다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 생활환경과-10477 결재일자 2021. 7. 13. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★주무관 생활환경팀장 생활환경과장 환경에너지기획관 기후환경본부장 김선희 박희정 임미경 代이동률 07/13 정수용 협 조 예산담당관 김재진 재무과장 김명주 공무관(환경미화원) 노무관리 전문요원 시간선택제 임기제공무원 신규 채용 계획 2021. 7. 기후환경본부 (생활환경과) 공무관(환경미화원) 노무관리 전문요원 시간선택제 임기제 공무원 신규채용 계획 자치구 공무관(환경미화원)노동조합과 단체·임금교섭 및 환경미화원 관련 업무량 증가에 따라 원할한 업무 추진을 위하여 시간선택제 임기제공무원(노무관리 전문요원)을 신규 채용하고자 함 1 채용 근거 ？ 지방공무원법 제25조5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ？ 지방공무원법 임용령 제21조의3(임용절차 등) ？ 지방공무원 인사분야 통합지침 및 서울특별시인사규칙 2 채용 필요성 ？？ 행정여건 변화에 따라 노무관리 업무 수요 증가 ？ 2020년 이전까지 공무관 노동조합은 단일 노조였으나, 이후 신설 노조(‘21.7월현재 4개)가 다수 설립됨으로 복수 노조의 요구 사항 및 다양한 민원 발생에 따른 업무 부담 증가 ？ 중대재해처벌에관한 법률 시행(‘22.1월)등 제도 변화에 따라 공공분야 안전 의무 이행에 필요한 관리상의 조치 등 노무업무 증가 ？？ 노사 상생의 업무추진을 위해 전문성을 갖춘 전담인력 필요 ？ 공무관 복수 노조 발생, 공무관 노무관련 법률 다툼 다수 발생 등 다양한 여건 변화에 능동적으로 대처하기 위한 전문성 필요 ？ 자치구 청소행정 여건에 대한 객관적 인식을 토대로 노사 상생의 원만한 관계를 유지해 나가기 위해 전담인력 확보 필요 3 채용 개요 ？ 채용인원 : 1명 채용분야 채용직급 근무기간 근무시간 근무부서 공무관(환경미화원) 노무관리 전문요원 시간선택제 임기제 다급 2년 주35시간 생활환경과 ※ 근무실적에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능 ？ 채용방법 : 공개모집(1차 서류전형, 2차 면접) ？ 채용절차 임용계획승인 채 용 공 고 원서접수 채 용 시 험 <인 사 과> <서울특별시 홈페이지> <생활환경과> <서류전형 및 면접시험> 임용발령 임용체결 임용승인 면접 합격자 통보 <환경정책과> <임용 예정자> <인 사 과> <개별통보> ※ 조직담당관 협의 결과 시간선택제임기제 관리정수 확보(7월) ？ 보수수준 - 시간선택제임기제공무원의 연봉액은 지방공무원보수규정에 의한 등급별 임기제공무원 연봉 하한액을 기준으로 하여 근무시간에 비례하여 책정 구 분 상 한 액 하 한 액 7급(상당) 62,675천원 44,514천원 < 임기제공무원의 연봉한계액표(지방공무원보수규정 제34조 관련> ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 4 직무내용 및 자격 기준 ？ 직무 내용 구분 직무 내용 공무관(환경미화원) 노무관리 전문요원 (다급) ○ 자치구 공무관(환경미화원)노동조합과 단체교섭 및 관리운영 ○ 자치구 노조관련 업무 협의 및 조정 ○ 노동관련 법령·소송 등 해석 및 응답(중대재해법 포함) ○ 환경미화원 안전 및 후생복지 지원 등 관련 업무 ？ 응시 자격 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) - 채용자격요건 : 다음의 자격요건을 갖춘 자(기준일:면접시험시행 예정일) 구분 직무 내용 공무관(환경미화원) 노무관리 전문요원 (다급) 1. 공인노무사 자격증 취득자 ※ 우대조건 - 노무설계(단체교섭, 근무형태, 급여)관련 실무 경험이나 자문 등 경력이 있는 사람 - 공공기관(국가, 지방자치단체)에서 담당직무와 관련 근무경험이 있는 사람 5 채용절차 및 시험방법 ？？ 선발절차 ① 채용공고 (서울시 홈페이지 등) ② 원서접수 (생활환경과) ③심사위원회 구성 ④ 채용시험 (서류전형/ 면접시험) ⑤ 대상자 선정 ？ 