다시 뛰는 공정도시 서울!

아이 키우기 좋은 도시 서울, "엄마아빠 행복 프로젝트" 도 봉 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년도 개인별 근무상황내역 자체점검 계획 알림 1. 관련근거 가. 본부 소방행정과-2084(2022.1.25.)호「초과근무 및 특수업무수당 등 확인 철저 준수 강조」 나. 본부 소방행정과-20465(2022.3.28.)호「2022년도 소방공무원 휴가 등 업무지침 알림」 다. 본부 소방행정과-40127(2022.11.2.)호「교대제 소방공무원 복무관리 지침 알림」 2. 표준인사관리시스템(e사람) 및 119행정정보시스템 병행 사용으로 인한 2022년도 개인별 휴가 사용 등 누락을 방지하기 위해 개인별 근무상황내역 일치 여부 등을 정비하고자 하니, 각 부서에서는 아래 사항을 참고하시어 조치하여 주시기 바랍니다. □ 근무상황내역 점검 개요 가. 점검기간 : 2022. 1. 1. ~ 12. 31. 나. 대 상 : 전 직원 다. 내 용 1) e사람 및 119행정정보시스템(사고관리)에 등록된 연가, 병가, 특별휴가, 교육, 출장 등 모든 근무상황내역 비교·점검 후 누락 사항 등록 2) 병가, 가족돌봄휴가 등 증빙자료 누락 사항 증빙자료 첨부 증빙자료 미첨부 시 연가로 변경 3) e사람 휴가일수 계산 오류 사항 4) 119행정정보시스템 사고관리 누락으로 인한 초과근무수당 과산정 5) 교육입교 시 잘못된 복무처리 사항 수정 교육입교 : e사람-근무지내/외 교육파견, 행정정보시스템-교육 (공가x) 사가독서학습휴가 : e사람-특별휴가-소방(기타), 사유란에 사가독서학습휴가 기재 공무상병가는 공무상승인이 확정 된 경우만 가능(코로나19확진 병가 → 일반병가임) 3. 행정사항 가. 전 직원은 개인별 근무상황내역 일체를 비교·점검하여 누락 사항을 등록하여 주시기 바라며, 나. 기간이 지나 변경이 불가한 내역은 부서별 (붙임1)서식 및 증빙자료 취합하여 '22. 12. 9.(금) 한 소방행정과 공문 제출하시기 바랍니다. e사람 근무상황 및 119행정정보시스템 사고관리 누락으로 인한 불이익은 개인 책임. 붙임 (부서명)2022년 휴가사용내역 변경 요청 1부. 끝. 소 방 행 정 과 장 수신자 도봉소방서 각 부서 담당자 김희진 행정팀장 윤승백 소방행정과장 12/06 김연경 협조자 시행 소방행정과-28386 ( 2022.12.06 ) 접수 ( ) 우 01334 서울특별시 도봉구 도봉로 666, 도봉소방서 4층 소방행정과(방학동) / http://fire.seoul.go.kr 전화 02-6981-8013 /전송 02-6981-8018 / kimhee428@seoul.go.kr / 대시민공개

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