과반수가 평가요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하" 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 "하" 평정한 때는 불합격으로 함 - 선발예정인원을 초과하여 순위가 같은 사람이 있는 경우에는 서류전형 점수가 고득점인 자, 경력기간이 많은 자 순서로 하되, 전체 면접위원 합의에 의해 결정 ㅇ 면접합격자의 결격사유 발생, 임용후보자 등록 포기 등에 대비하여 예비 합격자 결정 - 최종합격자가 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 순서대로 추가 합격자를 결정 □ 향후계획 ㅇ 1차 합격자 발표 및 면접시험 안내 : 2023. 3. 21.(화) ㅇ 2차 면접시험 : 2023. 3. 23.(목) 14:00 ㅇ 2차 면접합격자 발표 : 2023. 3. 24.(금) 예정 ㅇ 결격사유 조회 및 인사위원회 심의 : 2023. 4. 24.(월) ㅇ 최종합격자 발표 : 2023. 4. 27.(목) ㅇ 근로계약서 체결 : 2023. 4. 27.(목)~2023. 4. 28.(금) ㅇ 임용 : 2023. 5. 1.(월) 붙임 1. 서류심사결과 1부. 2. 서류합격자 및 면접공고 1. 3. 면접위원 승낙서 1부. 4. 면접시험 심의의결서 1부. 5. 면접시험 평정결과 집계표 1부. 6. 면접시험편정표 1부. 끝.
28073617
20230321045008
본청
행정관리과-3212
D0000047626491
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