결재문서

(2022년 제2차) 소방공무원 전보심의위원회 운영계획

문서번호 소방행정과-45756 결재일자 2022. 12. 27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주임 인사팀장 소방행정과장 소방재난본부장 김주호 김병춘 서순탁 12/27 최태영 협 조 조정관 김영재 (2022년 제2차) 소방공무원 전보심의위원회 운영계획 서울특별시 소방재난본부 (소방행정과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 2022년 제2차 소방공무원 전보심의위원회 운영계획 2023년 상반기 정기 인사발령 대비 전보심의회를 운영하여 각 기관 및 개인의 인사 고충을 해소하고자 함 □ 관련근거 ? 서울특별시 소방공무원 인사관리규정 제14조(전보심의위원회) ? 소방행정과-44595(2022. 12. 16.)호“2023년 상반기 정기인사에 따른 전보 희망기관 등 입력 안내” □ 심의대상 현황 ? 계급별 ? 기관 및 사유별 □ 위원회 운영 ? 일 자 : ? 장 소 : ? 구 성 - 위원장 : - 위 원 : ? 심의방법 : ? 의결방법 - 위원장을 포함한 위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결 □ 결과반영 : 2023. 1월 정기인사 붙임 1. 심의신청자 목록 1부 2. 심의표(개인정보 삭제) 1부. 끝.

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(2022년 제2차) 소방공무원 전보심의위원회 운영계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 소방재난본부 소방행정과
문서번호 소방행정과-45756 생산일자 2022-12-27
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김주호 (02-3706-1334) 관리번호 D0000047059404
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크