채용공고 및 응시자 모집 - 공고기간 : 10일 이상 - 공고방법 : 서울시 홈페이지 등 게재 - 원서접수기간 : 3일간 (근무시간 내) - 응모자 제출서류 : 붙임(공고문) 참고 - 응모서류 접수장소 : 생활환경과 - 접수방법 : 방문접수 및 우편접수 ？ 선발시험 : 1차시험(서류전형)과 2차시험(면접시험)으로 구분하여 시행 1차 서류전형 ？ 자격요건 심사 - 대 상 : 응시원서 제출자 전원 - 심사위원 : 생활환경과장(위원장), 생활환경팀장 (2인 구성) - 심사방법 : 제출서류를 근거로 적격· 부적격 등 자격요건 심사 ？ 제출서류 구비여부 및 증빙서류에 대한 권한 있는 기관의 발행여부 ？ 학력 및 경력 등 임용자격요건을 충족시 합격 처리 2차 면접시험 - 적격성 심사 - 대 상 : 서류전형(1차) 합격자 - 심사위원 : 위원장 포함 5명 구성 <면접심사(2차) 위원회 구성 및 운영> ○ 심사위원회 구성(안) : 총 5명으로 구성( 본부 과(팀)장 1명, 외부 전문가 4명) - 외부전문가는 임용예정 직무 분야에 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람(대학교원의 경우에는 조교수 이상), 임용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람, 시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람으로 구성 ○ 운 영 - 위원장 선출 : 외부위원 중 호선 - 심사위원회는 최소 3인 이상(외부위원 1/2이상) 참석으로 개회 - 심사방법 : 응시자별 개별면접을 통한 질의응답 실시 ？ 응시자가 제출한 관련서류를 종합적으로 평가하고 ？ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 등 검정 - 심사기준 및 항목 ？ 서울특별시 인사규칙 제16조(면접시험기준) 적용 ※ 면접시험 항목 및 배점 등 세부사항은 별도 방침(시험계획) 시행 ？ 최종합격자 결정 - 최종합격자는 2차 면접 평가점수 ‘최고 득점자’로 결정하고, 그 외 득점 순위에 따라 예비합격자(2명 이내) 선발 ※ 단, 채용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ？ 합격자 등록 및 예비합격자 - 합격자가 미등록하거나 채용계약 포기에 대비하여 면접시험 채점순위로 2명 이내 예비합격자 명부 작성 관리 - 예비합격자는 선순위 합격자의 계약불가, 미계약 등의 사유 발생시 합격자 발표일로부터 6개월 이내 추가로 합격자를 결정, 채용자격 부여 ？ 합격자 발표 : 개별 통보 및 서울시 홈페이지 공고 ？？ 세부 일정(예정) 신규채용심의요청 - ’21.07.19(월) / 신규채용계획공고 - ’21.08.20(금) ~ ’21.08.31(화) 지원자 접수 - ‘21.09.01(수) ~ ’21.09.03(금) 서류전형 심의위원회 구성 - ’21.09.08(수) 1차 서류심사 실시 - ’21.09.08(수) 1차 합격자 결정 및 면접위원 위촉 - ’21.09.14(화) ~ 09.16(목) 1차 합격자 개별통보 및 공고 - ’21.09.14(화) 2차 면접시험 실시 - ’21.09.24(금) 2차 합격자 선정결과 보고 - ’21.09.27(월) 2차 합격자 개별통보 - ’21.09.27(월) 합격자 등록 - ’21.09.28(화) ~ 30(목) 신원조회 및 채용승인 요청 - ’21.10.04(월) 최종합격 승인자 개별통보 및 공고 - 제1인사위원회 채용승인 의결 후 채용계약 및 임용예정일 - ’21.10.15(금):다급1명 Ⅵ 행정 사항 ？ 시간제 임기제공무원 채용관련 협조 : 예산담당관 - 2021년도 통합인건비 예산편성 반영 ？ 통합 인건비지출 협조 : 재무과 첨부 : 시간선택제임기제공무원 채용 공고(안) 1부.

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생활환경과-10477

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