문서번호 택시정책과-31377 결재일자 2022. 6. 23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 장애인콜택시팀장 택시정책과장 교통기획관 도시교통실장 김지수 박영주 서인석 이상훈 06/23 백호 협 조 2022년 장애인콜택시 단시간 근로 운전원 운영 계획 장애인콜택시 가동률 제고를 위한 단시간 근로 운전원 운영 계획 2022. 6. 도시교통실 (택시정책과) 장애인콜택시 단시간 근로 운전원 운영 계획 택시정책과장:서인석☎2133-2310 장애인콜택시팀장:박영주☎2331 담당:김지수☎2347 장애인콜택시 운전원 부족 및 시차제 근무에 따른 특정 시간대 이용 시민 장시간 대기 문제를 해소하고자 단시간 근로 운전원을 채용하여 운영하고자 함 Ⅰ 추진개요 □ 추진목적 ㅇ 장애인 이동권 보장 관련, 장애인단체 및 이용객의 대기시간 단축 요구 대응 ㅇ 출·퇴근 등 수요집중 시간대 추가 인력 투입을 통한 차량 가동률 제고 □ 현황 및 문제점 ㅇ 코로나19 사회적 거리두기 전면 해제(’22. 4월) 이후 탑승건수·대기시간 증가 - 대기시간 : (’22. 5월 기준) ※ ’21년 대기시간 : ㅇ 차량 대비 이상의 운전원 운영 중이나, 평일 운행률 에 그침 - 시차제 근무, 휴무·교육 등에 따른 운전원 이탈로 전체 차량 동시 운행 불가 - 이용객이 많은 평일의 경우 일부 시간대(출·퇴근 등) 장기대기 발생 문제 ⇒ 평일 혼잡시간대에 탄력적으로 인력 투입하여 운영 효율성 제고 추진 < 시간대별 운행대수 및 대기시간(평일) > (’22.5월 기준) 구 분 06~ 07 07~ 08 08~ 10 10~ 12 12~ 13 13~14 14~ 15 15~ 16 16~17 17~ 18 18~ 19 19~ 20 20~ 21 21~ 22 22~ 24 24~ 06 운 행 대 수 대 기 시 간 Ⅱ 운전원 채용 및 운영계획 □ 채용개요 ㅇ 채용규모 : ㅇ 채용형태 : ※ ㅇ 근로조건 : ㅇ 채용절차 (절 차) ？ ？ ？ ？ ？ (일 정) □ 운영방안 ㅇ 근무편성(안) 구 분 계 06~07 07~08 08~10 10~12 12~13 13~15 15~16 16~17 17~18 18~19 19~21 21~22 22~24 00~06 ※ - ㅇ 소요예산 : - 산출내역 : ※ - 재원마련 방안 : Ⅲ 향후 추진계획 □ ㅇ ※ ㅇ < > □ 행정사항 ㅇ 채용공고 및 채용절차 진행(공단 인사노무처) : ㅇ 단시간 근로 운전원 임용 및 교육 : ㅇ 단시간 근로 운전원 근무조 투입 :
27567999
20221231045007
본청
택시정책과-31377
D0000045634813
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