다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 미래청년기획단-499 결재일자 2023. 1. 12. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 청년도약팀장 청년정책반장 미래청년기획단장 구현소 이정훈 정헌기 01/12 김철희 2022년 청년인생설계학교 결과 보고 2023. 1. 미래청년기획단 (청년정책반) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 교육 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 2022년 청년인생설계학교 결과 보고 청년정책반장:정헌기☎2133-6575 청년도약팀장:이정훈☎4306 담당:구현소☎4309 인생전환기를 맞은 청년들에게 자기 탐색과 진로 설정의 기회를 제공하는 청년인생설계학교를 운영하고 그 결과를 보고드림 Ⅰ 사업개요 □ 사 업 명 : 2022년 청년인생설계학교 □ 사업목적 : 청년에게 자기 탐색과 인생경로 설정의 기회를 제공 □ 사업기간 : 2022. 1.~12. □ 지원대상 : 서울 생활권(거주·대학·직장소재지) 만19~39세 청년 1,000명 □ 사업예산 : □ 추진방식 : 공개 입찰을 통한 사업 운영 전문기관 선정 □ 주요내용 ㅇ 청년인생설계학교 프로그램 세부 기획 ？ 참여자 모집 ㅇ 청년인생설계학교 프로그램 운영 ？ 참여자 관리 ㅇ 사업 홍보 ？ 프로그램 사전/사후 효과성 및 만족도 조사 □ 추진경과 ㅇ 2022년 청년인생설계학교 사업 추진계획 수립 : ’22. 5. 16. ㅇ 사업운영용역 계약체결 및 사업착수 : ’22. 6. 22. ㅇ 8월 프로그램 운영 · 참여자 관리 : ’22. 8. 8.~9. 3. ㅇ 9, 10월 프로그램 운영 · 참여자 관리 : ’22. 9. 5.~11. 5. ㅇ 11, 12월 프로그램 운영 · 참여자 관리 : ’22. 11. 7.~12. 31. ㅇ 프로그램 만족도 및 사전/사후 효과성 조사 : ’22. 8.~12. ㅇ 사업 종료 및 결과 보고 : ’22. 12. 31. Ⅱ 세부 추진내용 주요 추진 성과 □ 사업 추진 방식 전면 개편을 통한 전문성 향상 및 접근성 강화, 참여 규모 확대 ㅇ (프로그램 전문성 향상) 세계 유수 기업과 대학에서 활용하는 전문 프로그램 도입 ※ 갤럽 강점 진단, 버크만 진단 리포트, 데일 카네기 코스 활용 ㅇ (시공간적 접근성 강화) 4주 과정을 8~12월동안 매달 10여 개 서울시 청년공간에서 진행 ㅇ (참여 규모 2배 확대) ’21년 560명 → ’22년 1,000명 규모로 확대 ？ 진로 설계 지원 완료 ㅇ (우선선발 규모·범위 확대) 중위소득 100%이하 등 11개 기준에 해당하는 청년 50% 우선 선발 □ 진로탐색 단계에 따른 대상 맞춤형(라이프/커리어/리더십 코스) 프로그램 기획 ㅇ 라이프 코스 : 삶과 일의 첫 설계를 시작한 대학생？취업준비생을 위한 강점 발견 코스 - 갤럽 강점 진단과 교안을 활용한 개인 흥미？강점 발견 활동과 자존감 형성 코칭 진행 ㅇ 커리어 코스 : 사회초년생의 조직과 관계를 고려한 다각적 자기이해와 커리어 설계 코스 - 버크만 진단 리포트를 활용한 개별 욕구？행동？관계 분석과 이해 및 커리어 목표 설정 ㅇ 리더십 코스 : 중간관리자로서 건강한 팀을 꾸리고 싶은 청년을 위한 리더십 강화 코스 - 데일 카네기 코스를 활용한 관계증진 원칙 기반의 조직 커뮤니케이션 능력 제고 □ 청년인생설계학교 운영 기반 마련, 참여자 모집 ？ 선발 ？ 운영 ㅇ 서울시 청년공간 연계 : 접근성 확보와 참여도 제고를 위해 10여 개 청년공간 오프라인 진행 ㅇ 참여자 모집 ？ 선발 : 라이프/커리어/리더십 3개 코스 총 3,763명 신청 → 1,000명 선발 구분 (단위:명) 8월 9월 10월 11월 12월 코스별 총계 라이프 코스 425 318 267 277 179 1,466 커리어 코스 450 272 354 448 353 1,877 리더십 코스 99 63 77 78 103 402 월별 총계 974 653 698 803 635 3,763 ㅇ 청년인생설계학교 프로그램 운영 : 라이프/커리어/리더십 3개 코스 연간 누적 50반 200회 진행 - 연간누적참여 : 라이프 (5개반) 1,492명 / 커리어 (3개반) 838명 / 리더십 (2개반) 457명 □ 사업 홍보 ？ 프로그램 사전？사후 효과성 및 만족도 조사 ㅇ 사업 홍보 : 브랜드 디자인 및 슬로건 개발, 신청 웹페이지 운영, 영상 및 홍보물 제작 - SNS, 구직 사이트 등 20여 개 플랫폼에 청년 맞춤형 홍보 진행(조회 수 최대 3,000회 이상) - 사업 참여자 대상 1, 2차 후기 작성 이벤트 진행(1차: 37건, 2차 43건 게시글 참여) ㅇ 프로그램 참여자 사전？사후 효과성 및 만족도 조사, 참여자 대상 성과공유회 개최 - 3개 코스 사전-사후 진로평가지표 상승 변화(3.51→4.16점), 프로그램 만족도 평균 4.52/5점 - 2022년 사업참여자 대상 성과공유회 개최, 총 90여 명 참여: 12. 15.(목), 하이서울유스호스텔 Ⅲ 예산 집행내역 □ 소요예산 : ㅇ 예산과목 : 미래청년기획단, 청년의 삶의 질 획기적 개선, 청년 교류 및 협력 강화, 청년 인생설계 학교 ㅇ 세부 집행내역 (단위 : 원) 예산과목 소요예산 세부내역(산출근거) 총계 붙임 2022년 청년인생설계학교 결과 보고 1부. 끝. 갤럽 강점 진단 : 미국 갤럽사의 강점심리학(심리학자 Don clifton)을 기반으로 만든 진단 도구 버크만 진단 : 미국 심리학자 버크만이 개발한 개인 특성 진단. 관계적, 직업적 특성 확인할 수 있는 다면적 평가 검사 데일 카네기 코스 : 데일 카네기가 저술한 인간관계 바이블 <카네기 인간관계론>의 원칙을 활용한 리더십 개발 프로그램

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