다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교통정책과-1616 결재일자 2023. 1. 30. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교통기획팀장 교통정책과장 최슬해 유형석 01/30 이창석 임기제공무원 서류심사 결과보고 및 면접전형 계획 2023. 1. 도시교통실 (교통정책과) 일반임기제공무원 서류심사 결과보고 및 면접전형 계획 도시교통실 일반 임기제공무원(교통전문요원) 공개채용 서류심사 결과보고 및 면접계획을 보고드림 1 채 용 개 요 관련근거 ㅇ 지방공무원법(법률 제15801호) 제25조의5 ㅇ 지방공무원 임용령(대통령령 제30194호) 채용내용 ㅇ 채용분야·인원 : 교통전문 임기7급 1명 부서 분야 직급 담당 예정 업무 교통운영과 교통 전문 임기 7급 - 서울시 교통안전 기본계획 수립, 연차별 교통안전 시행계획 수립 - 교통사고 발생지점 교통안전시설 개선 - 안전속도5030 모니터링 및 사업 보완 - 교통사고 분석 및 맞춤형 교통사고 감축 대책 마련 ㅇ 계약기간 : 채용계약일로부터 ※ 근무실적 우수 시 최초계약일로부터 5년 범위 내에서 연장 가능 ㅇ 보 수 : 임기제공무원 연봉한계액표에 근거하여 채용 후 협의 예정 구 분 상 한 액 하 한 액 7급(상당) ㅇ 자격요건 - 「지방공무원법」제31조(결격사유)에서 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지방공무원 임용령 제17조에 의한 자격요건을 갖춘 자 2 서류심사 결과 서류심사 ㅇ 전형일시 : ㅇ 위원구성 : 2명 ㅇ 심사방법 - 제출·증빙서류 구비여부, 직무분야 응시자격요건에 부합하는 학력 또는 근무경력 충족 여부 심사 - 응시자 제출서류에 근거하여 응시자격에 대한 적격·부적격 여부만을 서면으로 결정 - 자격 요건을 갖춘 자는 모두 합격 처리하는 적격성 심사방식으로 진행 ㅇ 심사결과 부 서 분 야 직 급 채용인원 원서접수 서류심사 합격 교통운영과 교통전문 임기7급 ※ 최초공고(’22.12.22~’23.1.2.)시 채용인원과 원서접수 인원이 1명으로 동일하여, 재공고(’23.1.9~1.18.) 실시 서류전형 합격자발표 : 3 면접시험 진행계획 면접시험 개요 ㅇ 면접일시 : ㅇ 면접장소 : 심사위원 구성 : ㅇ 면접위원 명단 일시 구 분 소 속 성 명 비고 외부위원 내부위원 심사방법 ㅇ 당해 응시자가 구현하려는 사업방향을 요약ㆍ제시하도록 하여 업무완성도를 높일 수 있는 전문가적 능력 등을 평가 ㅇ 응시자가 제시한 사업계획 등의 적절성과 예상문제점, 극복방안 등에 대한 질문을 통해 문제해결능력과 의사전달능력 등을 평가 ㅇ 질문, 답변 등을 통한 의사표현 능력 및 품행, 봉사정신 등 공무원으로서의 기본자세 평가 최종합격자 결정 ※ 적격자가 없을 경우, 채용요건 미달시에는 선발을 아니할수 있음 ㅇ 최종합격자는 면접위원 각 항목별 평가점수를 합산ㆍ평균하여 고득점자 순으로 결정 ㅇ 각 시험위원이 채점한 평점의 평균이 40점(100점 만점) 미만이거나 위원 과반수가 동일평정요소에 “하”(1~5점)로 평정한 경우 불합격처리 ㅇ 최종합격자 임용포기 등의 사유로 결원 보충 필요에 대비해 차순위자를 예비합격자로 결정 4 행정사항 향후계획 ㅇ (인사위원회 승인통보 후 즉시) 소요예산 : ㅇ 예산과목 : 교통정책과, 교통체계구축 및 개선, 교통소통개선, 교통영향평가위원회 등 운영, 일반운영비, 사무관리비(201-01) 붙 임 1. 응시자현황 1부. 2. 위원서약서 1부. 3. 면접시험 평정표 1부. 끝. 붙임 1 응시자 현황 응시자 현황 ㅇ 교통전문요원(교통운영과, 임기7급) : 1명 성명 (생년) 현 근무기관 학력 주요경력 붙임 2 위원서약서 및 면접시험평가표 위 원 서 약 서 본인은 서울특별시 지방임기제공무원(교통전문요원) 채용을 위한 면접시험위원에 위촉되어 이를 추진함에 있어 다음 사항을 지킬 것을 서약합니다. 1. 시험위원으로 위촉된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다. 2. 심사과정에서 있었던 사실에 대하여 일절 누설하지 않는다. 3. 응시자와 친인척관계, 과거 업무협의 경험이 있는 등 제척사유 발생 시 당해 응시자에 대한 심사를 회피한다. 4. 기타 공정한 시험관리에 지장을 초래하는 일체의 언행을 삼간다. 위 사실을 고의로 위반한 경우에는 지방공무원법 제42조에 의거 형사처벌을 받을 수 있으며, 지방공무원임용령 제48조에 의거 위반사실을 귀하가 소속된 기관에 통보되며 향후 5년간 시험위원으로 위촉(임명) 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 2023년 월 일 위 서약자 직위 : 성명 : (서명) 서울특별시 도시교통실 지방임기제공무원선발심사위원회 귀중 면 접 시 험 평 가 표 ① 응시번호 ②성 명 사진첨부란 ③ 응시분야 ④생년월일 ⑤학 력 ⑥ 평 정 요 소 평 정 기 준 점 수 ⑦ 위원평정점수 가. 공무원으로서의 정신자세 상: 20 ~ 16점 중: 15 ~ 6점 하: 5 ~ 1점 나. 전문지식과 그 응용능력 상: 20 ~ 16점 중: 15 ~ 6점 하: 5 ~ 1점 다. 의사발표의 정확성과 논리성 상: 20 ~ 16점 중: 15 ~ 6점 하: 5 ~ 1점 라. 예의·품행 및 성실성 상: 20 ~ 16점 중: 15 ~ 6점 하: 5 ~ 1점 마. 창의력, 의지력 및 발전 가능성 상: 20 ~ 16점 중: 15 ~ 6점 하: 5 ~ 1점 합 계 만 점 : 100점 점 ⑧특이사항 시험시행일 ⑨면접위원 성명 (서명) ※ 주의사항 - 면접위원 : ⑦란에 평정요소별(가∼마) 점수와 합계점수를 기재하고, ⑧란에 특별한 사항이 있을 경우 기재합니다(부적격일 경우 그 사유 기재)

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교통정책과-1616

D0000047269257