문서번호 평생교육과-28489 결재일자 2022. 11. 29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 평생교육복지팀장 평생교육과장 박태경 장병균 11/29 박진용 서울특별시 50플러스재단 인력운영계획 검토보고 2022. 11. 평 생 교 육 국 (평생교육과) 서울특별시 50플러스재단 인력운영계획 검토보고 서울특별시 50플러스재단 고유사업 전환 운영에 따른 재단 내 도심권 인력운영계획(안)에 대하여 검토하고 그 결과를 보고드림 Ⅰ 관련근거 ㅇ 서울특별시 50플러스재단 설립 및 운영에 관련 조례 제10조(이사회) ㅇ 서울특별시 50플러스재단 정관 제24조, 제25조, 제26조, 제27조 등 ㅇ 서울특별시 50플러스재단 직제 및 정원규정 제7조(정원외 직원) 제7조(정원외직원) ① 대표이사는 업무수행을 위하여 필요한 경우 예산의 범위 내에서 정원외직원을 둘 수 있다. ② 재단은 상시？지속적 업무에 종사하는 계약직 직원 중 근무평가가 우수한 자와 고용연계에 따라 재단의 고유사업을 수행하는자에 대해 인사위원회 심의 의결을 거쳐 기간을 정하지 않은 무기계약직으로 전환할 수 있다. 이 경우 인력운영계획 제출 및 승인 후 정원외 직원으로 관리한다. Ⅱ 인력 운영 계획(안) 재단 조직및 직제개편 이사장 이사회 대표이사 감사실 경영기획본부 사업운영본부 기 획 조 정 팀 정 책 연 구 팀 인 사 팀 재 무 팀 홍 보 협 력 팀 안 전 총 무 팀 디 지 털 혁 신 팀 사 업 전 략 팀 서 부 캠 퍼 스 팀 중 부 캠 퍼 스 팀 남 부 캠 퍼 스 팀 북 부 캠 퍼 스 팀 도 심 권 사 업 팀 인력 운영 세부계획 주요내용 ○ 도심권 정규직근로자(8명) → 재단 정원외직원 무기계약근로자로 고용 연계 - 재단직원으로 근로계약 체결: 2022.11.30 - 정원외직원(무기계약직) 정원표 소 속 합계 가급 나급 다급 라급 사업운영본부 8 1 1 1 5 - 정원외 무기직 근로자 현황 : 붙임 - 직급 및 직위 - 연봉전환 ○ 도심권 기간제근로자(6명) → 재단 기간제근로자로 '22.12월까지 고용 연계 - 기간제근로자 운영에 관한 내규 적용 Ⅲ 검토의견 및 결과 검토의견 검토결과 : 원안승인 Ⅴ 행정결과 □ 행정사항 : 서울특별시 50플러스재단 인력운영계획 검토결과 통보 (시 → 50플러스재단)
27312515
20221130051007
본청
평생교육과-28489
D0000046806784
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